Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Softwareprojekte und arbeite im Team an innovativen Lösungen für die Universität.
- Unternehmen: Die Universität Trier bietet ein dynamisches und vielfältiges Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teilzeit geeignet und familienfreundliche Hochschule mit vielen Freizeitangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Universität und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Anwendungsentwicklung und Kenntnisse in Programmiersprachen wie C# oder JavaScript.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Mit Weitblick für Mensch und Gesellschaft: Die Universität Trier betreibt relevante Forschung und Lehre für Natur, Gesellschaft und eine nachhaltige Zukunft. Im Mittelpunkt stehen Innovation, Vielfalt und enge Kooperation in Forschung, Lehre und Wissenstransfer über fachliche und räumliche Grenzen hinweg. Mit über 10.000 Studierenden und rund 2.000 Beschäftigten gehört die Universität Trier zu den größten Arbeitgebern in der europäischen Grenzregion Trier. Kurze Wege auf einem grünen Campus, eine von Vielfalt und Toleranz geprägte familiäre Kultur und ein lebendiges akademisches Leben bieten Freiraum, persönliche Potenziale zu entfalten.
In der Abteilung V: Hochschulentwicklung und Zentrale Services der Zentralen Verwaltung der Universität Trier ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:
- Betreuung von Software-Entwicklungsprojekten innerhalb der Universitätsverwaltung über den gesamten Entwicklungszyklus, einschließlich Anforderungsanalyse, Design, Codierung, Testen und Bereitstellung;
- Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Anwendungen;
- Dokumentation von Anwendungen und Durchführung von Schulungen;
- Betrieb und Administration von IT-Systemen der Universitätsverwaltung;
- Mitarbeit beim Client-Management und First-Level-Support der Verwaltungs-IT;
- Unterstützung der Ausbildungsleiterin oder des Ausbildungsleiters im Rahmen der Ausbildung von Fachinformatiker\*innen der Fachrichtung Anwendungsentwicklung.
Im Rahmen Ihrer Tätigkeit arbeiten Sie im Team Verwaltungs-IT eng mit den benachbarten Teams innerhalb der Abteilung, insbesondere dem Team Planung und Entwicklung, den Abteilungen der Universitätsverwaltung, dem Zentrum für Informations-, Kommunikations- und Medientechnologie (ZIMK) und weiteren Serviceeinheiten zusammen.
Das erwarten wir von Ihnen:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Fachinformatikerin oder zum Fachinformatiker in der Fachrichtung Anwendungsentwicklung oder vergleichbare Qualifikation;
- umfassende Fachkenntnisse im Bereich der Programmierung (Programmiersprachen wie C#, ASP.NET, JavaScript, Python; Programmierparadigmen, Datenbankentwicklung, APIs, Sicherheitspraktiken); Fähigkeit zur selbstständigen Aktualisierung und Erweiterung der fachlichen Kenntnisse;
- Kenntnisse in den Bereichen IT-Sicherheit und Datenschutz;
- gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Kreativität und Lernbereitschaft;
- sehr gute kommunikative Kompetenzen, die Sie in die Lage versetzen, fachliche Anforderungen zu ermitteln und angemessen umzusetzen.
Idealerweise verfügen Sie über:
- Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung von Anwendungen für Hochschulen oder öffentliche Verwaltungen;
- nachgewiesene Erfahrung im SAP-Umfeld, insbesondere in der Schnittstellenintegration (z. B. - RFC, REST) oder im Datenabgleich zwischen SAP und externen Anwendungen;
- vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Systemadministration: Erfahrung mit Windows Server, Linux, IIS, Apache oder Nginx sowie der Konfiguration und Administration von Web- und Datenbankservern;
- Erfahrung im First-Level-Support oder der Anwenderberatung.
Unser Angebot:
- Wir bieten eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Administration auf einem grünen, internationalen Campus mit guter Anbindung in die Region sowie sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge für Angestellte;
- internationales, universitäres Arbeitsumfeld;
- familiengerechte Hochschule mit Ferienbetreuungsangeboten;
- flexible Arbeitszeitmodelle;
- umfangreiches Fortbildungsangebot;
- Nutzung einer großen Universitätsbibliothek;
- vielfältige Hochschulsportangebote;
- Jahressonderzahlung nach Tarifvertrag;
- corporate benefits.
Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Die Universität Trier ist bestrebt, die Zahl ihrer Mitarbeiterinnen zu erhöhen und fordert Frauen nachdrücklich zu einer Bewerbung auf. Schwerbehinderte und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).
Wir freuen uns über Ihre digitale Bewerbung über unser Bewerbungsportal. Näheres zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten für Bewerbungsverfahren nach Artikel 13 DSGVO auf unserer Homepage. Sie bitte den Datenschutzhinweisen entnehmen. Bewerbungen zur Kennziffer n69/26 sind bis zum 21.09.2026 erwünscht. Den Bewerbungslink „Jetzt bewerben“ zur Kennziffer finden Sie auf https://jobs.uni-trier.de.
Kontakt bei Rückfragen: Martin Schreiber, Leitung Hochschulentwicklung und Zentrale Services, Mail: schreiber@uni-trier.de, www.uni-trier.de
Junior Software Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Universität Trier UTR allgemein
Die Universität Trier ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Forschung und Lehre im Mittelpunkt stehen. Mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und Digitalisierung profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem internationalen, familienfreundlichen Campus. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung innovativer Studiengänge mitzuwirken und Ihre Karriere in einem engagierten Team voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Universität Trier UTR allgemein Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Software Developer (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Universität Trier UTR allgemein anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Junior Software Developer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Universität Trier UTR allgemein vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Software Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Universität Trier UTR allgemein klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Trier UTR allgemein vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
