Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Konzepte und koordiniere Projekte in der Hochschulpolitik.
- Unternehmen: Universität Trier, ein internationaler und familienfreundlicher Arbeitgeber.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Networking-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hochschullandschaft in Rheinland-Pfalz aktiv mit.
- Qualifikationen: Master-Abschluss und Erfahrung im Wissenschaftsmanagement sowie Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
In der Landeshochschulpräsidentinnen- und ‑präsidentenkonferenz Rheinland-Pfalz (LHPK) ist zum 01.08.2026 die folgende Stelle zu besetzen: Die*Der Referent*in arbeitet service- und lösungsorientiert mit den Hochschul- und Universitätsleitungen sowie der*dem Vorsitzenden der LHPK.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Erstellung von Konzeptionen, Beiträgen, Stellungnahmen, Datenanalysen und Präsentation von Themen zur Hochschul- und Wissenschaftslandschaft RLP inklusive Sichtung und Bewertung vorhandener Programme, Maßnahmen, Entwicklungen
- Konzeptionelle Vorbereitung und Umsetzung von Veranstaltungen der LHPK inklusive der Vorbereitung und Betreuung von Arbeitsgruppen der LHPK
- Management und Koordination von Projekten der LHPK in Kooperation mit den beteiligten Hochschulen und Universitäten
- Koordination, Vor- und Nachbereitung der Sitzungen der LHPK und ihrer Arbeitsgruppen
- Erstellen von Ergebnisprotokollen und aktive Begleitung der Follow-up-Prozesse
- Verfassen von Stellungnahmen sowie Konzeptionierung und Umsetzung eines Berichtswesens für die LHPK
- Erstellung und Umsetzung von hochschulpolitischen Kommunikationskonzepten und Vernetzung mit den Stakeholdern der Hochschul- und Wissenschaftslandschaft in RLP und im Bund inklusive der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit der LHPK
- Administrative Unterstützung der*des jeweiligen Vorsitzenden der LHPK inklusive der Organisation von Veranstaltungen, Konferenzen und Sitzungen
- Beratung der Hochschul- und Universitätsleitungen sowie der Vorsitzenden der LHPK
Die Stelle ist – aufgrund der derzeitigen Präsidentschaft der LHPK – dienstrechtlich für diese Dauer an der Universität Trier angesiedelt, beinhaltet jedoch ein hohes Maß an mobiler Arbeit. Nach dem jeweiligen Ende der Präsidentschaft erfolgt jeweils die Versetzung an andere Hochschulstandorte, je nach Vorsitz der LHPK.
Das erwarten wir von Ihnen:
- Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master-Abschluss oder vergleichbarer Abschluss)
- Fundiertes Fachwissen zu den Themen Hochschulen, Wissenschaft und Hochschulpolitik
- Erfahrungen sowie Kompetenzen im Bereich Wissenschaftsmanagement
- Erfahrungen und Kompetenzen im Bereich Prozess- und Projektmanagement
- Kenntnisse über Hochschulstrukturen und in den entsprechenden rechtlichen Grundlagen
- Flexibilität und Know-how im Programm- und Veranstaltungsmanagement
- Routinierten Umgang mit den MS-Office-Programmen sowie gute Kenntnisse in Datenerhebung und Datenauswertung
- Know-how im Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, idealerweise grundlegendes Wissen in einem Content-Management-System und Erfahrung in der Antragstellung von Projekten
- Kommunikationsfähigkeit, selbstständige wie kooperative Arbeitsweise, Sorgfalt, Freude am Netzwerken und an einer konstruktiven Zusammenarbeit
- Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift sowie fortgeschrittene Englischkenntnisse
Unser Angebot für die Zeit an der Universität Trier:
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Informationstechnologie und Administration auf einem grünen, internationalen Campus mit guter Anbindung in die Region sowie flexible Arbeitszeitmodelle
- Ein umfangreiches Fortbildungsangebot
- Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge für Angestellte
- Ein internationales, universitäres Arbeitsumfeld
- Eine familiengerechte Hochschule mit Ferienbetreuungsangeboten
- Die Nutzung einer großen Universitätsbibliothek
- Vergünstigungen bei Hochschulsport und Mensa
- Eine Jahressonderzahlung nach Tarifvertrag
- Corporate Benefits
Schwerbehinderte und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).
