Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Executive Studiengang und entwickle innovative Lehrinhalte.
- Arbeitgeber: Executive School of Management, Technology and Law (ES HSG) - Bildung auf höchstem Niveau.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Wachsendes Team mit vielen Networking-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Weiterbildung an der Schnittstelle von Recht und BWL.
- Gewünschte Qualifikationen: Dr. iur., 10 Jahre Berufserfahrung und Leidenschaft für Bildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Executive School of Management, Technology and Law (ES HSG) ist die Ansprechpartnerin für Weiterbildung an der HSG. Sie bietet ein eigenes, breites Portfolio an Degree Programmen mit diversen MBAs und Executive MBAs sowie weiteren offenen und firmenspezifischen Weiterbildungen. Der Geschäftsbereich Law & Management bildet einen wichtigen Geschäftsbereich der ES-HSG und fokussiert vor allem auf Formate an der Schnittstelle von Recht und Betriebswirtschaft.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für den Executive Studiengang Management for the Legal Profession (MLP-HSG)
- Konzeption neuer und Abgleich der Lehrinhalte, Auswahl und Instruktion der Hauptdozenten und Referierenden, Sicherstellung der Qualität
- Lehrgangsmoderation und Betreuung von Dozierenden und Kursteilnehmenden
- Referatstätigkeit in diversen Formaten
- Akquisition von Teilnehmenden im offenen Programm bzw. Gewinnung von Corporate Kunden für Inhouse Programme
- Netzwerken zur Gewinnung von geeigneten Referierenden
- Unterstützung bei der Vermarktung, Entwicklung von Werbemittel (z.B. Broschüren, Webinare etc.) und Content-Generierung für Social Media (z.B. LinkedIn, Newsletter) sowie Durchführung von regelmässigen Informationsanlässen
- Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Law & Management und von neuen Weiterbildungsangeboten
- Ergebnisverantwortung
- Diverse administrative Aufgaben und organisatorische Unterstützung
Ihr Profil
- Dr. iur., Rechtsanwalt und Zusatzstudium in BWL (z.B. MBA, EMBA, MLP-HSG)
- 10 Jahre Berufserfahrung und 5 Jahre Führungserfahrung in Kanzlei und/oder Rechtsabteilung
- Interesse an Bildungsbranche und Leidenschaft für Weiterbildung
- Erfolgreiche:r Referierende:r in Weiterbildungsprogrammen und Interesse an nicht juristischen und Management-Fragen im Umfeld des Rechtsmarktes
- Unternehmerisch und verantwortungsbewusst denkend sowie kundenorientiert handelnd
- Ausgesprochen teamfähig, aufgeschlossen, mit partizipativem Führungsstil
- Kontaktfreudig, extrovertiert und kommunikationsstark
- Selbständige, flexible und sorgfältige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Interesse an langfristiger Zusammenarbeit; möglicher Ausbau
Studienleiter:in «BWL für Jurist:innen» (m/w/d) Arbeitgeber: Universität St.Gallen
Kontaktperson:
Universität St.Gallen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Studienleiter:in «BWL für Jurist:innen» (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte zu anderen Fachleuten. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Weiterbildung im Bereich Recht und Management!
✨Präsentiere dich online!
Optimiere dein LinkedIn-Profil und teile regelmäßig Inhalte, die deine Expertise zeigen. Das hilft nicht nur, dich sichtbar zu machen, sondern zieht auch potenzielle Arbeitgeber an, die nach Talenten suchen. Lass uns gemeinsam an deiner Online-Präsenz arbeiten!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst, und bereite Fragen vor, die du stellen möchtest. Zeige, dass du dich mit den Themen der Weiterbildung und dem Schnittpunkt von Recht und BWL auseinandergesetzt hast. So hinterlässt du einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Studienleiter:in «BWL für Jurist:innen» (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für Bildung und Weiterbildung haben.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Position passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität St.Gallen vorbereitest
✨Verstehe die Schnittstelle von Recht und BWL
Mach dich mit den spezifischen Themen vertraut, die an der Schnittstelle von Recht und Betriebswirtschaft liegen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in diesen Bereichen zusammenkommen und bereite Beispiele vor, die deine Expertise zeigen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Lehrgangsmoderation vor
Da die Rolle auch die Moderation von Lehrgängen umfasst, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du Dozierende und Teilnehmende unterstützen kannst. Überlege dir, welche Methoden du einsetzen würdest, um eine interaktive und effektive Lernumgebung zu schaffen.
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Sei bereit, über deine Netzwerkerfahrungen zu sprechen. Überlege dir, wie du potenzielle Referierende gewinnen und Beziehungen zu Corporate Kunden aufbauen kannst. Zeige, dass du proaktiv bist und Ideen hast, wie du das Netzwerk erweitern kannst.
✨Präsentiere deine Marketingideen
Da die Vermarktung ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du einige kreative Ideen für Werbemittel oder Social Media Kampagnen parat haben. Überlege dir, wie du die Programme ansprechend präsentieren würdest und bringe konkrete Vorschläge mit.