Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Forschung im Bereich Geopolitik und Strategie an einer führenden Business-Universität.
- Arbeitgeber: Die Universität St.Gallen ist eine international anerkannte Institution mit einem dynamischen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Tenure Track, dual-career Unterstützung und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der strategischen Managementforschung und -lehre mit deinem Wissen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in strategischem Management und Geopolitik sowie exzellente Lehrfähigkeiten.
- Andere Informationen: Engagierte akademische Gemeinschaft mit hervorragenden Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 90000 € pro Jahr.
„Ein Ort, an dem Wissen geschaffen wird“ - Als führende Wirtschaftsuniversität setzen wir globale Standards für Forschung und Lehre, indem wir integratives Denken, verantwortungsvolles Handeln und einen unternehmerischen Innovationsgeist in Wirtschaft und Gesellschaft fördern.
Die Universität St.Gallen und ihre School of Management laden zur Bewerbung auf eine Associate oder Assistant Professorship im Bereich Strategisches Management und Geopolitik ein. Die dreifach akkreditierte (EQUIS, AACSB, AMBA) Universität bietet ein anregendes und gut ausgestattetes Forschungsumfeld mit einem großen Netzwerk von Start-ups, kleinen Unternehmen bis hin zu großen Firmen, um in der Forschung tätig zu sein.
Die neue Professur in der School of Management wird eingeladen, Teil unserer dynamischen Fakultät zu werden. Wir suchen einen Management-Wissenschaftler mit nachgewiesener Expertise in einem der Schlüsselbereiche des Strategischen Managements an der Schnittstelle von Unternehmensstrategie und Geopolitik. Der ideale Kandidat auf der Associate-Ebene hat eine international anerkannte und führende Erfolgsbilanz in der Forschung in führenden Fachzeitschriften im Bereich Strategisches Management, International Business und Non-Market Strategy, die sich in mehreren Publikationen in Top-Journalen (FT 50), einer Pipeline vielversprechender Forschungsprojekte und einem starken internationalen akademischen Netzwerk, Verbindungen zur Industrie und hervorragenden Lehrfähigkeiten auf allen Ebenen, einschließlich Führungskräften, widerspiegelt.
In Übereinstimmung mit unserem Anspruch „Von Erkenntnis zu Wirkung“ sollte der zukünftige Kollege wissenschaftliches Wissen an Studierende in der School of Management und der School of Economics and Political Science vermitteln und einen signifikanten Einfluss auf Theorie und Praxis haben. Der Kandidat wird auch externe Forschungsförderung (z.B. SNF, InnoSuisse, Industriekooperationen) anziehen und aktiv zur akademischen Gemeinschaft, dem Center for Geopolitics & Strategy und der Governance der Universität beitragen.
Associate Professors sind unbefristet angestellt und vollwertige Mitglieder unserer Fakultät mit einem Weg zur Vollprofessur. Für einen Assistant Professor erwarten wir von den Bewerbern, dass sie in all diesen Punkten großes Potenzial zeigen.
Die Universität St.Gallen setzt sich für die Förderung von Chancengleichheit und einer inklusiven Arbeitskultur ein. Wir ermutigen ausdrücklich Frauen und Mitglieder unterrepräsentierter Gruppen zur Bewerbung. Wir bieten Dual-Career- und Willkommensservices für neu ernannte Fakultätsmitglieder (und deren Familien) an.
Wir streben an, die Position zum 1. Februar 2027 oder nach gegenseitiger Vereinbarung zu besetzen. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Professor Dr. Björn Ambos, Dekan der School of Management und Vorsitzender des Berufungsausschusses (facultyposition@unisg.ch).
Die Bewerbung sollte ein Anschreiben, einen Lebenslauf, eine Forschungs- und Lehrdarstellung (jeweils max. 1 Seite), eine Liste der Publikationen, Lehrbewertungen, zwei Publikationen, die Ihre aktuelle Forschung am besten repräsentieren, und Kontaktdaten von zwei beruflichen Referenzen, die wir kontaktieren können, wenn Sie für die Position in die engere Wahl kommen, enthalten.
Kandidaten sollten ihre Bewerbung bis spätestens 10. Juni 2026 online über www.unisg.ch/professorships an den Präsidenten der Universität St.Gallen, Professor Dr. Manuel Ammann, einreichen. Forschungspräsentationen werden voraussichtlich am 3. September 2026 stattfinden.
Associate Professorship / Assistant Professorship Tenure Track (Open Rank) in Geopolitics and Strategy Arbeitgeber: Universität St.Gallen
Kontaktperson:
Universität St.Gallen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Associate Professorship / Assistant Professorship Tenure Track (Open Rank) in Geopolitics and Strategy
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Akademikern und Fachleuten in deinem Bereich zu sprechen. Besuche Konferenzen, Workshops oder Webinare und knüpfe Kontakte. Je mehr Leute dich kennen, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere direkt Professoren oder Abteilungen, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Institution!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Universität und ihre Forschungsprojekte. Sei bereit, über deine eigenen Forschungsinteressen und -erfolge zu sprechen. Übe häufige Interviewfragen und bereite Fragen vor, die du dem Auswahlkomitee stellen möchtest.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, deine Bewerbung über die offizielle Website der Universität St.Gallen einzureichen. Das zeigt, dass du die richtigen Schritte unternimmst und die formalen Anforderungen ernst nimmst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen vollständig sind!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Associate Professorship / Assistant Professorship Tenure Track (Open Rank) in Geopolitics and Strategy
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Deine Bewerbung sollte nicht nur ein Standarddokument sein. Nutze die Gelegenheit, um deine Leidenschaft für Geopolitik und Strategie zu zeigen und wie du zur Universität St.Gallen passen würdest.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf, eine prägnante Forschungs- und Lehrbeschreibung sowie eine übersichtliche Liste deiner Publikationen helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.
Referenzen nicht vergessen: Vergiss nicht, zwei professionelle Referenzen anzugeben, die uns mehr über deine Fähigkeiten und Erfahrungen erzählen können. Wähle Personen aus, die dich gut kennen und bereit sind, für dich zu sprechen!
Bewirb dich online!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität St.Gallen vorbereitest
✨Verstehe die Institution
Informiere dich gründlich über die Universität St.Gallen und ihre Werte. Verstehe, wie die Schule für Management und die Schwerpunkte in Geopolitik und Strategie in das Gesamtbild passen. Zeige im Interview, dass du die Mission der Universität teilst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite deine Forschung vor
Stelle sicher, dass du deine wichtigsten Forschungsprojekte und Publikationen klar und prägnant präsentieren kannst. Sei bereit, über deine zukünftigen Forschungspläne zu sprechen und wie diese mit den Zielen der Universität übereinstimmen. Das zeigt dein Engagement und deine Vision für die akademische Gemeinschaft.
✨Lehrfähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Lehrmethoden und -philosophien zu erläutern. Überlege dir Beispiele, wie du komplexe Themen verständlich vermitteln kannst, insbesondere in Bezug auf strategisches Management und Geopolitik. Dies wird zeigen, dass du nicht nur ein Forscher, sondern auch ein effektiver Lehrer bist.
✨Netzwerk und Zusammenarbeit
Betone deine bestehenden Netzwerke in der akademischen und industriellen Welt. Diskutiere, wie du externe Forschungsförderung anziehen und Kooperationen aufbauen kannst. Dies ist besonders wichtig, um zu zeigen, dass du aktiv zur akademischen Gemeinschaft und zur Governance der Universität beitragen möchtest.