Wir freuen uns auf Ihre digitale Bewerbung an meinjob@uni-trier.de (bitte alle Unterlagen gesammelt in einer einzigen PDF-Datei, Dateigröße von höchstens 7 MB). Wir bitten um Beachtung, dass ein Herunterladen von Bewerbungsunterlagen von externen Portalen aus Gründen der Datensicherheit nicht erfolgt. Im Falle einer Bewerbung in Papierform bitten wir Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen nicht in Mappen oder Hüllen und auch nur als unbeglaubigte Kopien vorzulegen, da die Unterlagen nicht zurückgesandt, sondern datenschutzgerecht vernichtet werden. Näheres zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten entnehmen Sie bitte den Datenschutzhinweisen für Bewerbungsverfahren nach Artikel 13 DSGVO auf unserer Homepage.
Bewerbungen sind unter Angabe der Kennziffer n46/26 bis zum 19.06.2026 erwünscht. Bewerbung bitte an Universität Trier, Personalabteilung z. Hd. Frau Prinz 54286 Trier oder per E-Mail an meinjob@uni-trier.de.
Kontakt bei Rückfragen: Dr. Ulrike Graßnick Tel. +49 651 201-4233 E-Mail: kanzlerin@uni-trier.de www.uni-trier.de
Referent*in (m/w/d) der Landeshochschulpräsidentinnen- und -präsidentenkonferenz Rheinland-Pfalz Arbeitgeber: Universität Trier Zukunftsmanagement und Positiver Wandel
Die Landeshochschulpräsidentinnen- und -präsidentenkonferenz Rheinland-Pfalz bietet eine spannende und verantwortungsvolle Position an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Verwaltung. Mit einem internationalen Arbeitsumfeld auf dem grünen Campus der Universität Trier, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die LHPK die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter*innen. Zudem profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit attraktiven Zusatzleistungen und einer familienfreundlichen Atmosphäre.
Kontaktdaten:
Universität Trier Zukunftsmanagement und Positiver Wandel Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent*in (m/w/d) der Landeshochschulpräsidentinnen- und -präsidentenkonferenz Rheinland-Pfalz erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Hochschul- und Wissenschaftslandschaft in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Hochschulpolitik und Wissenschaftsmanagement in deinem Gespräch. Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Lass uns gemeinsam deine Erfolge präsentieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent*in (m/w/d) der Landeshochschulpräsidentinnen- und -präsidentenkonferenz Rheinland-Pfalz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und bringe deine Motivation für die Stelle klar zum Ausdruck. Wir lieben es, wenn Bewerber*innen ihre Leidenschaft für Hochschulpolitik und Wissenschaft zeigen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf klar, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Beweise deine Fähigkeiten!:Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Kompetenzen im Bereich Wissenschaftsmanagement und Projektkoordination zu belegen. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen sicher sind. Wir freuen uns auf deine digitale Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Trier Zukunftsmanagement und Positiver Wandel vorbereitet
✨Informiere dich über die LHPK
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Landeshochschulpräsidentinnen- und -präsidentenkonferenz Rheinland-Pfalz machen. Schau dir ihre aktuellen Projekte, Ziele und Herausforderungen an. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst. Ob es um Projektmanagement oder die Erstellung von Konzepten geht – konkrete Erfolge sprechen für sich und helfen dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Informationen über die Rolle und das Team. Überlege dir im Voraus, was du wissen möchtest, z.B. über die Zusammenarbeit mit Hochschulen oder die Herausforderungen der Position.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews zeigst. Achte auf eine klare Ausdrucksweise und aktives Zuhören. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
