Auf einen Blick
- Aufgaben: Forschung zu Generativer KI in Organisationen und Entwicklung innovativer Lösungen.
- Arbeitgeber: Die Universität St.Gallen ist eine führende europäische Wirtschaftsuniversität mit über 9800 Studierenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei Weiterbildung und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Spannende Forschung an der Schnittstelle von KI und Wirtschaft mit viel Freiraum für eigene Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in einem relevanten Bereich und Kenntnisse in Generativer KI erforderlich.
- Andere Informationen: Intensive Betreuung während der Promotion und die Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit renommierten Institutionen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
PhD candidate / Research Associate in the field of Generative AI in Organizations (m/f/d) 100 % (immediately or by agreement) Your tasks Are you looking for an exciting PhD opportunity at the intersection of Artificial Intelligence and Information Systems? Do you wonder how (Generative) Artificial Intelligence can shape innovative organizational business, work, and innovation processes to create value in organizations? If yes, then you would be a perfect fit for our team. In our research projects, we focus on developing and evaluating theories, methods, and solutions for integrating (Generative) Artificial Intelligence in organizations. – Systematic development of theories, methods, and solutions to support business, work, and innovation processes using (Generative) Artificial Intelligence. – Publishing papers at leading international conferences and journals. – Different avenues for developing your PhD thesis given your skills and interests. – Independent project work in a research area of high theoretical and practical relevance. – A high degree of freedom and intensive collaboration in the development of your research topic. – Integration into a young, dynamic, and interdisciplinary research group. – Collaboration with renowned research institutions, startups, and corporations. – Supporting innovative teaching formats in the context of Business Analytics and Data Science. – Timely planned doctoral studies (approx. 3.5 years) with intensive supervision and a private-sector salary. Your profile – Master's degree with a grade point average of at least 5.0 in Business Administration, (Business) Informatics, (Business) Engineering, Information Systems, or a similar field (equivalent to 2.0 in Germany and Austria). – Strong knowledge in the field of (Generative) Artificial Intelligence. – Strong knowledge in qualitative or quantitative empirical research methods (e.g., case studies, surveys, or experiments). – Willingness to do research within and across organizations. – A motivated and responsible personality with dedication, integrity, and intellectual curiosity. – Excellent written and verbal communication skills in both German and English. – Initial practical professional experiences. The Institute of Information Systems and Digital Business (IWI-HSG) has been conducting application- and design-oriented research at the interface between business and IT for more than 30 years. Within the institute, the team of Prof. Dr. Ivo Blohm investigates how companies can use data from digital platforms to improve their decision-making, innovation and work processes and develop innovative business solutions. We are looking forward to your online-application stating the job ID apply here Inspirational Work Environment Executive Education Network Family & Career Equal Opportunities Fit and Healthy Inspirational Work Environment At the HSG, as Europe's leading business university, we operate in an entrepreneurial environment where you will meet highly qualified, ambitious experts – both regionally and internationally. For example, you benefit from a modern IT infrastructure and, in our library via HSGswisscovery, from nationwide access to the wealth of scientific information available. Executive Education We support internal and external executive education opportunities. Our internal executive education programme offers you a practical, dedicated and didactically mature transfer of knowledge in the form of seminars, e-learning, coaching and collegial advice. We support task-specific external training and executive education financially as well as with regard to the time required. Network We promote our culture of cross-functional collaboration and create space for forging valuable relationships – also with external partners. Regular exchanges and internal events help to strengthen these relationships and make them long-lasting. Family & Career We provide our employees with flexible work time models with a variable number of hours per week. As a family-friendly employer, we offer part-time positions, 16 weeks of maternity leave and a subsidised crèche, as well as support with childcare during the vacations. Equal Opportunities The University enables equal opportunities for all employees and students. This applies to degree courses and work, as well as academic careers, university management positions and