Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Forschung im Bereich Rechnungswesen und Controlling mit Fokus auf digitale Innovationen.
- Unternehmen: Die Universität St.Gallen ist eine international anerkannte Institution mit einem dynamischen Umfeld.
- Vorteile: Tenure-Track-Position, Unterstützung für duale Karrieren und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Engagierte Gemeinschaft mit Möglichkeiten zur Karriereentwicklung und Forschung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Rechnungswesens und beeinflusse Theorie und Praxis nachhaltig.
- Qualifikationen: Internationale Forschungserfahrung, exzellente Lehrfähigkeiten und ein starkes Netzwerk.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 90000 € pro Jahr.
Die Universität St.Gallen und ihre School of Management laden zur Bewerbung auf eine Professur (Associate oder Assistant) im Bereich Rechnungswesen und Wirtschaftsprüfung ein. Die dreifach akkreditierte Universität (EQUIS, AACSB, AMBA) bietet ein anregendes und gut ausgestattetes Forschungsumfeld mit einem großen Netzwerk von Start-ups, kleinen Unternehmen bis hin zu großen Firmen für Forschungsengagement. Die neue Professur in der School of Management wird eingeladen, Teil unseres dynamischen Accounting-Bereichs zu werden.
Der Schwerpunkt der Position umfasst das Management Accounting und Controlling, einschließlich eines oder mehrerer Kernbereiche des Rechnungswesens und Managements wie Digitalisierung, künstliche Intelligenz und finanzielle Führung. Der ideale Kandidat hat eine international anerkannte und führende Erfolgsbilanz in der Forschung in führenden Fachzeitschriften im Bereich Rechnungswesen, die sich in mehreren Veröffentlichungen in Top-Journalen (z.B. FT 50) widerspiegelt, eine Pipeline vielversprechender Forschungsprojekte sowie ein starkes internationales akademisches Netzwerk, Verbindungen zur Industrie und hervorragende Lehrfähigkeiten auf allen Ebenen, einschließlich Führungskräften.
Der Schwerpunkt des Unterrichts liegt auf Management Accounting und finanzieller Führung auf allen Studienniveaus. Die Unterrichtssprachen sind Deutsch und Englisch. Es wird erwartet, dass die Kandidaten in einer Sprache sofort unterrichten können und in der anderen innerhalb von zwei Jahren. Gemäß unserem Anspruch "Von Erkenntnis zu Wirkung" sollte der zukünftige Kollege wissenschaftliches Wissen an die Studierenden vermitteln und einen signifikanten Einfluss auf Theorie und Praxis haben.
Der Kandidat wird auch externe Forschungsförderung (z.B. SNF, InnoSuisse, Industriekooperationen) anziehen und aktiv zur akademischen Gemeinschaft und Governance der Universität beitragen. Associate Professors sind unbefristet angestellt und vollwertige Mitglieder unserer Fakultät mit einem Weg zur Vollprofessur, leiten Forschungsteams und betreuen Doktoranden. Für einen Assistant Professor erwarten wir, dass die Bewerber in all diesen Punkten großes Potenzial zeigen.
Die Universität St.Gallen setzt sich für Chancengleichheit und eine inklusive Arbeitskultur ein. Wir ermutigen ausdrücklich Frauen und Mitglieder unterrepräsentierter Gruppen zur Bewerbung. Wir bieten Dual-Career- und Willkommensservices für neu ernannte Fakultätsmitglieder (und deren Familien). Wir streben an, die Position zum 1. Februar 2027 oder nach gegenseitiger Vereinbarung zu besetzen.
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Professor Dr. Björn Ambos, Dekan der School of Management und Vorsitzender des Berufungsausschusses. Die Bewerbung sollte ein Anschreiben, einen Lebenslauf, eine Forschungs- und Lehrbeschreibung (jeweils max. 1 Seite), eine Liste der Veröffentlichungen, Lehrbewertungen, zwei Artikel, die Ihre aktuelle Forschung am besten repräsentieren, und Kontaktdaten von zwei beruflichen Referenzen, die wir kontaktieren dürfen, wenn Sie für die Position in die engere Wahl kommen. Die Kandidaten sollten ihre Bewerbung bis spätestens 12. Juni 2026 online an den Präsidenten der Universität St.Gallen, Professor Dr. Manuel Ammann, einreichen. Forschungspräsentationen sind für den 4. September 2026 geplant.
Associate Professorship / Assistant Professorship tenure track (Open Rank) in Accounting and Auditing Arbeitgeber: Universität St.Gallen
Die Universität St.Gallen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für akademische Fachkräfte im Bereich Rechnungswesen und Auditing. Mit einem starken Fokus auf Forschung und Lehre in einem dynamischen Umfeld fördert die Universität Chancengleichheit und eine inklusive Unternehmenskultur, während sie gleichzeitig dual-career Unterstützung für neu ernannte Fakultätsmitglieder und deren Familien bereitstellt. Die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und der Zugang zu einem umfangreichen Netzwerk von Unternehmen machen die Universität zu einem attraktiven Arbeitgeber für engagierte Wissenschaftler.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Associate Professorship / Assistant Professorship tenure track (Open Rank) in Accounting and Auditing erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in deinem Bereich zu sprechen. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Meetups. Je mehr Leute dich kennen, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von spannenden Stellen erfährst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Sei bereit, über deine Forschung und Lehre zu sprechen und wie du zur Universität St.Gallen beitragen kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und erleichtert uns den Überblick über die Bewerbungen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Professorship / Assistant Professorship tenure track (Open Rank) in Accounting and Auditing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Deine Bewerbung sollte nicht nur aus trockenen Fakten bestehen, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Erzähl uns, warum du dich für die Professur in Accounting und Auditing interessierst und was dich motiviert.
Fokussiere dich auf relevante Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen und Erfolge im Bereich Accounting und Auditing klar hervorhebst. Zeig uns deine besten Publikationen und wie sie zu deiner internationalen Anerkennung beigetragen haben. Das wird uns helfen, deinen Wert für unser Team zu erkennen.
Klarheit und Struktur sind wichtig:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert und übersichtlich sind. Verwende klare Überschriften und halte dich an die vorgegebenen Seitenzahlen. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und deine Bewerbung besser einschätzen.
Reiche alles über unsere Website ein:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alle Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität St.Gallen vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen der Position
Mach dir ein klares Bild von den Erwartungen an die Professur in Accounting und Auditing. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen.
✨Bereite dich auf Forschungsfragen vor
Da Forschung ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest du bereit sein, über deine bisherigen Projekte und Publikationen zu sprechen. Überlege dir, welche Fragen zu deiner Forschung aufkommen könnten und wie du diese überzeugend beantworten kannst.
✨Zeige deine Lehrfähigkeiten
Bereite Beispiele für deine Lehrmethoden und -erfahrungen vor. Überlege dir, wie du komplexe Themen im Management Accounting und Financial Leadership verständlich vermitteln kannst, und sei bereit, dies während des Interviews zu demonstrieren.
✨Netzwerke aktiv nutzen
Nutze dein internationales Netzwerk und deine Verbindungen zur Industrie, um zu zeigen, wie du externe Forschungsförderung anziehen kannst. Bereite einige konkrete Ideen vor, wie du Kooperationen mit Unternehmen aufbauen würdest.
