Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe empirische Studien zur Cloud Transformation durch und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Institut für Wirtschaftsinformatik an der Universität St.Gallen – führend in Forschung und Lehre.
- Vorteile: Planbares Promotionsstudium, internationales Netzwerk und enge Zusammenarbeit mit Industriepartnern.
- Weitere Informationen: Teilnahme an internationalen Konferenzen und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Souveränität von Unternehmen und arbeite in einem inspirierenden Team.
- Qualifikationen: Überdurchschnittlicher Masterabschluss und Interesse an Cloud-Technologien und Governance.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das Institut für Wirtschaftsinformatik (IWI-HSG) betreibt seit mehr als 30 Jahren anwendungs- und designorientierte Forschung an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und IT. Innerhalb des Instituts untersucht das Team von Prof. Dr. Jan Marco Leimeister, wie Unternehmenssoftware, KI, Cloud und digitale Plattformen strategisch gestaltet, gesteuert und transformiert werden können, um die Wertschöpfung von Organisationen und die digitale Souveränität zu stärken.
Ihre Aufgaben
- Konzeption, Durchführung und Auswertung empirischer Studien (z. B. Interviews, Surveys, Fallstudien, Feld- und Experimentaldesigns) zur Cloud Transformation im Kontext digitaler Souveränität
- Untersuchung individueller, organisationaler und technischer Faktoren, die eine erfolgreiche Cloud Transformation – insbesondere in KMU – bedingen
- Entwicklung und Evaluation von Gestaltungswissen (z. B. Gestaltungsprinzipien, Vorgehensmodelle, Prototypen) für eine souveräne Cloud Transformation in Organisationen
- Analyse von Cloud-Architekturen und -Strategien mit Fokus auf technische Abhängigkeiten, Nachvollziehbarkeit von Datenflüssen und architektonische Resilienz
- Mitarbeit in empirischen Forschungs- und Transferprojekten mit etablierten Industrie- und Praxispartnern
- Veröffentlichung der Ergebnisse in anerkannten internationalen Fachzeitschriften und auf wissenschaftlichen Konferenzen
Wir bieten
- Zeitlich planbares Promotionsstudium (ca. 3,5 Jahre) mit intensiver Betreuung und privatwirtschaftlichem Salär
- Zugang zu einem internationalen Netzwerk von Wissenschaftler:innen sowie führenden Industriepartnern und Forschungsnetzwerken im Bereich Cloud, Enterprise AI Governance, insb. am Bildungscampus Heilbronn
- Enge Zusammenarbeit mit etablierten Praxispartnern im Rahmen empirischer Forschungs- und Transferprojekte
- Möglichkeit zur Teilnahme an internationalen Konferenzen
- Arbeiten in einem jungen, innovativen Team in einem inspirierenden Arbeitsumfeld
Ihr Profil
- Überdurchschnittlicher Masterabschluss mit einem Notendurchschnitt von mind. 5.0 (entspricht 2.0 in D und AT) in Wirtschaftsinformatik / Wirtschaftsingenieurwesen / BWL / o. ä.
- Fähigkeit, technische und organisationale Lösungen konzeptionell und strategisch zu reflektieren
- Kenntnisse in qualitativen und quantitativen Methoden und Feldexperimenten
- Interesse an Cloud-Infrastrukturen, IT-Architekturen, Governance und digitaler Souveränität
- Technische Neugier und Fähigkeit, neue Methoden und Tools (z. B. Cloud-Technologien, prototypische Entwicklungsumgebungen) selbstständig zu erlernen und einzusetzen; Grundkenntnisse in Softwareentwicklung (z. B. Python, APIs, KI-Technologien) von Vorteil
- Interesse an Governance-Fragen, Organisationsperspektiven und Transformationsstrategien im Kontext digitaler Souveränität, insbesondere mit Blick auf KMU
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in / Doktorand:in im Bereich Cloud Transformation und Digitale [...] Arbeitgeber: Universität St.Gallen
Die Universität St.Gallen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an spannenden Forschungsprojekten und der Lehre im Marketingbereich mitzuwirken. Die offene und unterstützende Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während die attraktive Vergütung und die Mitwirkung an renommierten Auszeichnungen wie dem CMO of the Year zusätzliche Anreize schaffen, Teil dieses dynamischen Teams zu werden.
