Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Rankingaktivitäten und stelle die Datenqualität sicher.
- Unternehmen: Eine der führenden Wirtschaftsuniversitäten Europas mit innovativem Umfeld.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams, das Qualität messbar macht.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hochschule durch datenbasierte Entscheidungen und innovative Projekte.
- Qualifikationen: Masterabschluss in relevanten Fachrichtungen und Erfahrung im Datenmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
«Ein Ort, der Wissen schafft» - Als eine der führenden Wirtschaftsuniversitäten Europas engagiert sich die Universität (HSG) in der Ausbildung von über 10'000 Studierenden und bietet als eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region rund 3'800 Mitarbeitenden ein attraktives und innovatives Umfeld in Forschung, Lehre, Weiterbildung und Verwaltung.
Ihre Aufgaben
- Rankingaktivitäten unterstützen und Datenqualität sicherstellen: Sie bereiten Ranking-Daten auf, validieren und analysieren diese und übernehmen die operative Bearbeitung von Ranking-Einreichungen. Sie koordinieren die Datenlieferungen mit internen Stellen und stellen eine termingerechte und qualitativ hochwertige Datenbasis sicher.
- Akkreditierungen datenbasiert unterstützen: Sie bereiten Kennzahlen, Indikatoren und Evidenzen für nationale und internationale Akkreditierungen auf. Sie unterstützen die Akkreditierungsberichterstattung durch die strukturierte Aufbereitung und Pflege relevanter Dokumentationen, Standards und Nachweise.
- Daten in Entscheidungsgrundlagen übersetzen: Sie entwickeln und pflegen aussagekräftige Dashboards und Reports mit Power BI. Sie führen Daten aus unterschiedlichen Quellen zusammen, bereiten diese auf und stellen deren Qualität und Konsistenz sicher. Sie erstellen adressatengerechte Analysen und Visualisierungen zur Unterstützung der Qualitätsentwicklung und datenbasierter Entscheidungsprozesse der HSG.
Ihr Profil
- Vorausgesetzt: Hochschulabschluss (Master): vorzugsweise in Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Bildungswissenschaften, Data Science, Statistik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt auf empirischen bzw. quantitativen Methoden.
- Erfahrung in Ranking-, Akkreditierungs- und/oder Qualitätssicherungsprozessen im Hochschulkontext oder fundierte Erfahrung im Umgang mit Forschungs-, Hochschul- bzw. Bildungsdaten.
- Solide BI-/Datenkompetenz: Power BI (Datenmodellierung, Dashboards), Datenaufbereitung (SQL, fortgeschrittenes Excel), Datenqualität.
- Fähigkeit, aus Daten adressatengerechte Entscheidungsgrundlagen zu machen.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Von Vorteil
- Vertiefte BI-Kenntnisse (z.B. Power Query, oder R).
- Erfahrung mit Hochschul- bzw. Bildungsdaten (Ranking-, Befragungs-, Publikationsdaten).
- Erfahrung im Hochschulumfeld.
Persönlich
- Strukturierte, sorgfältige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit über Bereichsgrenzen hinweg.
- Eigenständigkeit, Verlässlichkeit und Qualitätsbewusstsein.
Die Servicestelle für Qualitätsentwicklung der Universität (HSG) ist Teil des Ressort Qualität und Sustainability im Prorektorat Innovation und Qualität. Unsere Aufgaben umfassen die Durchführung von Akkreditierungen, die Unterstützung der Rankingaktivitäten, die Weiterentwicklung und Umsetzung von Evaluationen, die Bereitstellung von Monitoring-Tools, Analysen und Berichten für das Programmmanagement und informierte Entscheidungsprozesse sowie die Sicherstellung sprachlicher Konsistenz. Mit unseren Dienstleistungen, Analysen und Informationen unterstützen wir fundierte Entscheidungen, machen Entwicklungen und Erfolge sichtbar und fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung der HSG.
Für Fragen zur Stelle: Dr. Tinsner - Leiterin Qualitätsentwicklung. Daten verstehen. Gemeinsam Qualität messbar und sichtbar machen. Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Sie, werden Sie Teil unseres Teams.
Senior Recruiter: Recruiting bedeutet für mich, Zukunftsperspektiven zu schaffen. Ich freue mich darauf, Sie auf Ihrem Weg zu uns zu begleiten.
Fachspezialist:in Datenmanagement für Rankings & Akkreditierungen in St. Gallen Arbeitgeber: Universität St.Gallen (HSG)
Die Universität St.Gallen (HSG) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und Innovation gefördert werden. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur der Wertschätzung sorgt die HSG dafür, dass ihre Angestellten nicht nur ihre Fähigkeiten erweitern, sondern auch aktiv zur Verbesserung des Gäste- und Mitarbeiterservices beitragen können. Die Lage in St.Gallen bietet zudem eine attraktive Lebensqualität und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten.
