Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und optimiere Marketingkampagnen auf Meta und anderen Plattformen.
- Unternehmen: Die Universität St.Gallen ist eine der führenden Wirtschaftsuniversitäten in Europa.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsumgebung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Marketingstrategien und arbeite mit KI-Tools für maximale Wirkung.
- Qualifikationen: Abschluss in Marketing oder verwandtem Bereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ein Ort, an dem Wissen geschaffen wird - Als eine der führenden Universitäten für Wirtschaft und Betriebswirtschaftslehre in Europa engagiert sich die Universität St.Gallen (HSG), Schweiz, für die Ausbildung von über 10'000 Studierenden. Die HSG ist einer der größten Arbeitgeber in der Region und bietet ein attraktives und innovatives Umfeld für mehr als 3'500 Forscher, Lehrkräfte und Fachkräfte.
Ihre Aufgaben
- Sie verwalten und optimieren Kampagnen auf Meta und anderen Online-Plattformen.
- Sie nutzen KI-Tools zur Verbesserung der Kampagnenleistung, Inhaltserstellung, Zielgruppenansprache, Automatisierung und der gesamten Marketingleistung der Open Programmes.
- Sie generieren qualifizierten Traffic durch eine Mischung aus bezahlter Akquisition, KI/LLM-Sichtbarkeit und hochwirksamen Inhaltsstrategien (über traditionelles SEO hinaus).
- Sie erstellen und führen eine starke LinkedIn-Strategie in Zusammenarbeit mit den Programmleitern und dem zentralen Marketing der Executive School durch.
- Sie stimmen Marketinginitiativen und Marktforschung mit programmspezifischen Verkaufszielen ab, um qualifizierte Leads zu generieren.
- Sie analysieren die Kampagnenleistung und optimieren kontinuierlich basierend auf datengestützten Erkenntnissen.
- Sie verwalten und führen Inhaltsstrategien über soziale Medien durch.
- Sie vertreten die Programme bei ausgewählten Marketing-, Unternehmens- und Partnerveranstaltungen.
- Sie beraten Programmleiter und Manager zu Marktpositionierung und Wachstumschancen.
- Sie entwickeln und führen zusammen mit dem Leiter Marketing & Vertrieb einen strategischen Marketingfahrplan für die Open Programmes aus.
- Sie arbeiten eng mit dem Marketing- und Vertriebsteam, den Programmleitern und dem Leiter Marketing & Vertrieb zusammen.
- Sie unterstützen das Vertriebsteam während Spitzenzeiten und gewährleisten reibungslose Aufnahmeprozesse bei hohen Volumina.
- Sie tragen zur Schulung und Mentoring von Teammitgliedern in marketingbezogenen Themen bei.
Ihr Profil
- Sie kombinieren eine Can-Do-Mentalität mit einem kooperativen Geist und gestalten die Zusammenarbeit sowohl produktiv als auch angenehm.
- Sie haben einen Hochschulabschluss (Universität oder Fachhochschule), idealerweise in einem marketingbezogenen Bereich.
- Sie zeigen ein starkes Engagement für Qualität und ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse von Kunden und Teilnehmern.
- Sie bringen ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, eine Wachstumsmentalität und das Selbstbewusstsein mit, diverse Stakeholder (Fakultät, Teilnehmer, interne Partner) zu koordinieren.
- Sie denken analytisch und konzeptionell, mit einem starken Interesse an Marktdynamik und aufkommenden Trends.
- Sie arbeiten unabhängig mit einem strukturierten, lösungs- und zielorientierten Ansatz.
- Sie sind fließend in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
Growth Marketing Manager ES-HSG (m/w/d) 80-100% Arbeitgeber: Universität St.Gallen
Die Universität St.Gallen (HSG) ist nicht nur eine der führenden Wirtschaftsuniversitäten Europas, sondern auch ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein innovatives und inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit über 3'500 Mitarbeitenden fördert die HSG eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens, während sie gleichzeitig vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine starke Unterstützung für persönliche und berufliche Wachstumsziele bietet. Die Lage in der malerischen Stadt St.Gallen ermöglicht es den Mitarbeitenden, in einer dynamischen Umgebung zu arbeiten, die sowohl akademische Exzellenz als auch eine hohe Lebensqualität vereint.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Growth Marketing Manager ES-HSG (m/w/d) 80-100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dein Netzwerk zu erweitern! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche und folge Unternehmen, die dich interessieren. So bleibst du über aktuelle Trends und Jobangebote informiert.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und nimm an Branchenevents oder Webinaren teil. Das ist eine großartige Möglichkeit, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Entwicklungen im Marketing zu erfahren. Wer weiß, vielleicht triffst du deinen zukünftigen Arbeitgeber!
✨Tipp Nummer 3
Wenn du dich für eine Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell in die richtigen Hände gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Marketing klar kommunizierst. Zeige, wie du mit Daten arbeitest und Kampagnen optimierst – das wird Eindruck machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Growth Marketing Manager ES-HSG (m/w/d) 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen und lockeren Schreibstil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Aufgaben passen, die wir in der Stellenbeschreibung aufgeführt haben. Zeige uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität St.Gallen vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Universität St.Gallen und ihrer Kultur vertraut. Informiere dich über ihre Programme und Marketingstrategien, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können und zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du AI-Tools genutzt hast, um die Leistung zu verbessern oder qualifizierte Leads zu generieren. Konkrete Erfolge helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe Ideen einfach erklären kannst und wie du verschiedene Stakeholder koordinierst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und den Zeitrahmen zu erfahren.
