Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Konzepte und koordiniere Projekte in der Hochschul- und Wissenschaftslandschaft.
- Unternehmen: Universität Trier bietet ein internationales und dynamisches Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Hohe Flexibilität durch mobiles Arbeiten und ein grüner Campus.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hochschulpolitik und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Master-Abschluss und Erfahrung im Wissenschaftsmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
In der Landeshochschulpräsidentinnen- und -präsidentenkonferenz Rheinland-Pfalz (LHPK) ist zum 01.08.2026 die folgende Stelle zu besetzen: Referent*in (m/w/d) der Landeshochschulpräsidentinnen- und -präsidentenkonferenz Rheinland-Pfalz (Entgeltgruppe 13 TV-L, 50 %, unbefristet).
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Erstellung von Konzeptionen, Beiträgen, Stellungnahmen, Datenanalysen und Präsentation von Themen zur Hochschul- und Wissenschaftslandschaft RLP, inkl. Sichtung und Bewertung vorhandener Programme, Maßnahmen, Entwicklungen.
- Konzeptionelle Vorbereitung und Umsetzung von Veranstaltungen der LHPK, inkl. der Vorbereitung und Betreuung von Arbeitsgruppen der LHPK.
- Management und Koordination von Projekten der LHPK in Kooperation mit den beteiligten Hochschulen und Universitäten.
- Koordination, Vor- und Nachbereitung der Sitzungen der LHPK und ihrer Arbeitsgruppen.
- Erstellen von Ergebnisprotokollen und aktive Begleitung der Follow-Up-Prozesse.
- Verfassen von Stellungnahmen sowie Konzeptionierung und Umsetzung eines Berichtswesens für die LHPK.
- Erstellung und Umsetzung von hochschulpolitischen Kommunikationskonzepten und Vernetzung mit den Stakeholdern der Hochschul- und Wissenschaftslandschaft in RLP und im Bund, inkl. der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit der LHPK.
- Administrative Unterstützung der*des jeweiligen Vorsitzende*n der LHPK, inkl. der Organisation von Veranstaltungen, Konferenzen und Sitzungen.
- Beratung der Hochschul- und Universitätsleitungen sowie die*den Vorsitzenden der LHPK.
Die Stelle ist - aufgrund der derzeitigen Präsidentschaft der LHPK - dienstrechtlich für diese Dauer an der Universität Trier angesiedelt, beinhaltet jedoch ein hohes Maß an mobiler Arbeit.
Das erwarten wir von Ihnen:
- Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master-Abschluss oder vergleichbarer Abschluss).
- Fundiertes Fachwissen zu den Themen Hochschulen, Wissenschaft und Hochschulpolitik.
- Erfahrungen sowie Kompetenzen im Bereich Wissenschaftsmanagement.
- Erfahrungen und Kompetenzen im Bereich Prozess- und Projektmanagement.
- Kenntnisse der Hochschulstrukturen und der entsprechenden rechtlichen Grundlagen.
- Flexibilität und Know-how im Programm- und Veranstaltungsmanagement.
- Routinierten Umgang mit den MS-Office-Programmen sowie gute Kenntnisse in Datenerhebung und Datenauswertung.
- Know-how im Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, idealerweise grundlegendes Wissen in einem Content Management System und Erfahrung in der Antragstellung von Projekten.
- Kommunikationsfähigkeit, selbstständige wie kooperative Arbeitsweise, Sorgfalt, Freude am Netzwerken und an einer konstruktiven Zusammenarbeit.
- Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift sowie fortgeschrittene Englischkenntnisse.
Unser Angebot für die Zeit an der Universität Trier:
- Wir bieten eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Informationstechnologie und Administration auf einem grünen, internationalen Campus mit guter Anbindung in die Region.
- Flexible Arbeitszeitmodelle.
- Ein umfangreiches Fortbildungsangebot.
- Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge für Angestellte.
- Eine familiengerechte Hochschule mit Ferienbetreuungsangebot.
- Ein internationales, universitäres Arbeitsumfeld.
- Die Nutzung einer großen Universitätsbibliothek.
- Vergünstigungen bei Hochschulsport und Mensa.
- Einer Jahressonderzahlung nach Tarifvertrag.
- Corporate benefits.
Schwerbehinderte und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).
Wir freuen uns über Ihre digitale Bewerbung an meinjob@uni-trier.de (bitte alle Unterlagen gesammelt in einer einzigen pdf-Datei, Dateigröße höchstens 7 MB).
Wir bitten um Beachtung, dass ein Herunterladen von Bewerbungsunterlagen von externen Portalen aus Gründen der Datensicherheit nicht erfolgt.
Im Falle einer Bewerbung in Papierform bitten wir Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen nicht in Mappen oder Hüllen und auch nur als unbeglaubigte Kopien vorzulegen, da die Unterlagen nicht zurückgesandt, sondern datenschutzgerecht vernichtet werden.
Näheres zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten entnehmen Sie bitte den Datenschutzhinweisen für Bewerbungsverfahren nach Artikel 13 DSGVO auf unserer Homepage.
Bewerbungen sind unter Angabe der Kennziffer n46/26 bis zum 19.06.2026 erwünscht. Bewerbung bitte an Universität Trier, Personalabteilung z. H. Frau Prinz 54286 Trier oder per E-Mail an meinjob@uni-trier.de.
Kontakt bei Rückfragen: Dr. Ulrike Graßnick, Tel. +49 651 201-4233, E-Mail: kanzlerin@uni-trier.de, www.uni-trier.de.
Referent*in (m/w/d) Arbeitgeber: Universität Trier UTR allgemein
Die Universität Trier bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld, das sich durch flexible Arbeitszeitmodelle und ein umfangreiches Fortbildungsangebot auszeichnet. Mit einem internationalen Campus und einer familiengerechten Hochschule fördert die Universität nicht nur die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter*innen, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Angestellten von einem sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und attraktiven Zusatzleistungen wie Vergünstigungen bei Hochschulsport und Mensa.
Kontaktdaten:
Universität Trier UTR allgemein Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent*in (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Hochschul- und Wissenschaftslandschaft ins Gespräch zu kommen. Sei es auf Konferenzen, Workshops oder einfach bei einem Kaffee – persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere aktiv nach Projekten oder Initiativen, die dich interessieren, und kontaktiere die Verantwortlichen direkt. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die LHPK und ihre aktuellen Themen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die spezifischen Anforderungen der Stelle einbringen kannst. So bist du bestens vorbereitet für Vorstellungsgespräche!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle wichtigen Informationen erhältst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil der LHPK zu werden.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf klar, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Belege deine Erfahrungen!:Nutze konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, um deine Kompetenzen im Wissenschaftsmanagement und Projektmanagement zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast und was du dabei gelernt hast.
Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen. Wir freuen uns auf deine digitale Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Trier UTR allgemein vorbereitet
✨Informiere dich über die LHPK
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Landeshochschulpräsidentinnen- und -präsidentenkonferenz Rheinland-Pfalz machen. Schau dir ihre aktuellen Projekte, Veranstaltungen und Stellungnahmen an. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Wissenschaftsmanagement oder Projektmanagement verdeutlichen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern und wie sie auf die Anforderungen der Stelle passen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit Kommunikation und Netzwerken zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Ideen und Konzepte überzeugend zu präsentieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und den Zeitrahmen zu erfahren.
