Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung einer neuen Forschungsgruppe im Bereich Usable Security.
- Unternehmen: Führende Wirtschaftsuniversität mit Fokus auf innovative Forschung und Lehre.
- Vorteile: 6-jährige Anstellung mit Evaluierung, Möglichkeit zur Beförderung und Engagement in der akademischen Gemeinschaft.
- Weitere Informationen: Engagierte und teamorientierte Persönlichkeit gesucht, um Vielfalt und Chancengleichheit zu fördern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Computerwissenschaften und fördere internationale Anerkennung in deinem Fachgebiet.
- Qualifikationen: Ph.D. in Informatik oder kurz vor Abschluss, starke Forschungs- und Lehrfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
„Ein Ort, an dem Wissen geschaffen wird“ - Als führende Wirtschaftsuniversität setzen wir globale Standards für Forschung und Lehre, indem wir integratives Denken, verantwortungsvolles Handeln und einen unternehmerischen Innovationsgeist in Wirtschaft und Gesellschaft fördern.
Die Universität St.Gallen stärkt ihr Kursangebot in der Informatik mit einer neuen Professur im Bereich Usable Security. Wir suchen eine Person, die die Schaffung einer neuen Forschungsgruppe in diesem Kontext leitet und aktiv zur Weiterentwicklung der School of Computer Science an der Universität St.Gallen beiträgt sowie Brücken zu anderen Disziplinen an unserer Universität baut.
Um für diese Position in Betracht gezogen zu werden, sollten Bewerber über eine Promotion in Informatik (oder kurz vor dem Abschluss) verfügen und eine hervorragende Erfolgsbilanz in Forschung und Lehre an der Schnittstelle von Cybersicherheit und Mensch-Computer-Interaktion aufweisen. Erfolgreiche Kandidaten haben das Potenzial, internationale Anerkennung in einem oder mehreren der Themen der Ausschreibung zu entwickeln. Sie bringen ausreichende akademische Reife und Unabhängigkeit in Forschung und Lehre mit. Eine Erfolgsbilanz in der Zusammenarbeit mit der Industrie sowie in der Drittmittelakquise ist wünschenswert. Begeisterung für Lehre und die Entwicklung neuer Kurse wird erwartet, um die Informatikprogramme an der Universität St.Gallen zu gestalten.
Die Universität sucht nach Kandidaten mit einem starken Forschungshintergrund in einem oder mehreren der folgenden Themen:
- Menschzentrierte Sicherheit und Privatsphäre
- Usable Cybersecurity
- Nutzerpsychologie (Verhaltensdatenanalyse)
- Usability-Tests, Social Engineering, Bedrohungsminderung
In Bezug auf die Forschung leitet der erfolgreiche Kandidat wegweisende Forschungsprojekte in verschiedenen Aspekten der oben genannten Usable Security. Erfolgreiche Kandidaten würden über eine starke Publikationsbilanz in den folgenden Fachzeitschriften verfügen: USENIX Security, SOUPS, IEEE S&P, ACM CCS, ACM CHI, IMWUT und PoPETS.
Der erfolgreiche Kandidat wird Kurse im Bachelor- und Masterprogramm der Informatik an der Universität St.Gallen entwerfen und halten. Der Kandidat ist ein aktives und sichtbares Mitglied der Fakultät und engagiert sich in Outreach-Aktivitäten und akademischer Bürgerschaft innerhalb der Universität und global.
Wir suchen eine teamorientierte und engagierte Persönlichkeit, deren Aktivitäten gut zur School of Computer Science an der Universität St.Gallen passen. Die Anstellung erfolgt für 6 Jahre, mit einer Zwischenbewertung nach 3 Jahren und einer Tenure-Bewertung nach 6 Jahren (mit der Option auf Beförderung zum außerordentlichen Professor).
Die School of Computer Science beschäftigt derzeit fast 100 akademische und administrative Mitarbeiter aus unterschiedlichen Hintergründen und hat sich seit ihrer Gründung verpflichtet, die Vielfalt in allen Dimensionen zu erhöhen. Wir setzen uns stark für die Förderung von Chancengleichheit ein und ermutigen insbesondere Frauen und Bewerber aus unterrepräsentierten Gruppen unter unseren aktuellen Fakultätsmitgliedern zur Bewerbung.
