Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere Social-Media-Community und entwickle innovative Lehrformate.
- Unternehmen: Die Universität Trier – ein Ort für Forschung, Vielfalt und Engagement.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein grüner Campus.
- Weitere Informationen: Teilzeit geeignet und familienfreundliche Hochschule mit vielen Angeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lehre und vernetze dich mit spannenden Partnern.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Medien- oder Kommunikationswissenschaft und erste Erfahrungen im Community Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Mit Weitblick für Mensch und Gesellschaft: Die Universität Trier betreibt relevante Forschung und Lehre für Natur, Gesellschaft und eine nachhaltige Zukunft. Im Mittelpunkt stehen Innovation, Vielfalt und enge Kooperation in Forschung, Lehre und Wissenstransfer über fachliche und räumliche Grenzen hinweg. Mit über 10.000 Studierenden und rund 2.000 Beschäftigten gehört die Universität Trier zu den größten Arbeitgebern in der europäischen Grenzregion Trier. Kurze Wege auf einem grünen Campus, eine von Vielfalt und Toleranz geprägte familiäre Kultur und ein lebendiges akademisches Leben bieten Freiraum, persönliche Potenziale zu entfalten.
Im Rahmen des durch die Stiftung Innovation in der Hochschullehre geförderten Projekts Curriculum für gesellschaftliches Engagement (CURRAGE) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen: Projektmitarbeiter*in „Community Management“ (m/w/d) (Entgeltgruppe 11 TV-L, 50%, befristet bis zum 30.06.2030). Das Projekt CURRAGE unterstützt Lehrende, Studierende und gesellschaftliche Partner bei der Entwicklung neuer Formen transferorientierter Lehre, die das akademische Lernen mit konkretem gesellschaftlichem Engagement verbinden.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Betreuung der Social-Media-Community des Projekts, einschließlich der Interaktionen (z. B. Kommentare, Direktnachrichten) mit allen beteiligten Zielgruppen; adressatengerechte Aufbereitung von Angeboten und Informationen;
- Aufbau und Pflege weiterer digitaler Vernetzungsangebote, insbesondere der Ideen- und Kontaktbörse; verantwortliche Mitarbeit bei der Konzeption und Durchführung Veranstaltungen im Rahmen regionaler Netzwerke; kennzahlengestütztes Monitoring (Interaktionen, Reichweite, Community-Wachstum, Resonanz auf bestimmte Inhalte), einschließlich der Beobachtung von Trends und Stimmungen; Entwurf und Umsetzung von projektspezifischen Designelementen;
- Unterstützung der Projektkommunikation mit dem Schwerpunkt Social Media.
Im Rahmen des Projekts arbeiten Sie als Mitglied des Teams Kommunikation und Marketing eng mit den übrigen Projektbeteiligten in den Fächern, Fachbereichen und zentralen Einrichtungen sowie in den Verwaltungs- und Serviceeinheiten der Universität Trier zusammen.
Das erwarten wir von Ihnen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Bachelor-Niveau, vorzugsweise in einem zum Arbeitsbereich der Stelle affinen Feld (z.B. Medien- und Kommunikationswissenschaft), oder vergleichbare Qualifikation;
- grundlegende Kenntnisse sowie erste praktische Erfahrungen in den Bereichen Community-Management; ausgeprägtes Interesse an der strategisch-strukturellen Weiterentwicklung der universitären Lehre; sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Kreativität und Lernbereitschaft;
- hervorragende kommunikative Kompetenzen und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team;
- hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative.
Idealerweise verfügen Sie über:
- nachgewiesene berufspraktische Erfahrungen im Bereich PR, Social Media und Community Management;
- praktische Erfahrungen im Projekt- und Eventmanagement;
- Kenntnisse im Bereich Medien- und Webdesign sowie der hierfür einschlägigen Software (z. B. Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign).
Unser Angebot:
- Wir bieten eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Administration auf einem grünen, internationalen Campus mit guter Anbindung in die Region sowie flexible Arbeitszeitmodelle;
- internationales, universitäres Arbeitsumfeld;
- familiengerechte Hochschule mit Ferienbetreuungsangeboten;
- umfangreiches Fortbildungsangebot;
- Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge für Angestellte;
- Nutzung einer großen Universitätsbibliothek;
- vielfältige Hochschulsportangebote;
- Jahressonderzahlung nach Tarifvertrag;
- corporate benefits.
Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Schwerbehinderte und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Wir freuen uns über Ihre digitale Bewerbung über unser Bewerbungsportal. Näheres zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten für Bewerbungsverfahren nach Artikel 13 DSGVO auf unserer Homepage. Sie bitte den Datenschutzhinweisen entnehmen. Bewerbungen zur Kennziffer n67/26 sind bis zum 17.09.2026 erwünscht. Den Bewerbungslink „Jetzt bewerben“ zur Kennziffer finden Sie auf https://jobs.uni-trier.de.
Kontakt bei Rückfragen: Martin Schreiber, Leitung Hochschulentwicklung und Zentrale Services, Mail: schreiber@uni-trier.de, www.uni-trier.de
Projektmitarbeiter*in „Community Management“ (m/w/d) Arbeitgeber: Universität Trier UTR allgemein
Die Universität Trier ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Forschung und Lehre im Mittelpunkt stehen. Mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und Digitalisierung profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem internationalen, familienfreundlichen Campus. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung innovativer Studiengänge mitzuwirken und Ihre Karriere in einem engagierten Team voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Universität Trier UTR allgemein Recruiting-Team
