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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlebe eine vielseitige Ausbildung im Digitalisierungsmanagement an der Universität Trier.
- Arbeitgeber: Die Universität Trier bietet einen spannenden Uni-Campus als Arbeitsort.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine praxisnahe Ausbildung mit attraktiven Vergütungen und einem inspirierenden Lernumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer zukunftsorientierten Branche und entwickle digitale Lösungen für die Herausforderungen von morgen.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Digitalisierung und ein Schulabschluss sind erforderlich.
- Andere Informationen: Für Fragen stehen Frau Margarete Peter-Konz und Frau Bettina Prinz zur Verfügung.
Vielseitige Ausbildung an der Universität Trier Ein Uni-Campus als spannender Arbeitsort Wir bilden im folgenden Beruf aus: Kauffrau/-mann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) Unsere aktuellen Ausbildungsplätze werden veröffentlicht auf Alle Infos zu Ausbildungsinhalten, Dauer, Lernort, Voraussetzungen und Vergütung finden Sie auf Ansprechpartnerinnen Frau Margarete Peter-Konz Tel. 0651 201-4231 Frau Bettina Prinz Tel. 0651 201-4260
Ausbildung Kauffrau/-mann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Universität Trier
Kontaktperson:
Universität Trier HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Kauffrau/-mann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Universität Trier und ihre Angebote im Bereich Digitalisierungsmanagement. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Hochschule und den dortigen Ausbildungsinhalten hast.
✨Tip Nummer 2
Nutze die Möglichkeit, direkt mit den Ansprechpartnerinnen Frau Peter-Konz und Frau Prinz zu sprechen. Stelle Fragen zur Ausbildung und zeige dein Engagement, indem du dich aktiv über die Inhalte informierst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu aktuellen Trends im Digitalisierungsmanagement vor. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereit bist, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die sich mit Digitalisierungsmanagement beschäftigen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Kauffrau/-mann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Universität Trier: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Universität Trier und ihre Ausbildungsangebote. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Inhalte der Ausbildung, die Dauer und die Voraussetzungen zu erfahren.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, wie deinen Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über Sprachkenntnisse und eventuell ein Motivationsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Ausbildung zur Kauffrau/-mann für Digitalisierungsmanagement interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website der Universität Trier ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und alle erforderlichen Dokumente hochgeladen wurden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Trier vorbereitest
✨Informiere dich über die Universität Trier
Mach dich mit der Universität Trier und ihrem Campus vertraut. Zeige im Interview, dass du Interesse an der Ausbildungsstätte hast und weißt, was sie zu bieten hat.
✨Verstehe die Rolle des Digitalisierungsmanagements
Setze dich mit den Aufgaben und Herausforderungen im Bereich Digitalisierungsmanagement auseinander. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit digitale Lösungen oder Projekte unterstützt hast.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir einige Fragen, die du den Ansprechpartnerinnen stellen möchtest. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Ausbildung und dem Unternehmen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Hebe deine kommunikativen Fähigkeiten, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten hervor. Diese Eigenschaften sind besonders wichtig im Digitalisierungsmanagement und sollten im Interview deutlich werden.