Für diese Position suchen wir Kandidaten bis zum 1. Februar 2027 oder nach gegenseitiger Vereinbarung.
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Damian Borth, Vorsitzender des Auswahlgremiums und Dekan der School of Computer Science (per E-Mail).
Kandidaten sollten ihre Bewerbung, einschließlich Anschreiben, Lebenslauf, Publikationsliste, Forschungsstatement, Lehrstatement und Liste von drei Personen, die eine Referenz geben können, in elektronischer Form an den Präsidenten der Universität St.Gallen, Prof. Dr. Manuel Ammann, einreichen (online über die Website). Die Forschungs- und Lehrstatements müssen eine Vision für die neue Forschungsgruppe enthalten und deren Passung zum aktuellen Kontext an der Universität St.Gallen und ihrer School of Computer Science diskutieren.
Die Frist für Bewerbungen ist der 19. Juli 2026.
Assistant Professor (Tenure Track) in Computer Science with focus on Usable Security (f/m/d) Arbeitgeber: Universität St.Gallen
Die Universität St.Gallen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Wissen geschaffen wird. Mit einem starken Fokus auf Forschung und Lehre im Bereich der nutzbaren Sicherheit fördert die Universität integratives Denken und verantwortungsvolles Handeln. Die Mitarbeiter profitieren von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, einer engagierten Teamkultur und der Chance, internationale Anerkennung in ihrem Fachgebiet zu erlangen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistant Professor (Tenure Track) in Computer Science with focus on Usable Security (f/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in deinem Bereich zu sprechen. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Meetups. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei aktiv auf Social Media!
Plattformen wie LinkedIn sind Gold wert! Teile deine Forschungsergebnisse, kommentiere relevante Beiträge und vernetze dich mit anderen Fachleuten. Das zeigt dein Engagement und kann dir helfen, von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, über deine Forschung und Lehre zu sprechen und wie du zur Universität St.Gallen beitragen kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, alle erforderlichen Unterlagen einfach einzureichen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant Professor (Tenure Track) in Computer Science with focus on Usable Security (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deiner Leidenschaft für Usable Security. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Forschung und Lehre im Fokus:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf und deinen Statements klar darlegst, wie deine Forschungserfahrung und Lehrmethoden zur Entwicklung der Computer Science Programme an der Universität St.Gallen beitragen können. Wir wollen sehen, dass du die Vision für die neue Forschungsgruppe hast!
Referenzen nicht vergessen:Denk daran, drei Personen anzugeben, die bereit sind, eine Referenz für dich zu geben. Wähle Personen aus, die deine akademischen Fähigkeiten und deine Teamarbeit gut kennen. Das gibt uns einen besseren Eindruck von dir als Person und Wissenschaftler.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen vollständig sind. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität St.Gallen vorbereitet
✨Verstehe die Institution
Informiere dich gründlich über die Universität St.Gallen und ihre Schwerpunkte in der Informatik. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Institution verstehst und wie deine Forschung und Lehre dazu passen.
✨Bereite deine Forschungsvision vor
Entwickle eine klare Vision für die neue Forschungsgruppe, die du leiten möchtest. Sei bereit, diese Vision im Interview zu präsentieren und zu erläutern, wie sie mit den aktuellen Themen der Universität in Einklang steht.
✨Zeige deine Lehrfähigkeiten
Bereite Beispiele für deine Lehrmethoden und -erfahrungen vor. Überlege dir, wie du innovative Kurse gestalten würdest, die auf die Bedürfnisse der Studierenden eingehen und die Prinzipien der benutzbaren Sicherheit vermitteln.
✨Netzwerken ist wichtig
Sei bereit, über deine bisherigen Kooperationen mit der Industrie und deine Erfahrungen in der Drittmittelakquise zu sprechen. Zeige, wie du Brücken zwischen verschiedenen Disziplinen schlagen kannst und welche Netzwerke du bereits aufgebaut hast.
