Chefärztin/ Chefarzt (w/m/d) für die Zentrale Notaufnahme
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Chefärztin/ Chefarzt (w/m/d) für die Zentrale Notaufnahme

Chefärztin/ Chefarzt (w/m/d) für die Zentrale Notaufnahme

Ravensburg Vollzeit 100000 - 140000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Zentrale Notaufnahme und entwickle innovative medizinische Konzepte.
  • Arbeitgeber: St. Elisabethen-Klinikum in Ravensburg, ein modernes und innovatives Klinikum.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Notfallmedizin in einem dynamischen Team mit exzellenter Perspektive.
  • Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin oder verwandte Bereiche mit Führungserfahrung in der Notfallmedizin.
  • Andere Informationen: Teil eines überregionalen Traumazentrums in einer landschaftlich schönen Region.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 140000 € pro Jahr.

Chefärztin/ Chefarzt (w/m/d) für die Zentrale Notaufnahme Für unsere Zentrale Notaufnahme als umfassender Notfallversorger mit 18 Betten Kurzliegerstation am St. Elisabethen-Klinikum in Ravensburg suchen wir im Zuge der Nachfolge von Frau Dr. med. Kerstin Kunz eine neue Chefärztin / einen neuen Chefarzt (w/m/d) in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Zentrale Notaufnahme deckt das gesamte Spektrum der Klinischen Akut- und Notfallmedizin ab, 2024 wurden rund 55.000 Patienten versorgt, davon ca. 12.000 in unserer eigenständigen Kindernotaufnahme. Wenn Sie Leidenschaft für die Klinische Akut- und Notfallmedizin, Führungsstärke und den Anspruch haben, innovative Akzente zu setzen, freuen wir uns sehr über Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen. Ihre Aufgaben eigenverantwortliche medizinisch fachliche und organisatorische Leitung unserer Zentralen Notaufnahme strategische, konzeptionelle und medizinische Weiterentwicklung sowie Gestaltung des Leistungsbereichs mit dem Ziel der nachhaltigen Zukunftssicherung, gemäß G-BA Richtlinien zielorientierte und motivierende Leitung des interprofessionellen Teams sowie Sicherstellung einer adäquaten Fort- und Weiterbildung Ihrer Mitarbeitenden gemäß WBO mit modernen Führungs-, Weiterbildungs- und Lehrkonzepten breit gefächerte interdisziplinäre Tätigkeit in der Klinischen Akut- und Notfallmedizin dynamische Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse innerhalb der Zentralen Notaufnahme enge und vertrauensvolle interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit mit allen Klinikbereichen und Berufsgruppen innerhalb des Klinikverbundes, mit externen Kliniken, Rettungsdiensten, Notfallpraxen, Notärzten und niedergelassenen Ärzten Vertretung der Klinik in internen und externen Gremien wirtschaftliche Betriebsführung Sie bringen mit promovierter Facharzt (w/m/d) für Innere Medizin, Unfallchirurgie, Allgemeinchirurgie, Anästhesie, Neurologie oder Facharzt (w/m/d) eines anderen Fachbereichs bei entsprechender Erfahrung in der klinischen Notfallmedizin Zusatzbezeichnung Klinische Akut- und Notfallmedizin Befähigung zum Erhalt der Weiterbildungsermächtigung für die Zusatzbezeichnung Klinische Akut- und Notfallmedizin mehrjährige Erfahrung in leitender Position in einer vergleichbaren Notaufnahmeeinrichtung und stetige Weiterbildung Kenntnisse der Abrechnungsspezifik in der Notfallmedizin großes Interesse und Engagement bei der strategischen, konzeptionellen und medizinischen Weiterentwicklung des Bereichs sowie der Gestaltung des Bereichs mit dem Ziel der nachhaltigen Zukunftssicherung herausragende fachliche und mitarbeiterorientierte Führungseigenschaften bei gleichzeitiger Durchsetzungsfähigkeit Organisationsgeschick, Problemlösungskompetenz und Entscheidungsfreude repräsentatives Auftreten und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Unsere Leistungen die Leitung eines motivierten, engagierten und sehr qualifizierten Kern-Teams in einem innovativen, sich stetig weiterentwickelnden Klinikum in kommunaler Trägerschaft mit ausgezeichneter Zukunftsperspektive eine langfristige berufliche Perspektive mit verantwortungsvollem Aufgabengebiet sowie interessanten Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit Raum für innovative Konzepte ein attraktives Vergütungspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Benefits Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des innerbetrieblichen Gesundheitsmanagements Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen und Fachkongressen Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten Zahlen, Daten, Fakten: über 18 ärztlich geleitete Fachkliniken eine neue Zentrale Notaufnahme mit 18 Betten Kurzliegerstation, Schockraum mit 2 Plätzen, Notfall-CT und Notfall-Röntgen in der ZNA Hubschrauber-Dachlandeplatz KV-Notfallpraxis am Standort überregionales Traumazentrum im Traumanetzwerk Bodensee-Oberschwaben Teilnahme am BG-lichen Schwerverletztenartenverfahren (SAV-Haus) Überregionale Stroke-Unit neuer Intensivbereich und Intermediate Care, Chest-Pain-Unit-Betten Moderner Zentral-OP akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Ulm Standorte Ravensburg und Wangen bis 2020 restrukturiert und im Wesentlichen neu gebaut 542 Planbetten in Ravensburg größtes Fächerspektrum zwischen Bodensee und Ulm Landkreis Ravensburg (290.000 Einwohner) ist Teil der wirtschaftsstarken und landschaftlich schönen Region Bodensee-Oberschwaben mit hoher Lebensqualität Kreisstadt Ravensburg 20 km vom Bodensee und 40 km von den Allgäuer Alpen entfernt Fragen beantwortet gern Herr Prof. Dr. med. Oliver Rentzsch, ärztlicher Direktor, Tel. 0751/87-2080 (Sekretariat).

