Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitarbeit an spannenden Forschungsprojekten und Unterstützung in der Lehre.
- Unternehmen: Institut für Handelsmanagement an der renommierten Universität St.Gallen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Sozialleistungen und Unterstützung bei Konferenzbesuchen.
- Weitere Informationen: Interdisziplinäre Promotion mit exzellenten Karrierechancen in Forschung und Praxis.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels mit innovativen Ansätzen und praxisnaher Forschung.
- Qualifikationen: Überdurchschnittlicher Masterabschluss und Interesse am Einzelhandel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 57000 € pro Jahr.
Das Institut für Handelsmanagement (IRM-HSG) der Universität St.Gallen verfolgt einen anwendungsorientierten Forschungsansatz in den Bereichen strategisches Handelsmanagement, E-Commerce und Konsumentenverhalten. In Kooperation mit rund 20 Partnerunternehmen (u.a. Manor, Migros, Lidl Schweiz, Aldi Suisse etc.) befassen sich Prof. Rudolph und sein Team mit forschungs- und praxisrelevanten Herausforderungen. Die Doktorarbeit beschäftigt sich mit disruptiven und transformativen Fragestellungen in den Bereichen KI im Handel, Omni-Channel Management, Kundeninspiration, Retail Branding und strategisches Handelsmanagement.
Wir bieten eine interdisziplinäre Promotion an der Universität St.Gallen mit über 30 unterschiedlichen Instituten und Forschungsstellen. Dabei profitieren Sie von einer engen Verzahnung mit der Wirtschaftspraxis durch rund 20 Partnerunternehmen. Zudem unterstützen wir Sie gezielt bei der Weiterentwicklung von Wissen und Kompetenzen im Rahmen der Promotion, um Sie auf eine Karriere in der Forschung oder in der Praxis vorzubereiten. Sie erhalten ein sehr gutes Gehalt inklusive Sozialleistungen wie Lohnfortzahlung und Rentenversicherung. Ergänzend ermöglichen wir Konferenzbesuche im In- und Ausland sowie bei Interesse einen Auslandsaufenthalt.
Ihre Aufgaben
- Mitarbeit in praxisorientierten Forschungsprojekten.
- Mitarbeit in unseren Executive Education Programmen (z.B. CAS in International Retail Management).
- Unterstützung unseres Retail Labs mit 20 Partnerunternehmen.
- Verfassen wissenschaftlicher Publikationen.
- Assistenz bei Lehrveranstaltungen auf Bachelor- und Masterstufe.
Ihr Profil
- Überdurchschnittlicher universitärer Masterabschluss in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder einem wirtschaftsnahen Studiengang (z.B. Psychologie oder Wirtschaftsmathematik) (min. 5,0 (CH) bzw. 2,0 (DE); kein FH, MBA, MAS).
- Digitale Affinität und gute Kenntnisse in MS-Office Programmen und/oder Interesse an neuen IT-Anwendungen.
- Grosses Interesse am Handel, insbesondere am Einzelhandel.
- Professionelles und selbstsicheres Auftreten, hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und verständlich zu erklären.
- Hohe Lernbereitschaft und die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen und Fragestellungen einzuarbeiten.
„Ein Ort, der Wissen schafft“ - Als eine der führenden Wirtschaftsuniversitäten Europas engagiert sich die Universität St.Gallen (HSG) in der Ausbildung von über 10'000 Studierenden und bietet als eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region rund 3'500 Mitarbeitenden ein attraktives und innovatives Umfeld in Forschung, Lehre, Weiterbildung und Verwaltung.
2 Promotionsstellen am Institut für Handelsmanagement (IRM-HSG) (m/w/d) Arbeitgeber: Universität St.Gallen
Die Universität St.Gallen bietet als eine der führenden Wirtschaftsuniversitäten Europas ein inspirierendes und innovatives Arbeitsumfeld, das auf interdisziplinäre Forschung und enge Zusammenarbeit mit der Wirtschaft setzt. Mitarbeitende profitieren von hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten, einem attraktiven Gehalt sowie umfassenden Sozialleistungen, während sie an praxisorientierten Projekten und internationalen Konferenzen teilnehmen können. Die enge Verzahnung mit über 20 Partnerunternehmen im Handelsbereich ermöglicht es Ihnen, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und Ihre Karriere in der Forschung oder Praxis gezielt voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so 2 Promotionsstellen am Institut für Handelsmanagement (IRM-HSG) (m/w/d) erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Universität St.Gallen helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Universität St.Gallen.
✨Direkt bewerben bei Universität St.Gallen!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an 2 Promotionsstellen am Institut für Handelsmanagement (IRM-HSG) (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 2 Promotionsstellen am Institut für Handelsmanagement (IRM-HSG) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Universität St.Gallen einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von 2 Promotionsstellen am Institut für Handelsmanagement (IRM-HSG) (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Universität St.Gallen leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Universität St.Gallen einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität St.Gallen vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Universität St.Gallen passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Universität St.Gallen werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Universität St.Gallen erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Universität St.Gallen einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
