Projektleiter:in, mit Promotionsmöglichkeit (60-100%) (m/w/d) in St. Gallen

Führung und Moderation von Erfahrungsaustauschgruppen mit Unternehmer:innen und Geschäftsführer:innen aus unterschiedlichen Branchen. Dabei organisieren und moderieren Sie regelmässige Treffen und begleiten die Gruppen eigenständig (Erfa-Gruppen, Website neuer Erfa-Gruppen: Sie identifizieren spannende Themen und Branchen, sprechen potenzielle Teilnehmende an und entwickeln neue Gruppen. Eigene Interessen und Branchenpräferenzen können Sie dabei gezielt einbringen.Finanzanalysen und Benchmarking: Sie analysieren Finanz- und Unternehmenskennzahlen der teilnehmenden KMU, erstellen aussagekräftige Vergleiche und bereiten die Ergebnisse für die Diskussion mit den Unternehmer:innen auf.Projekte und Beratungsmandate mit KMU: Sie arbeiten an praxisnahen Projekten mit Unternehmen und Verbänden und übernehmen dabei eigenständig Verantwortung.Unterstützung in der Lehre: Sie wirken bei Lehrveranstaltungen des Instituts mit und betreuen studentische Arbeiten.Eigene Promotion (40%): Es besteht die Möglichkeit, parallel zu Ihrer Praxistätigkeit Ihre Dissertation an der Universität St. Gallen zu schreiben. Sie entwickeln Ihr eigenes Forschungsprofil im Bereich KMU und Entrepreneurship und werden begleitet von erfahrenen Forscher:innen.Ihre AufgabenFührung und Moderation von Erfahrungsaustauschgruppen mit Unternehmer:innen und Geschäftsführer:innen aus unterschiedlichen Branchen. Dabei organisieren und moderieren Sie regelmässige Treffen und begleiten die Gruppen eigenständig (Erfa-Gruppen, Website neuer Erfa-Gruppen: Sie identifizieren spannende Themen und Branchen, sprechen potenzielle Teilnehmende an und entwickeln neue Gruppen. Eigene Interessen und Branchenpräferenzen können Sie dabei gezielt einbringen.Finanzanalysen und Benchmarking: Sie analysieren Finanz- und Unternehmenskennzahlen der teilnehmenden KMU, erstellen aussagekräftige Vergleiche und bereiten die Ergebnisse für die Diskussion mit den Unternehmer:innen auf.Projekte und Beratungsmandate mit KMU: Sie arbeiten an praxisnahen Projekten mit Unternehmen und Verbänden und übernehmen dabei eigenständig Verantwortung.Unterstützung in der Lehre: Sie wirken bei Lehrveranstaltungen des Instituts mit und betreuen studentische Arbeiten.Eigene Promotion (40%): Es besteht die Möglichkeit, parallel zu Ihrer Praxistätigkeit Ihre Dissertation an der Universität St. Gallen zu schreiben. Sie entwickeln Ihr eigenes Forschungsprofil im Bereich KMU und Entrepreneurship und werden begleitet von erfahrenen Forscher:innen.Die Position bietet Ihnen deutlich mehr als eine klassische wissenschaftliche Assistenzstelle: Sie kombinieren eine Promotion mit eigenständiger Projektarbeit und direktem Kontakt zur Unternehmenspraxis.Aufbau eines vielseitigen Netzwerks: Durch den direkten Austausch mit Unternehmer:innen und Führungskräften aus unterschiedlichen Branchen erhalten Sie Einblicke in verschiedene KMU und knüpfen wertvolle berufliche Kontakte.Eigenständige und praxisnahe Tätigkeit, frühe Übernahme von Verantwortung, grosser Gestaltungsfreiraum.Praxis und Wissenschaft in einer Position: Sie sammeln Erfahrung in Moderation, Beratung, Projektmanagement und Unternehmensanalyse und können gleichzeitig an Ihrer Promotion arbeiten. Begleitung durch erfahrene Erfa-Projektleiter:innen für eine schrittweise Einarbeitung.Unterstützung bei der Promotion: Betreuung durch einen PostDoc im Zuge der Dissertation.Unternehmerisches Arbeitsumfeld: Sie arbeiten in einem hilfsbereiten Team mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für Eigeninitiative und persönliche Weiterentwicklung.Als Erfa-Projektleiter:in sind Sie bestens für eine weitere Karriere als Führungskraft, die Nachfolge im eigenen Familienunternehmen oder die Gründung eines Unternehmens gewappnet.Ihr ProfilSie zeichnen sich durch Eigeninitiative, Neugier und eine schnelle Auffassungsgabe aus.Sie organisieren gerne, behalten auch bei mehreren parallelen Projekten den Überblick und fühlen sich wohl dabei, Gruppen zu moderieren und Diskussionen zu führen.Sie haben Freude am direkten und professionellen Austausch mit Unternehmer:innen und Führungskräften aus KMU und