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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Exzellenzcluster im Forschungsdatenmanagement und Speicherbetrieb.
- Arbeitgeber: Zentrum für Datenverarbeitung der Universität Tübingen mit innovativer IT-Infrastruktur.
- Mitarbeitervorteile: E13 TV-L Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Befristete Stelle bis 31.12.2032 mit großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Forschung mit modernster Technologie und vielfältigen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Datenmanagement und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.
Das Zentrum für Datenverarbeitung ist das Rechenzentrum der Universität Tübingen. Es versorgt bedarfsgerecht Studierende, Fakultäten und zentrale Einrichtungen mit einer IT-Infrastruktur und mit IT-Dienstleistungen, die Basis erfolgreichen Lernens, Lehrens und Forschens an der Universität Tübingen sind.
Für die Unterstützung der Exzellenz-Cluster der Universität im Forschungsdatenmanagement suchen wir ab sofort mehrere Mitarbeiter:innen Forschungsdatenmanagement (m/w/d, E13 TV-L, 100%) Kennziffer ZDV/06/2026, zunächst befristet bis 31.12.2032.
Sechs Exzellenzcluster an der Universität Tübingen benötigen Unterstützung beim Forschungsdatenmanagement und bei der Bereitstellung von Speicherinfrastruktur. Ihre Forschungsschwerpunkte reichen von der Bekämpfung von Infektionen durch Mikroben (CMFI) über bildgesteuerte und funktionsorientierte Tumortherapien (iFIT), maschinelles Lernen (ML), Grundlagenforschung im Bereich Pflanzen (GreenRobust) und Paläoanthropologie (Human Origins) bis hin zu Geowissenschaften (TERRA). Die Vielfalt der Forschungsfragen spiegelt sich in unterschiedlichen Anforderungen an das Forschungsdatenmanagement wider und bestimmt folglich die individuellen Bedürfnisse hinsichtlich der zugrunde liegenden Speicherinfrastruktur.
Als Teil der Teams "High Performance und Cloud Computing" sowie "Zentrale Systeme" arbeiten Sie an folgenden Aufgaben:
- Unterstützung der einzelnen Exzellenzcluster
- Datenverwaltung
- Speicherbetrieb
Wir erwarten von Ihnen:
Mitarbeiter/innen Forschungsdatenmanagement (m/w/d, E13 TV-L, 100%) Arbeitgeber: Universität Tübingen
Kontaktperson:
Universität Tübingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/innen Forschungsdatenmanagement (m/w/d, E13 TV-L, 100%)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über die Stelle und das Team.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Herausforderungen im Forschungsdatenmanagement verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Forschungsthemen der Exzellenzcluster! Informiere dich über aktuelle Projekte und bringe eigene Ideen ein, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du in den Auswahlprozess einbezogen wirst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/innen Forschungsdatenmanagement (m/w/d, E13 TV-L, 100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im Forschungsdatenmanagement interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Forschungsdatenmanagement oder ähnlichen Tätigkeiten. Wir wollen wissen, was du bereits kannst und wie du unser Team unterstützen kannst. Sei konkret und nenn Beispiele!
Schau auf die Details: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Außerdem findest du dort alle Infos, die du brauchst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Tübingen vorbereitest
✨Verstehe die Forschungsprojekte
Informiere dich über die verschiedenen Exzellenzcluster und deren Forschungsprojekte. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen an das Forschungsdatenmanagement verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Datenmanagement oder IT-Infrastruktur gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die Herausforderungen der Position meistern kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen im Forschungsdatenmanagement zu erfahren.
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Tools und Technologien im Bereich Forschungsdatenmanagement vertraut bist. Ein gutes Verständnis von Cloud Computing und Speicherinfrastrukturen wird dir helfen, im Interview zu glänzen.