Manager*in (m/w/d) für PR und Social Media
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Manager*in (m/w/d) für PR und Social Media

Manager*in (m/w/d) für PR und Social Media

Trier Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und setze kreative PR- und Social-Media-Strategien um.
  • Arbeitgeber: Die Universität Trier ist ein innovativer Arbeitgeber mit über 10.000 Studierenden.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, internationale Atmosphäre und zahlreiche Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Hochschulkommunikation aktiv und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Kommunikationswissenschaft oder ähnlichem, Erfahrung in Social Media und Krisenkommunikation.
  • Andere Informationen: Teilzeit geeignet und familienfreundliche Angebote sind vorhanden.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Mit Weitblick für Mensch und Gesellschaft: Die Universität Trier betreibt relevante Forschung für Natur, Gesellschaft und eine nachhaltige Zukunft. Im Mittelpunkt stehen Innovation, Vielfalt und enge Kooperation in Forschung, Lehre und Wissenstransfer über fachliche und räumliche Grenzen hinweg. Mit über 10.000 Studierenden und rund 2.000 Beschäftigten gehört die Universität Trier zu den größten Arbeitgebern in der europäischen Grenzregion Trier. Kurze Wege auf einem grünen Campus, eine von Vielfalt und Toleranz geprägte familiäre Kultur und ein lebendiges akademisches Leben bieten Freiraum, persönliche Potenziale zu entfalten.

Im Team Kommunikation und Marketing der Abteilung V – Hochschulentwicklung und Zentrale Services ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen:

  • Entwicklung und Umsetzung multimedialer Strategien im Bereich Hochschulkommunikation
  • Proaktive Identifikation von Themen und zielgruppenadäquate Aufbereitung (einzeln oder kampagnenartig vernetzt)
  • Strategische Weiterentwicklung der Social-Media-Kanäle
  • Erfolgreiche Platzierung von Themen in regionaler, nationaler und internationaler Presse
  • Kontaktaufbau zu regionalen, nationalen und internationalen Medien
  • Strategische Entwicklung neuer Kommunikationsformate
  • Beantwortung von Presseanfragen
  • Krisenkommunikation
  • Strategische Konzeption, Aufbau und Koordination der Bereiche Interne Kommunikation und Kultur
  • Strategische Erfolgsmessung aller Aktivitäten
  • Stellvertretende Leitung des Teams Kommunikation und Marketing

Fachlich einschlägiges abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium: Master oder gleichwertigen Abschluss (z. B. Kommunikationswissenschaft, Medienwissenschaft oder Journalismus)

  • Leidenschaft für Kommunikation und neueste Trends
  • Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Social Media
  • Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in strategischem, ergebnisorientiertem Arbeiten
  • Einschlägige Erfahrung im Bereich Krisenkommunikation
  • Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, gewinnendes Auftreten und diplomatisches Geschick
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsgeschick, Kreativität, Führungskompetenz und Flexibilität
  • Hervorragenden Ausdruck in Deutsch und Englisch
  • Sehr gute Organisationsfähigkeit, auch unter Zeitdruck, sowie Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten

Idealerweise verfügen Sie über:

  • Nachgewiesene Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter*innen
  • Existierende Kontakte zu nationalen und internationalen Medienvertreter*innen
  • Erfahrung im Bereich Influencer-Marketing
  • Gute Französischkenntnisse
  • Erfahrung im Bereich Hochschulkommunikation

Wir bieten eine gesellschaftlich relevante und vielseitige Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Öffentlichkeit auf einem grünen, internationalen Campus mit guter Anbindung an die Region sowie:

  • Spannende und interdisziplinäre Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Angenehmes Team mit Fokus auf Personalentwicklung
  • Internationales Arbeitsumfeld
  • Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge für Angestellte
  • Familiengerechte Hochschule mit Ferienbetreuungsangeboten
  • Corporate Benefits
  • Vergünstigungen bei Hochschulsport und Mensa
  • Nutzung einer großen Universitätsbibliothek

Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Schwerbehinderte und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).

Manager*in (m/w/d) für PR und Social Media Arbeitgeber: Universität Trier

Die Universität Trier ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine bedeutende Rolle in der Forschung und Lehre spielt und dabei Innovation und Vielfalt fördert. Mit einem grünen Campus, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem starken Fokus auf Personalentwicklung bietet die Universität nicht nur ein angenehmes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Die enge Zusammenarbeit im internationalen Team und die gesellschaftlich relevante Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Öffentlichkeit machen die Position als Manager*in für PR und Social Media besonders attraktiv.
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Kontaktperson:

Universität Trier HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Manager*in (m/w/d) für PR und Social Media

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu Personen in der Hochschulkommunikation und im PR-Bereich zu knüpfen. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, Insider-Informationen über die Stelle zu erhalten und dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Social Media Präsenz zeigen

Zeige deine Expertise im Bereich Social Media, indem du aktiv an Diskussionen teilnimmst und eigene Inhalte teilst. Dies kann potenziellen Arbeitgebern zeigen, dass du mit den neuesten Trends vertraut bist und ein Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation hast.

Krisenkommunikation üben

Bereite dich auf mögliche Krisenszenarien vor und entwickle Strategien, wie du darauf reagieren würdest. Dies zeigt nicht nur deine proaktive Denkweise, sondern auch deine Fähigkeit, in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.

Medienkontakte pflegen

Falls du bereits Kontakte zu Medienvertretern hast, nutze diese, um dich über aktuelle Themen und Trends in der Hochschulkommunikation zu informieren. Ein bestehendes Netzwerk kann dir helfen, relevante Themen schneller zu identifizieren und deine Bewerbung zu stärken.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager*in (m/w/d) für PR und Social Media

Strategische Kommunikationsplanung
Erfahrung in Krisenkommunikation
Kenntnisse in Social Media Management
Multimediale Content-Entwicklung
Journalistische Fähigkeiten
Netzwerkaufbau zu Medienvertretern
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten zur Erfolgsmessung
Führungskompetenz
Organisationsgeschick
Kreativität und Innovationsgeist
Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Kenntnisse im Influencer-Marketing
Interkulturelle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Forschung über die Universität Trier: Informiere dich gründlich über die Universität Trier, ihre Werte und ihre aktuellen Projekte. Dies hilft dir, deine Motivation und dein Interesse an der Stelle überzeugend darzustellen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, insbesondere im Bereich PR, Social Media und Krisenkommunikation.

Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Kommunikation und deine Kenntnisse im Bereich Social Media darlegst. Gehe auch auf deine Erfahrungen in der Hochschulkommunikation ein.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Ausdruck in Deutsch und Englisch klar und professionell ist, bevor du deine Bewerbung einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Trier vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich über die Werte und die Mission der Universität Trier. Zeige im Interview, dass du ihre Vision für eine nachhaltige Zukunft teilst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Präsentiere deine Social Media Strategien

Bereite konkrete Beispiele für erfolgreiche Social Media Kampagnen vor, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Erkläre, wie du Themen identifiziert und zielgruppenspezifisch aufbereitet hast.

Zeige deine Krisenkommunikationsfähigkeiten

Bereite dich darauf vor, Fragen zur Krisenkommunikation zu beantworten. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Krisensituationen umgegangen bist und welche Strategien du angewendet hast.

Hebe deine Führungskompetenzen hervor

Wenn du Erfahrung in der Führung von Teams hast, stelle sicher, dass du dies im Interview betonst. Diskutiere deinen Führungsstil und wie du dein Team motivierst und entwickelst.

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