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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Anfragen und gestalte Präsentationen für unser Programm in Internal Auditing.
- Arbeitgeber: Die Universität St. Gallen, eine der führenden Wirtschaftsuniversitäten Europas.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in die Welt des Auditing und arbeite mit hochqualifizierten Expert*innen.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute IT-Kenntnisse, Organisationstalent und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Arbeitgeberin mit einem breiten Unisportangebot und gesunden Essensoptionen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Bearbeitung von Anfragen und Bereitstellung Informationen über unser Programm Lehrgang Internal Auditing
- Mitgestalten und Überarbeiten von Präsentationen & Pflege von digitalen Kollaborations-Plattformen für die Teilnehmenden
- Vor-Ort-Betreuung bei Präsenzveranstaltungen in St. Gallen sowie virtuell
Ihr Profil
- Selbständige, pflichtbewusste und exakte Arbeitsweise
- Sehr gutes Zeitmanagement und exzellente Organisationsfähigkeiten
- Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse in MS Office (insbesondere PowerPoint)
- Auge fürs Design und Spass an kreativer Gestaltung von Seminarunterlagen
- Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse
Der Kompetenzbereich für Auditing von Prof. Dr. Florian Eugster an der Universität St. Gallen forscht im Bereich der Internen Revision, Auditing & Finance. Unsere Kernkompetenzen liegen in den Bereichen Lehre, Forschung und Weiterbildung für Führungskräfte. Studentische Hilfskräfte werden vollständig in das Team integriert und erhalten einen hautnahen Einblick in die Aktivitäten des Kompetenzzentrums.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung gerne unter Angabe der Stellen-ID.
Inspirierendes Arbeitsumfeld
An der HSG als führende Wirtschaftsuniversität Europas agieren wir in einem unternehmerisch denkenden Umfeld und Sie treffen auf hochqualifizierte, ambitionierte Expert*innen regional und international. Beispielsweise profitieren Sie von einer modernen IT-Infrastruktur und in unserer Bibliothek via HSGswisscovery von einem schweizweiten Zugang zum wissenschaftlichen Informationsbestand.
Weiterbildung
Wir unterstützen interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten. Unser internes Weiterbildungsprogramm bietet Ihnen praxisnahe, engagierte und didaktisch ausgereifte Wissensvermittlung in Form von Seminaren, E-Learnings, Coachings und kollegialer Beratung. Aufgabenspezifische externe Weiterbildungen unterstützen wir finanziell und zeitlich.
Netzwerk
Wir fördern unsere Kultur der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und schaffen Raum für das Knüpfen wertvoller Beziehungen – auch zu externen Partner*innen. Regelmässiger Austausch und interne Veranstaltungen helfen diese Beziehung zu festigen und langanhaltend zu gestalten.
Familie & Beruf
Wir stellen unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeitmodelle mit variabler Wochenstundenanzahl zur Verfügung. Als familienfreundliche Arbeitgeberin bieten wir Teilzeitanstellungen an, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und eine subventionierte Kinderkrippe sowie Betreuungsangebote in den Ferien.
Chancengleichheit
Die Universität ermöglicht allen Beschäftigten und Studierenden die gleichen Chancen. Das betrifft das Studium, die Arbeit genauso wie die akademische Karriere, die Besetzung universitärer Leitungsfunktionen oder die Vereinbarkeit von Studium, Beruf und privatem Engagement. Hierfür engagieren wir uns mit diversen Massnahmen in den Bereichen Lehre, Forschung, Verwaltung und Rektorat.
Fit und Gesund
Wir unterstützen Sie, fit und gesund zu bleiben. Neben unserem vielseitigen, grösstenteils kostenfreien Unisportangebot und Aktionswochen zum betrieblichen Gesundheitsmanagement bieten wir Ihnen Früchte am Arbeitsplatz. In unserer Mensa finden Sie eine breite Auswahl an frisch zubereiteten Gerichten – von vegetarischen Speisen bis hin zu Fischgerichten – zu vergünstigten Preisen.
Weitere Informationen zum Arbeiten an der HSG finden Sie hier.
Die HSG «Ein Ort, der Wissen schafft» - Als eine der führenden Wirtschaftsuniversitäten Europas engagiert sich die Universität St.Gallen (HSG) in der Ausbildung von über 10'000 Studierenden und bietet als eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region rund 3'500 Mitarbeitenden ein attraktives und innovatives Umfeld in Forschung, Lehre, Weiterbildung und Verwaltung.
Junior Program Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Universität St.Gallen (HSG)
Kontaktperson:
Universität St.Gallen (HSG) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Program Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Bereich Programmmanagement am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kreativität! Wenn du Präsentationen oder Seminarunterlagen gestaltest, bringe deine eigene Note ein. Das zeigt nicht nur deine Designfähigkeiten, sondern auch dein Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, die Stellen-ID anzugeben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Program Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Gestalte deine Unterlagen kreativ: Da du Spaß an kreativer Gestaltung hast, nutze das auch in deiner Bewerbung! Achte darauf, dass deine Präsentation ansprechend ist und deine Fähigkeiten im Umgang mit PowerPoint zur Geltung kommen.
Struktur ist alles: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte auf eine logische Reihenfolge.
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass wir deine Unterlagen schnell erhalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität St.Gallen (HSG) vorbereitest
✨Informiere dich über das Programm
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Verständnis über den Lehrgang Internal Auditing aneignen. Schau dir die Inhalte und Ziele des Programms an, damit du gezielte Fragen stellen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Präsentationen üben
Da die Rolle viel mit Präsentationen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in PowerPoint unter Beweis stellst. Bereite eine kurze Präsentation über ein Thema, das dich interessiert, und übe sie, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.
✨Organisationsfähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Organisationsfähigkeiten zu geben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich Zeitmanagement und Planung eingesetzt hast, um Aufgaben effizient zu erledigen.
✨Sprich über Teamarbeit
Da die Stelle auch die Zusammenarbeit mit anderen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du zur Schaffung eines positiven Arbeitsumfelds beigetragen hast und wie du mit verschiedenen Persönlichkeiten umgehst.