Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung und Durchführung von Executive Education Programmen für Karriereentwicklung.
- Unternehmen: Die Executive School of Management, Technology and Law der Universität St.Gallen bietet exzellente Weiterbildung.
- Vorteile: Attraktives Arbeitsumfeld mit innovativen Projekten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Qualität und Teilnehmererlebnis.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Weiterbildung und mache einen echten Unterschied für Führungskräfte.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss und Erfahrung in Executive Education oder ähnlichen Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Executive School of Management, Technology and Law (ES HSG) ist die Weiterbildungsorganisation der Universität St.Gallen (HSG) und steht für exzellente Executive Education mit internationaler Ausstrahlung. Sie bietet ein breites Portfolio an offenen Programmen, maßgeschneiderten Unternehmenslösungen sowie renommierten Abschlussprogrammen für Führungskräfte und Fachpersonen. Forschung, Praxisnähe und verantwortungsvolle Führung bilden dabei die Grundlage für nachhaltige Entwicklung von Menschen und Organisationen.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die inhaltliche Konzeption, Qualität und Weiterentwicklung von Executive Education Programmen im Open Programmes-Portfolio für die Career Development Practice
- Sicherstellung einer konsistenten und wirkungsvollen Participant Learning Journey mit hohen akademischen Standards
- Auswahl, Steuerung und Koordination von Faculty und externen Referierenden
- Strategische Weiterentwicklung der Programme durch Analyse von Markt-, Kunden- und Wettbewerbstrends
- Aktive Mitgestaltung und Positionierung des Programmportfolios der ES HSG
- Gesamtverantwortung für Planung, Organisation und Durchführung der Programme entlang des gesamten Life Cycle
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs (Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung) inkl. Koordination aller relevanten Stakeholder
- Betreuung der Teilnehmenden sowie Sicherstellung eines exzellenten Teilnehmererlebnisses
- Verantwortung für Qualitätsmanagement, Feedback-Auswertung und kontinuierliche Optimierung der Programme
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (Marketing, Sales) sowie Unterstützung bereichsübergreifender Initiativen
Ihr Profil
- Hochschulabschluss (Universität/FH), idealerweise mit Bezug zu Management, Bildung oder verwandten Bereichen
- Erfahrung in Executive Education, Weiterbildung, Hochschulumfeld oder vergleichbaren Dienstleistungsbereichen
- Erfahrung im Career Development
- Erfahrung in der Konzeption und Weiterentwicklung von Programmen als Weiterbildungsformaten (Instructional Design, Participant Learning Journeys)
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Projekt- oder Programm-Management
- Hohe Qualitätsorientierung und ausgeprägtes Verständnis für Kunden- und Teilnehmerbedürfnisse
- Kommunikationsstärke und Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder (Faculty, Teilnehmende, interne Partner) zu koordinieren
- Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie Affinität zu Markt- und Trendthemen
- Unternehmerisches Denken und Handeln (Business Development)
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
„Ein Ort, der Wissen schafft“ - Als eine der führenden Wirtschaftsuniversitäten Europas engagiert sich die Universität St.Gallen (HSG) in der Ausbildung von über 10'000 Studierenden und bietet als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region rund 3'500 Mitarbeitenden ein attraktives und innovatives Umfeld in Forschung, Lehre, Weiterbildung und Verwaltung.
Associate Programme Director & Programme Manager Open Programmes (m/w/d) Arbeitgeber: Universität St.Gallen
Die Executive School of Management, Technology and Law (ES HSG) bietet nicht nur eine herausragende Plattform für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld an der renommierten Universität St.Gallen. Hier profitieren Mitarbeitende von einer starken Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit, Innovation und kontinuierlichem Lernen basiert, sowie von vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Entfaltung in einem internationalen Kontext. Die ES HSG legt großen Wert auf Qualität und Exzellenz, was sich in der hohen Zufriedenheit der Teilnehmenden und der Mitarbeitenden widerspiegelt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Associate Programme Director & Programme Manager Open Programmes (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Programme und zeig dein Interesse an der ES HSG.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir die Programme der ES HSG genau anschaust. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Weiterentwicklung der Programme einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee für ein neues Programm hast, teile sie im Gespräch. Das zeigt, dass du kreativ und engagiert bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Programme Director & Programme Manager Open Programmes (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Associate Programme Director interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Executive Education und Programm-Management hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Programme konzipiert und weiterentwickelt hast – das ist genau das, was wir suchen!
Qualität zählt!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Eine gut strukturierte und qualitativ hochwertige Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Details legst und die hohen akademischen Standards, die wir vertreten, verstehst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität St.Gallen vorbereitet
✨Verstehe die Programme
Mach dich mit dem Portfolio der offenen Programme vertraut. Schau dir die Inhalte und Ziele der Programme an, um im Interview gezielt Fragen stellen zu können und dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Programmgestaltung und im Projektmanagement verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Rolle als Associate Programme Director unter Beweis stellen.
✨Stakeholder-Management betonen
Da die Koordination verschiedener Stakeholder eine zentrale Rolle spielt, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich mit unterschiedlichen Gruppen zusammengearbeitet hast. Das zeigt deine Kommunikationsstärke und dein Organisationstalent.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über Markt- und Wettbewerbstrends zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, diese Trends zu analysieren und strategische Entscheidungen zu treffen, um die Programme weiterzuentwickeln.