Chefärztin/ Chefarzt (w/m/d) für die Zentrale Notaufnahme Arbeitgeber: Universität Ulm

Das St. Elisabethen-Klinikum in Ravensburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer innovativen und dynamischen Umgebung zu arbeiten. Mit einem engagierten Team und einer klaren Vision für die Zukunft der Klinischen Akut- und Notfallmedizin fördern wir Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein attraktives Vergütungspaket. Genießen Sie die Vorteile einer kommunalen Trägerschaft in einer landschaftlich reizvollen Region mit hoher Lebensqualität und zahlreichen Freizeitmöglichkeiten.
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Kontaktperson:

Universität Ulm HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Chefärztin/ Chefarzt (w/m/d) für die Zentrale Notaufnahme

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen und Bekannten in der Notfallmedizin, um Informationen über die Stelle zu sammeln und eventuell Empfehlungen zu erhalten. Oftmals können persönliche Kontakte den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die aktuellen Entwicklungen in der Klinischen Akut- und Notfallmedizin. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Weiterentwicklung der Notaufnahme hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsstärke und Problemlösungskompetenz unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige dein Engagement für die Weiterbildung deines Teams. Überlege dir, welche modernen Fortbildungs- und Lehrkonzepte du einführen könntest, um die Mitarbeiter zu motivieren und die Qualität der Notfallversorgung zu verbessern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chefärztin/ Chefarzt (w/m/d) für die Zentrale Notaufnahme

Facharzt für Innere Medizin, Unfallchirurgie, Allgemeinchirurgie, Anästhesie oder Neurologie
Zusatzbezeichnung Klinische Akut- und Notfallmedizin
Leitungserfahrung in einer Notaufnahmeeinrichtung
Kenntnisse der Abrechnungsspezifik in der Notfallmedizin
Führungsstärke und Durchsetzungsvermögen
Organisationsgeschick
Problemlösungskompetenz
Entscheidungsfreude
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Strategische und konzeptionelle Denkweise
Engagement für die Weiterentwicklung des Bereichs
Repräsentatives Auftreten
Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
Motivationsfähigkeit für interprofessionelle Teams

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Individuelles Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für die Klinische Akut- und Notfallmedizin sowie deine Führungsstärke betont. Gehe darauf ein, wie du innovative Akzente setzen möchtest und welche Erfahrungen dich für die Position qualifizieren.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen in leitenden Positionen und deine Zusatzqualifikationen hervor, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine fachlichen und persönlichen Qualitäten bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie bereit sind, positive Rückmeldungen zu geben, wenn sie kontaktiert werden.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Ulm vorbereitest

Vorbereitung auf Fachfragen

Bereite dich auf spezifische Fragen zur Klinischen Akut- und Notfallmedizin vor. Du solltest in der Lage sein, deine Erfahrungen und Kenntnisse zu erläutern, insbesondere in Bezug auf die Herausforderungen und Entwicklungen in der Notfallmedizin.

Führungsstil präsentieren

Da die Position eine leitende Rolle umfasst, sei bereit, deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamleitung zu diskutieren. Überlege dir Beispiele, wie du dein Team motiviert und weitergebildet hast.

Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen

Hebe deine Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit hervor. Zeige, wie du erfolgreich mit verschiedenen Berufsgruppen und externen Partnern kommuniziert und kooperiert hast, um die Patientenversorgung zu optimieren.

Innovative Ideen einbringen

Bereite einige innovative Konzepte oder Strategien vor, die du in der Zentralen Notaufnahme umsetzen möchtest. Dies zeigt dein Engagement für die Weiterentwicklung des Bereichs und deine Fähigkeit, Veränderungen voranzutreiben.

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