Kontaktdaten:
Universität St.Gallen (HSG) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachspezialist:in Datenmanagement für Rankings & Akkreditierungen in St. Gallen erhalten könntest
✨Sei aktiv in lokalen Datenbank-Communities
Schau dir lokale Meetup-Gruppen oder Online-Communities an, die sich mit Datenbanken beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen können. Viele Unternehmen schätzen Empfehlungen aus diesen Communities.
✨Zeige deine Skills in Open-Source-Projekten
Beteilige dich an Open-Source-Projekten, die mit Datenbanken arbeiten. So kannst du deine Fähigkeiten unter Beweis stellen und gleichzeitig einen beeindruckenden Portfoliobereich aufbauen, den du potenziellen Arbeitgebern präsentieren kannst.
✨Besuche Jobmessen und Recruiting-Events
Jobmessen sind eine großartige Gelegenheit, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Informiere dich über lokale Jobmessen, die sich auf Tech- und Datenbankrollen konzentrieren, und bereite uns vor, um unseren Lebenslauf und unser Interesse an der Rolle zu präsentieren.
✨Bewirb dich direkt bei Universität St.Gallen (HSG)
Wir empfehlen dir, auch direkt über unsere Website bei Universität St.Gallen (HSG) für die Stelle als Fachspezialist:in Datenmanagement für Rankings & Akkreditierungen zu bewerben. Zeig uns deine Leidenschaft für Datenbanken und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Jede Bewerbung zählt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachspezialist:in Datenmanagement für Rankings & Akkreditierungen in St. Gallen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Datenbank-Skills hervorheben:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt deine Erfahrungen mit verschiedenen Datenbankmanagementsystemen (DBMS) wie MySQL, PostgreSQL oder MongoDB betonen. Wenn du spezielle Projekte oder Aufgaben in deinem letzten Job hast, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Datenbanken zeigen, nenn diese unbedingt!
Projekte und Zertifikate erwähnen:Falls du an relevanten Projekten oder Kursen in Bezug auf Datenbanken teilgenommen hast, pack sie in dein Portfolio oder erwähne sie in deinem Anschreiben. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendungskonzepte beherrschst!
Motivation und Teamfähigkeit zeigen:Da du dich auf eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du leidenschaftlich an der Arbeit mit Datenbanken interessiert bist und wie gut du im Team arbeiten kannst. Unternehmen suchen oft nach Mitarbeitern, die auch über die technischen Fähigkeiten hinaus ins Team passen.
Die richtige Struktur im Lebenslauf:Gestalte deinen Lebenslauf klar und strukturiert – in der Datenbankbranche kommt es nicht nur auf die Inhalte an, sondern auch auf die Art und Weise, wie du sie präsentierst. Nutze klare Überschriften und Absätze, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben. Und vergiss nicht, dein Lebenslauf sollte so aufbereitet sein, dass man sofort erkennt, dass du ein wahres Datenbanktalent bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität St.Gallen (HSG) vorbereitet
✨Sei bereit für technische Fragen zur Datenbankverwaltung
Egal, ob es um SQL-Abfragen, Datenmodellierung oder Performance-Optimierung geht, du solltest die Grundlagen perfekt beherrschen. Bereite dich darauf vor, praktische Probleme zu lösen und deine Lösungsansätze zu erklären – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kennst, sondern auch praktisch umgehen kannst!
✨Portfolio nicht vergessen!
Wenn du bereits an Datenbankprojekten gearbeitet hast, bringe Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und wie deine Ansätze zur Effizienz der Datenbank beigetragen haben. Ein starkes Portfolio kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Verstehe die spezifischen Tools der Branche
Je nach Universität St.Gallen (HSG) könnte es sein, dass ihr spezifische Datenbankmanagementsysteme nutzt. Mach dich mit diesen vertraut und zeige dein Wissen über die neuesten Tools und Technologien. Das zeigt, dass du aufmerksam bist und dich bereits mit ihrer Arbeitsweise beschäftigt hast.
✨Motivation und Entwicklung in den Vordergrund stellen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wollen sie wissen, dass du langfristig motiviert bist. Erkläre, warum dich die Arbeit in der Datenbankverwaltung begeistert und wie du deine Fähigkeiten weiterentwickeln möchtest, um einen Mehrwert für Universität St.Gallen (HSG) zu schaffen.
