Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe angewandte Forschung zu generativer und agentischer KI in Zusammenarbeit mit Industriepartnern durch.
- Unternehmen: Die Universität St. Gallen ist eine der führenden Wirtschaftsuniversitäten Europas.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, flexibles Arbeitsumfeld und enge Zusammenarbeit mit führenden Unternehmen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrierechancen und regelmäßiger Interaktion mit Führungskräften.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie mit innovativen Technologien und erziele echten Einfluss.
- Qualifikationen: Interesse an agentischer KI, akademischer Hintergrund in Wirtschaft oder Technik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Generative und agentische KI verändern sowohl Produkte als auch Organisationen. Sie ermöglichen völlig neue Produkte und Dienstleistungen und transformieren, wie Arbeit zwischen Menschen und intelligenten Systemen organisiert und koordiniert wird. Um unser wachsendes Forschungsteam in diesem Bereich weiter auszubauen, suchen wir einen Doktoranden mit dem Ehrgeiz, einen bedeutenden Einfluss zu schaffen. Wenn Sie daran interessiert sind, wie diese Technologien industrielle Unternehmen aus strategischer Perspektive umgestalten, suchen wir Sie.
Was Sie erwartet
- Angewandte Forschung zu generativer und agentischer KI in enger Zusammenarbeit mit Industriepartnern, mit Fokus auf Produkte und Organisationen der nächsten Generation
- Mitentwicklung und Unterstützung bei der Implementierung von Strategien, Geschäftsmodellen, Produkten und Prozessen für generative und agentische KI
- Beitrag zum Design und zur Evaluierung von generativen und agentischen KI-Systemen, einschließlich Prototypen und Live-Systemen in realen organisatorischen Kontexten
- Abgeleitete rigorose, veröffentlichbare Erkenntnisse aus gemeinsamen Projekten mit Industriepartnern, die sowohl akademische Exzellenz als auch praktische Relevanz sicherstellen
- Kommunikation der Ergebnisse durch hochwirksame Publikationen, Präsentationen und regelmäßige Interaktion mit Führungskräften (C-Level)
Ihr Profil
- Starkes Interesse an agentischer KI, technologiegetriebener Innovation, Unternehmertum, Geschäftsmodellen und Strategie
- Akademischer Hintergrund in Wirtschaft und/oder Technologie (z.B. Management, Wirtschaftswissenschaften, Informationssysteme, Informatik oder Ingenieurwesen)
- Erfahrung mit Datenanalyse, maschinellem Lernen, natürlicher Sprachverarbeitung, generativer KI oder KI-Agenten
- Vorherige Erfahrung in angewandter Forschung, Startups, Beratung oder Risikokapital ist von Vorteil
- Starkes konzeptionelles Denken und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, mit Selbstbewusstsein bei der Präsentation von Forschungsergebnissen vor interdisziplinären Publikum
- Master-Abschluss mit einem Notendurchschnitt von mindestens 5.0 (entspricht 2.0 oder besser in Deutschland oder Österreich), der die Anforderungen für die PhD-Zulassung an der Universität St. Gallen erfüllt
- Beherrschung der deutschen und englischen Sprache (schriftlich und mündlich) erforderlich
Was wir bieten
- Die Chance, an einem der relevantesten Transformationsthemen unserer Zeit zu arbeiten: agentische KI und deren Auswirkungen auf Strategie, Organisationen und Geschäftsmodelle
- Eine einzigartige Gelegenheit, sowohl Ihre wissenschaftliche Expertise als auch Ihre unternehmerischen und managementtechnischen Fähigkeiten zu entwickeln
- Ein hochmotiviertes, interdisziplinäres Team von ehrgeizigen Forschern in einer kollaborativen und inspirierenden Umgebung
- Frühe Verantwortung für Projekte mit enger Zusammenarbeit mit führenden Industriepartnern (z.B. Bosch), Startups und Spitzenuniversitäten
- Regelmäßiger Kontakt zu Führungskräften (C-Level), einschließlich Möglichkeiten, Ihre Arbeit zu präsentieren und reale Auswirkungen zu erzielen
- Attraktive Arbeitsbedingungen, ein flexibles und modernes Arbeitsumfeld sowie eine nachgewiesene Erfolgsbilanz beim Abschluss eines PhDs innerhalb von etwa 3,5 Jahren
„Ein Ort, an dem Wissen geschaffen wird“ - Als eine der führenden Universitäten für Wirtschaft und Betriebswirtschaftslehre in Europa engagiert sich die Universität St.Gallen (HSG), Schweiz, für die Ausbildung von über 10'000 Studierenden. Die HSG ist einer der größten Arbeitgeber in der Region und bietet ein attraktives und innovatives Umfeld für mehr als 3'500 Forscher, Lehrkräfte und Fachkräfte.
PhD Candidate in Agentic AI, Strategy, and Industrial Transformation (m/w/d) Arbeitgeber: Universität St.Gallen
Die Universität St. Gallen bietet als einer der führenden Arbeitgeber in der Region ein inspirierendes und kollaboratives Umfeld für Forschung und Innovation im Bereich agentische KI. Hier haben Sie die Möglichkeit, an einem der relevantesten Transformationsthemen unserer Zeit zu arbeiten und Ihre wissenschaftlichen sowie unternehmerischen Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen und der Chance auf frühzeitige Projektverantwortung in enger Zusammenarbeit mit führenden Industriepartnern, ist die HSG der ideale Ort für ambitionierte Forscher, die einen echten Einfluss erzielen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so PhD Candidate in Agentic AI, Strategy, and Industrial Transformation (m/w/d) erhalten könnten
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Universität St.Gallen vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Universität St.Gallen sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Universität St.Gallen an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Universität St.Gallen zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PhD Candidate in Agentic AI, Strategy, and Industrial Transformation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Universität St.Gallen arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für PhD Candidate in Agentic AI, Strategy, and Industrial Transformation (m/w/d) bei Universität St.Gallen an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität St.Gallen vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Universität St.Gallen zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