interessieren sich dafür, wie Unternehmen in der Praxis funktionieren.Sie verfügen über einen sehr guten Universitätsabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Studiengang und erfüllen die Voraussetzungen für ein Doktorat an der Universität St. Gallen, sofern ein Doktorat angestrebt wird.Wissenschaftliches Arbeiten, Literaturrecherchen und das Verfassen englischsprachiger Texte sind Ihnen vertraut, falls Sie eine Promotion schreiben möchten.Sie interessieren sich für Fragestellungen rund um KMU, Entrepreneurship und Unternehmensführung und möchten wissenschaftliches Arbeiten mit praktischer Erfahrung verbinden.Eine Stimme von Dr. Philipp Wustrow, Mitgründer der Online Doctor AG und ehemaliger Erfa-Projektleiter am KMU-HSG:«Durch meine Tätigkeit am KMU-HSG konnte ich meine Gründungskompetenzen und -fähigkeiten wie auch mein Netzwerk bedeutend weiterentwickeln. Durch die vielen Diskussionen mit UnternehmerInnen konnte ich wichtige Erfahrungswerte sammeln, die mir bei der Bewältigung der Herausforderungen im unternehmerischen Alltag helfen.»Das Schweizerische Institut für KMU und Unternehmertum ist mit rund 40 Mitarbeitenden eines der grösseren Institute der Universität St.Gallen (HSG). Zusammen mit dem Center for Family Business befasst es sich in Forschung, Lehre und Praxis mit Besonderheiten von Klein- und Mittelunternehmen, Entrepreneurship und Familienunternehmen.Für weitere Auskünfte steht Ihnen Dr. Alexander Fust gerne zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie auf: ArbeitsumfeldAn der HSG als führende Wirtschaftsuniversität Europas agieren wir in einem unternehmerisch denkenden Umfeld und Sie treffen auf hochqualifizierte, ambitionierte Expert*innen regional und international. Beispielsweise profitieren Sie von einer modernen IT-Infrastruktur und in unserer Bibliothek via HSGswisscovery von einem schweizweiten Zugang zum wissenschaftlichen Informationsbestand.WeiterbildungWir unterstützen interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten. Unser internes Weiterbildungsprogramm bietet Ihnen praxisnahe, engagierte und didaktisch ausgereifte Wissensvermittlung in Form von Seminaren, E-Learnings, Coachings und kollegialer Beratung. Aufgabenspezifische externe Weiterbildungen unterstützen wir finanziell und zeitlich.NetzwerkWir fördern unsere Kultur der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und schaffen Raum für das Knüpfen wertvoller Beziehungen – auch zu externen Partner*innen. Regelmässiger Austausch und interne Veranstaltungen helfen diese Beziehung zu festigen und langanhaltend zu gestalten.Familie & BerufWir stellen unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeitmodelle mit variabler Wochenstundenanzahl zur Verfügung. Als familienfreundliche Arbeitgeberin bieten wir Teilzeitanstellungen an, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und eine subventionierte Kinderkrippe sowie Betreuungsangebote in den Ferien.ChancengleichheitDie Universität ermöglicht allen Beschäftigten und Studierenden die gleichen Chancen. Das betrifft das Studium, die Arbeit genauso wie die akademische Karriere, die Besetzung universitärer Leitungsfunktionen oder die Vereinbarkeit von Studium, Beruf und privatem Engagement. Hierfür engagieren wir uns mit diversen Massnahmen in den Bereichen Lehre, Forschung, Verwaltung und Rektorat.Fit und GesundWir unterstützen Sie, fit und gesund zu bleiben. Neben unserem vielseitigen, grösstenteils kostenfreien Unisportangebot und Aktionswochen zum betrieblichen Gesundheitsmanagement bieten wir Ihnen Früchte am Arbeitsplatz. In unserer Mensa finden Sie eine breite Auswahl an frisch zubereiteten Gerichten – von vegetarischen Speisen bis hin zu Fischgerichten – zu vergünstigten Preisen.Weitere Informationen zum Arbeiten an der HSG finden Sie hier.Die HSG«Ein Ort, der Wissen schafft» - Als eine der führenden Wirtschaftsuniversitäten Europas engagiert sich die Universität St.Gallen (HSG) in der Ausbildung von über 10'000 Studierenden und bietet als eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region rund 3'800 Mitarbeitenden ein attraktives und innovatives Umfeld in Forschung, Lehre, Weiterbildung und Verwaltung. #J-18808-Ljbffr