Auf einen Blick
- Aufgaben: Beaufsichtigung der Studierenden während Prüfungen und Unterstützung bei technischen Fragen.
- Unternehmen: Universität St.Gallen, eine führende Wirtschaftsuniversität in Europa.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitgeberin mit vielfältigen Gesundheitsangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Prüfungsatmosphäre und unterstütze Studierende in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Berufsausbildung oder Bachelorabschluss, IT-Affinität und sehr gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Ihre Aufgaben
- Beaufsichtigung der Studierenden während der Prüfungen
- Durchführung von verschiedenen Kontrollen vor, während und nach den Prüfungen
- Weiterleitung von Prüfungsfragen an die Prüfungsstandortleitungen
- Unterstützung bei (medizinischen) Notfällen während der Prüfungen
- Unterstützung der Prüflinge im Log-in Prozess
Ihr Profil
- Berufsausbildung oder abgeschlossenes Bachelorstudium
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit digitalen Arbeitsumgebungen / Flair für IT und komplexe Softwareanwendungen (IT-Affinität)
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2)
- Gute Englischkenntnisse sowie weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
- Mindestalter von 25 Jahren
Die Gruppe Prüfungen im Kompetenzcenter Planung & Prüfungen verantwortet unter anderem die Durchführung aller zentral organisierten Prüfungen der Universität St.Gallen und unterstützt die Dozierenden der Schools/Institute bei der Umsetzung von dezentral organisierten Prüfungen.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung gerne unter Angabe der Stellen-ID.
Inspirierendes Arbeitsumfeld
An der HSG als führende Wirtschaftsuniversität Europas agieren wir in einem unternehmerisch denkenden Umfeld und Sie treffen auf hochqualifizierte, ambitionierte Expert*innen regional und international. Beispielsweise profitieren Sie von einer modernen IT-Infrastruktur und in unserer Bibliothek via HSGswisscovery von einem schweizweiten Zugang zum wissenschaftlichen Informationsbestand.
Weiterbildung
Wir unterstützen interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten. Unser internes Weiterbildungsprogramm bietet Ihnen praxisnahe, engagierte und didaktisch ausgereifte Wissensvermittlung in Form von Seminaren, E-Learnings, Coachings und kollegialer Beratung. Aufgabenspezifische externe Weiterbildungen unterstützen wir finanziell und zeitlich.
Netzwerk
Wir fördern unsere Kultur der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und schaffen Raum für das Knüpfen wertvoller Beziehungen – auch zu externen Partner*innen. Regelmässiger Austausch und interne Veranstaltungen helfen diese Beziehung zu festigen und langanhaltend zu gestalten.
Familie & Beruf
Wir stellen unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeitmodelle mit variabler Wochenstundenanzahl zur Verfügung. Als familienfreundliche Arbeitgeberin bieten wir Teilzeitanstellungen an, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und eine subventionierte Kinderkrippe sowie Betreuungsangebote in den Ferien.
Chancengleichheit
Die Universität ermöglicht allen Beschäftigten und Studierenden die gleichen Chancen. Das betrifft das Studium, die Arbeit genauso wie die akademische Karriere, die Besetzung universitärer Leitungsfunktionen oder die Vereinbarkeit von Studium, Beruf und privatem Engagement. Hierfür engagieren wir uns mit diversen Massnahmen in den Bereichen Lehre, Forschung, Verwaltung und Rektorat.
Fit und Gesund
Wir unterstützen Sie, fit und gesund zu bleiben. Neben unserem vielseitigen, grösstenteils kostenfreien Unisportangebot und Aktionswochen zum betrieblichen Gesundheitsmanagement bieten wir Ihnen Früchte am Arbeitsplatz. In unserer Mensa finden Sie eine breite Auswahl an frisch zubereiteten Gerichten – von vegetarischen Speisen bis hin zu Fischgerichten – zu vergünstigten Preisen.
Weitere Informationen zum Arbeiten an der HSG finden Sie hier.
Die HSG «Ein Ort, der Wissen schafft» - Als eine der führenden Wirtschaftsuniversitäten Europas engagiert sich die Universität St.Gallen (HSG) in der Ausbildung von über 10'000 Studierenden und bietet als eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region rund 3'500 Mitarbeitenden ein attraktives und innovatives Umfeld in Forschung, Lehre, Weiterbildung und Verwaltung.
Prüfungsaufsicht / Technischer Prüfungssupport (m/w/d) - im Stundenlohn Arbeitgeber: Universität St.Gallen (HSG)
Die Universität St.Gallen (HSG) bietet als eine der führenden Wirtschaftsuniversitäten Europas ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem hochqualifizierte Expert*innen zusammenarbeiten. Mitarbeitende profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer familienfreundlichen Kultur, die Chancengleichheit fördert. Zudem sorgt die moderne IT-Infrastruktur und ein breites Sportangebot für ein gesundes und motivierendes Arbeitsklima.
Kontaktdaten:
Universität St.Gallen (HSG) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Prüfungsaufsicht / Technischer Prüfungssupport (m/w/d) - im Stundenlohn erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Prüfungsaufsicht interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon an der HSG arbeiten oder dort studieren. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Universität St.Gallen und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten im Umgang mit digitalen Arbeitsumgebungen und deine IT-Affinität zur Stelle passen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Sprachkenntnisse hervorzuheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Prüfungsaufsicht / Technischer Prüfungssupport (m/w/d) - im Stundenlohn mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest. Das zeigt, dass du dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, die Stellen-ID anzugeben, damit wir deine Bewerbung schnell zuordnen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität St.Gallen (HSG) vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, insbesondere im Umgang mit digitalen Arbeitsumgebungen und IT-Anwendungen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Sprich die Sprache der HSG
Da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind, übe deine Sprachfähigkeiten. Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren, und zeige, dass du auch in stressigen Situationen ruhig und professionell bleibst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Universität. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die in der Prüfungsaufsicht auftreten können, oder nach den Weiterbildungsmöglichkeiten.