the reconciliation of studies, work and private commitments. We are committed to this with various measures in the areas of teaching, research, administration and the Presidency. Fit and Healthy We help you stay fit and healthy. In addition to our diverse range of sports activities at the university, most of which are free of charge, and campaign weeks for corporate health management, we also offer you fruit in the workplace. In our canteen you will find a wide selection of freshly prepared meals – from vegetarian to fish dishes – at discounted prices. Further information on working at the HSG can be found here. For job-related questions Prof. Dr. Ivo Blohm Associate Professor Join our team in exploring new frontiers – I am excited to receive your application and collaborate with you on innovative research Kevin Schmitt Research Assistant / PhD Student We aim to combine theoretical research with practical applications to ensure our work is both rigorous and relevant Your place of work University of St.Gallen «A place where knowledge is created» – As one of Europe's leading universities of economics and business administration, the University of St.Gallen (HSG), Switzerland, is committed to the education of over 10'000 students. The HSG is one of the largest employers in the region and provides an attractive and innovative environment for more than 3'500 researchers, educators and professional staff. Other Jobs HR Business Partner:in (m/w/d) – auch Job-Sharing möglich Ressort Personal 80-100% Administrative Assistenz für ord. Professur (m/w/d) Institute of Computer Science 50-80%, 10-50% Student Assistant – Programme Management MBA-HSG (m/f/d) Executive School of Management, Technology and Law – MBA HSG 10-50%
PhD candidate / Research Associate in the field of Generative AI in Organizations (m/f/d) 100 % Arbeitgeber: Universität St. Gallen

Kontaktperson:
Universität St. Gallen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PhD candidate / Research Associate in the field of Generative AI in Organizations (m/f/d) 100 %
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus dem Bereich Generative AI und Informationssysteme in Kontakt zu treten. Besuche relevante Konferenzen oder Workshops, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Mentoren oder Kollegen zu treffen.
✨Forschungsthemen identifizieren
Setze dich intensiv mit aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Generative AI auseinander. Überlege dir, welche spezifischen Themen dich interessieren und wie du diese in deiner Forschung umsetzen könntest, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls du noch keine praktischen Erfahrungen hast, suche nach Praktika oder Projekten, die sich mit Generative AI befassen. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch wertvolle Einblicke in die Anwendung von Theorie in der Praxis.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf mögliche Interviewfragen vor, die sich auf deine Kenntnisse in Generative AI und empirischen Forschungsmethoden beziehen. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PhD candidate / Research Associate in the field of Generative AI in Organizations (m/f/d) 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als PhD-Kandidat oder Forschungsassistent im Bereich Generative AI in Organisationen gefordert werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Stelle unterstreicht. Gehe auf deine Kenntnisse in (Generativer) Künstlicher Intelligenz und empirischen Forschungsmethoden ein und erläutere, wie du zur Forschung des Instituts beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf relevante praktische Erfahrungen, die du bereits gesammelt hast, insbesondere solche, die mit Künstlicher Intelligenz oder empirischer Forschung zu tun haben. Dies könnte Praktika, Projekte oder Veröffentlichungen umfassen.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du sowohl in Deutsch als auch in Englisch klar und präzise kommunizieren kannst. Füge Nachweise deiner Sprachkenntnisse bei, falls vorhanden, und achte darauf, dass deine Bewerbung in beiden Sprachen gut formuliert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität St. Gallen vorbereitest
✨Verstehe die Grundlagen von Generativer KI
Stelle sicher, dass du ein solides Verständnis der Konzepte und Anwendungen von Generativer KI hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, wie diese Technologien in Organisationen eingesetzt werden können.
✨Bereite deine Forschungsinteressen vor
Überlege dir im Voraus, welche spezifischen Themen oder Fragestellungen du in deiner Doktorarbeit untersuchen möchtest. Dies zeigt dein Engagement und deine Eigeninitiative, was für die Position wichtig ist.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Ideen klar und präzise zu formulieren. Du könntest auch Beispiele für frühere Präsentationen oder Veröffentlichungen bereitstellen.
✨Zeige Teamfähigkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit
Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Disziplinen und Teams. Dies ist besonders wichtig, da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Forschern und Institutionen erfordert.