Associate Professorship / Assistant Professorship tenure track (Open Rank) in Accounting and Auditing

Die Universität St.Gallen und ihre School of Management laden zur Bewerbung für eine Professur (Associate oder Assistant) im Bereich Rechnungswesen und Wirtschaftsprüfung ein. Die dreifach akkreditierte Universität (EQUIS, AACSB, AMBA) bietet ein anregendes und gut ausgestattetes Forschungsumfeld mit einem großen Netzwerk von Start-ups, kleinen Unternehmen bis hin zu großen Firmen, um in der Forschung tätig zu sein.

Die neue Professur in der School of Management wird eingeladen, Teil unseres dynamischen Accounting Area zu werden. Der Schwerpunkt der Position umfasst das Management Accounting und Controlling, einschließlich eines oder mehrerer Kernbereiche des Rechnungswesens und Managements wie Digitalisierung, künstliche Intelligenz und finanzielle Führung.

Der ideale Kandidat hat eine international anerkannte und führende Erfolgsbilanz in der Forschung in führenden Fachzeitschriften im Bereich Rechnungswesen, die sich in mehreren Veröffentlichungen in Top-Journalen (z.B. FT 50) widerspiegelt, eine Pipeline vielversprechender Forschungsprojekte sowie ein starkes internationales akademisches Netzwerk, Verbindungen zur Industrie und hervorragende Lehrfähigkeiten auf allen Ebenen, einschließlich für Führungskräfte.

Der Schwerpunkt der Lehre liegt auf Management Accounting und Financial Leadership auf allen Studienniveaus. Die Unterrichtssprachen sind Deutsch und Englisch. Es wird erwartet, dass die Kandidaten in einer Sprache sofort unterrichten können und in der anderen innerhalb von zwei Jahren.

Gemäß unserem Anspruch „Von Erkenntnis zu Wirkung“ sollte der zukünftige Kollege wissenschaftliches Wissen an die Studierenden vermitteln und einen signifikanten Einfluss auf Theorie und Praxis haben. Der Kandidat wird auch externe Forschungsförderung (z.B. SNF, InnoSuisse, Industriekooperationen) anziehen und aktiv zur akademischen Gemeinschaft und Governance der Universität beitragen.

Associate Professors sind unbefristet angestellt und vollwertige Mitglieder unserer Fakultät mit einem Weg zur Vollprofessur, leiten Forschungsteams und betreuen Doktoranden. Für einen Assistant Professor erwarten wir von den Bewerbern, dass sie in all diesen Punkten großes Potenzial zeigen.

Die Universität St.Gallen setzt sich für Chancengleichheit und eine inklusive Arbeitskultur ein. Wir ermutigen ausdrücklich Frauen und Mitglieder unterrepräsentierter Gruppen zur Bewerbung. Wir bieten Dual-Career- und Willkommensservices für neu ernannte Fakultätsmitglieder (und deren Familien) an.

Wir streben an, die Position zum 1. Februar 2027 oder nach gegenseitiger Vereinbarung zu besetzen. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Professor Dr. Björn Ambos, Dekan der School of Management und Vorsitzender des Berufungsausschusses (facultyposition@unisg.ch).

Die Bewerbung sollte ein Anschreiben, einen Lebenslauf, eine Forschungs- und Lehrbeschreibung (jeweils max. 1 Seite), eine Liste der Veröffentlichungen, Lehrbewertungen, zwei Artikel, die Ihre aktuelle Forschung am besten repräsentieren, und Kontaktdaten von zwei beruflichen Referenzen, die wir kontaktieren dürfen, wenn Sie für die Position in die engere Wahl kommen. Die Kandidaten sollten ihre Bewerbung bis spätestens 12. Juni 2026 online über www.unisg.ch/professorships an den Präsidenten der Universität St.Gallen, Professor Dr. Manuel Ammann, einreichen. Forschungspräsentationen werden voraussichtlich am 4. September 2026 stattfinden.