Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Forschung im Bereich Geopolitik und Strategie an einer führenden Business-Universität.
- Unternehmen: Die Universität St.Gallen ist eine international anerkannte Institution mit einem dynamischen Umfeld.
- Vorteile: Tenure Track, dual-career Unterstützung und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Engagierte akademische Gemeinschaft mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der strategischen Managementforschung und -lehre mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in strategischem Management und Geopolitik sowie exzellente Lehrfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 90000 € pro Jahr.
„Ein Ort, an dem Wissen geschaffen wird“ - Als führende Wirtschaftsuniversität setzen wir globale Standards für Forschung und Lehre, indem wir integratives Denken, verantwortungsvolles Handeln und einen unternehmerischen Innovationsgeist in Wirtschaft und Gesellschaft fördern.
Die Universität St.Gallen und ihre School of Management laden Bewerbungen für eine Associate oder Assistant Professorship im Bereich Strategisches Management und Geopolitik ein. Die dreifach akkreditierte (EQUIS, AACSB, AMBA) Universität bietet ein anregendes und gut ausgestattetes Forschungsumfeld mit einem großen Netzwerk, das von Start-ups über kleine Unternehmen bis hin zu großen Firmen reicht, um in der Forschung tätig zu sein.
Die neue Professur in der School of Management wird eingeladen, Teil unserer dynamischen Fakultät zu werden. Wir suchen einen Management-Wissenschaftler mit nachgewiesener Expertise in einem der Schlüsselbereiche des Strategischen Managements an der Schnittstelle von Unternehmensstrategie und Geopolitik. Der ideale Kandidat auf der Associate-Ebene hat eine international anerkannte und führende Erfolgsbilanz in der Forschung in führenden Fachzeitschriften im Bereich Strategisches Management, International Business und Non-Market Strategy, die sich in mehreren Veröffentlichungen in Top-Journalen (FT 50), einer Pipeline vielversprechender Forschungsprojekte und einem starken internationalen akademischen Netzwerk, Verbindungen zur Industrie und hervorragenden Lehrfähigkeiten auf allen Ebenen, einschließlich Führungskräften, widerspiegelt.
In Übereinstimmung mit unserem Anspruch „Von Einsicht zu Wirkung“ sollte der zukünftige Kollege wissenschaftliches Wissen an Studierende in der School of Management und der School of Economics and Political Science vermitteln und einen signifikanten Einfluss auf Theorie und Praxis haben. Der Kandidat wird auch externe Forschungsförderung (z.B. SNF, InnoSuisse, Industriekooperationen) anziehen und aktiv zur akademischen Gemeinschaft, dem Center for Geopolitics & Strategy und der Governance der Universität beitragen.
Associate Professors sind unbefristet angestellt und vollwertige Mitglieder unserer Fakultät mit einem Weg zur Vollprofessur. Für einen Assistant Professor erwarten wir von den Bewerbern, dass sie in all diesen Punkten großes Potenzial zeigen.
Die Universität St.Gallen setzt sich für die Förderung von Chancengleichheit und einer inklusiven Arbeitskultur ein. Wir ermutigen ausdrücklich Frauen und Mitglieder unterrepräsentierter Gruppen zur Bewerbung. Wir bieten Dual-Career- und Willkommensservices für neu ernannte Fakultätsmitglieder (und deren Familien) an.
Wir streben an, die Position zum 1. Februar 2027 oder nach gegenseitiger Vereinbarung zu besetzen. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Professor Dr. Björn Ambos, Dekan der School of Management und Vorsitzender des Berufungsausschusses.
Die Bewerbung sollte ein Anschreiben, einen Lebenslauf, eine Forschungs- und Lehrdarstellung (je maximal 1 Seite), eine Liste der Veröffentlichungen, Lehrbewertungen, zwei Veröffentlichungen, die Ihre aktuelle Forschung am besten repräsentieren, und Kontaktdaten von zwei beruflichen Referenzen, die wir kontaktieren können, wenn Sie für die Position in die engere Wahl kommen, enthalten.
