Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und optimiere Marketingkampagnen auf Meta und anderen Plattformen.
- Unternehmen: Die Universität St.Gallen ist eine der führenden Wirtschaftsuniversitäten in Europa.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsumgebung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Marketingstrategien und arbeite mit KI-Tools für maximale Wirkung.
- Qualifikationen: Abschluss in Marketing oder verwandtem Bereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
„Ein Ort, an dem Wissen geschaffen wird“ - Die Universität St.Gallen (HSG), Schweiz, ist eine der führenden europäischen Universitäten für Wirtschaft und Betriebswirtschaft und engagiert sich für die Ausbildung von über 10'000 Studierenden. Die HSG ist einer der größten Arbeitgeber in der Region und bietet ein attraktives und innovatives Umfeld für mehr als 3'500 Forscher, Lehrkräfte und Fachkräfte.
Ihre Aufgaben
- Sie verwalten und optimieren Kampagnen auf Meta und anderen Online-Plattformen.
- Sie nutzen KI-Tools zur Verbesserung der Kampagnenleistung, Inhaltserstellung, Zielgruppenansprache, Automatisierung und der gesamten Marketingleistung der Open Programmes.
- Sie generieren qualifizierten Traffic durch eine Mischung aus bezahlter Akquisition, KI/LLM-Sichtbarkeit und hochwirksamen Inhaltsstrategien (über traditionelle SEO hinaus).
- Sie erstellen und führen eine starke LinkedIn-Strategie in Zusammenarbeit mit den Programmleitern und dem zentralen Marketing der Executive School durch.
- Sie stimmen Marketinginitiativen und Marktforschung mit programmspezifischen Verkaufszielen ab, um qualifizierte Leads zu generieren.
- Sie analysieren die Kampagnenleistung und optimieren kontinuierlich basierend auf datengestützten Erkenntnissen.
- Sie verwalten und führen Inhaltsstrategien über soziale Medien durch.
- Sie vertreten die Programme bei ausgewählten Marketing-, Unternehmens- und Partnerveranstaltungen.
- Sie beraten Programmleiter und Manager zu Marktpositionierung und Wachstumschancen.
- Sie entwickeln und führen zusammen mit dem Leiter Marketing & Vertrieb einen strategischen Marketingfahrplan für die Open Programmes aus.
- Sie arbeiten eng mit dem Marketing- und Vertriebsteam, den Programmleitern und dem Leiter Marketing & Vertrieb zusammen.
- Sie unterstützen das Vertriebsteam während Spitzenzeiten und gewährleisten reibungslose Aufnahmeprozesse bei hohen Volumina.
- Sie tragen zur Schulung und Mentoring von Teammitgliedern in marketingbezogenen Themen bei.
Ihr Profil
- Sie kombinieren eine „Can-do“-Einstellung mit einem kooperativen Geist und gestalten die Zusammenarbeit sowohl produktiv als auch angenehm.
- Sie haben einen Hochschulabschluss (Universität oder Fachhochschule), idealerweise in einem marketingbezogenen Bereich.
- Sie zeigen ein starkes Engagement für Qualität und ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse von Kunden und Teilnehmern.
- Sie bringen ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, eine Wachstumsmentalität und das Selbstbewusstsein mit, diverse Stakeholder (Fakultät, Teilnehmer, interne Partner) zu koordinieren.
- Sie denken analytisch und konzeptionell, mit einem starken Interesse an Marktdynamik und aufkommenden Trends.
- Sie arbeiten unabhängig mit einem strukturierten, lösungs- und zielorientierten Ansatz.
- Sie sind fließend in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
Growth Marketing Manager ES-HSG (m/w/d) Arbeitgeber: Universität St.Gallen
Die Universität St.Gallen (HSG) ist nicht nur eine der führenden Wirtschaftsuniversitäten Europas, sondern auch ein hervorragender Arbeitgeber in der Region. Mit über 3'500 Mitarbeitenden bietet die HSG ein innovatives und inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten im Bereich Marketing weiterzuentwickeln und aktiv zur Bildung von mehr als 10'000 Studierenden beizutragen, während Sie Teil eines dynamischen Teams sind, das sich für Exzellenz und Qualität einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Growth Marketing Manager ES-HSG (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen Marketing-Profis. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Social Media nutzen
Sei aktiv auf LinkedIn und teile deine Gedanken zu aktuellen Marketing-Trends oder Kampagnen. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern zieht auch die Aufmerksamkeit von Recruitern auf dich. Vergiss nicht, uns bei StudySmarter zu folgen und deine Bewerbung über unsere Website einzureichen!
✨Vorbereitung auf Interviews
Mach dich mit den häufigsten Interviewfragen im Marketing vertraut und bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. Zeige, wie du Kampagnen optimiert hast oder welche Tools du verwendet hast, um Erfolge zu erzielen. Das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten.
✨Feedback einholen
Scheue dich nicht, nach einem Interview um Feedback zu bitten, egal ob du den Job bekommen hast oder nicht. Das hilft dir, dich weiterzuentwickeln und beim nächsten Mal noch besser abzuschneiden. Und denk daran, bei uns auf der Website nach neuen Stellenangeboten zu schauen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Growth Marketing Manager ES-HSG (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kampagnen optimiert oder Inhalte erstellt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell den Eindruck erwecken, dass du nicht genug Sorgfalt waltest.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität St.Gallen vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission der Universität St.Gallen. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Rolle als Growth Marketing Manager umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit optimiert hast. Bereite dich darauf vor, deine Erfolge mit Daten und Ergebnissen zu untermauern, um deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe Ideen einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsstärke zu zeigen.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Marketingteam oder bei den Programmen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Lösungen zu finden.