Kandidaten sollten ihre Bewerbung bis spätestens 10. Juni 2026 online über www.unisg.ch/professorships an den Präsidenten der Universität St.Gallen, Professor Dr. Manuel Ammann, einreichen. Forschungspräsentationen werden voraussichtlich am 3. September 2026 stattfinden.
Associate Professorship / Assistant Professorship Tenure Track (Open Rank) in Geopolitics and Strategy Arbeitgeber: Universität St.Gallen
Die Universität St.Gallen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und gut ausgestattete Forschungsumgebung bietet, in der Wissen geschaffen wird. Mit einem starken Fokus auf Chancengleichheit und einer integrativen Arbeitskultur fördert die Universität die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter und bietet Unterstützung für duale Karrieren sowie Willkommensservices für neu ernannte Fakultätsmitglieder und deren Familien. Die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Fakultätsteams zu werden und einen bedeutenden Einfluss auf Theorie und Praxis im Bereich Geopolitik und Strategie auszuüben, macht diese Position besonders attraktiv.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Associate Professorship / Assistant Professorship Tenure Track (Open Rank) in Geopolitics and Strategy erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Akademikern und Fachleuten in deinem Bereich zu sprechen. Besuche Konferenzen, Workshops oder Webinare und knüpfe Kontakte. Je mehr Leute dich kennen, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Stellen erfährst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere gezielt nach Institutionen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über die Institution und deren Forschungsprojekte. Überlege dir, wie deine Expertise in Geopolitik und Strategie zur Vision der Universität passt. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere offizielle Website einzureichen. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen vollständig sind. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald ein Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Professorship / Assistant Professorship Tenure Track (Open Rank) in Geopolitics and Strategy mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation und Leidenschaft für das Fachgebiet Geopolitik und Strategie deutlich machen. Lass uns wissen, warum du Teil unserer dynamischen Fakultät werden möchtest!
Struktur ist alles:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Ein gut strukturiertes Curriculum Vitae und eine prägnante Forschungs- und Lehrbeschreibung helfen uns, schnell einen Überblick über deine Erfahrungen und Erfolge zu bekommen. Denk daran, dass weniger manchmal mehr ist!
Belege deine Erfolge:Vergiss nicht, deine besten Publikationen und Lehrbewertungen beizufügen. Diese Dokumente sind entscheidend, um uns von deiner Expertise zu überzeugen. Wähle zwei Veröffentlichungen aus, die deine aktuelle Forschung am besten repräsentieren und zeige uns, was du kannst!
Reiche deine Bewerbung online ein:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an der richtigen Stelle landen und wir sie schnell bearbeiten können. Vergiss nicht, den Abgabetermin im Auge zu behalten – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität St.Gallen vorbereitet
✨Verstehe die Institution
Informiere dich gründlich über die Universität St.Gallen und ihre Werte. Verstehe, wie die Schule für Management und die Schwerpunkte in Geopolitik und Strategie in das Gesamtbild passen. Zeige im Interview, dass du die Mission der Universität teilst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite deine Forschung vor
Stelle sicher, dass du deine wichtigsten Forschungsprojekte und Publikationen klar und prägnant präsentieren kannst. Sei bereit, über deine zukünftigen Forschungspläne zu sprechen und wie diese zur Entwicklung des Fachbereichs beitragen können. Das zeigt dein Engagement und deine Vision.
✨Lehrfähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Lehrmethoden und -erfahrungen zu erläutern. Überlege dir Beispiele, wie du komplexe Themen verständlich machst und welche innovativen Ansätze du in deinen Kursen verwendest. Dies ist besonders wichtig, da die Position auch exzellente Lehrfähigkeiten erfordert.
✨Netzwerk und Kooperationen
Sprich über deine bestehenden Netzwerke und wie du externe Forschungsförderung anziehen kannst. Zeige auf, wie du mit der Industrie und anderen akademischen Institutionen zusammenarbeiten möchtest, um die Forschung und Lehre an der Universität zu bereichern.
