Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitarbeit an einem internationalen Projekt zur Förderung von Diversitätsakzeptanz und sozial-emotionalen Kompetenzen.
- Unternehmen: Universität Vechta, eine moderne Campusuniversität im Herzen Niedersachsens.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Forschungskooperationen und Möglichkeit zur Promotion.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit viel Raum für eigene Ideen und internationale Konferenzen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Bildungsprojekte und entwickle evidenzbasierte Interventionen für Kinder.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Psychologie oder vergleichbar, Interesse an empirischer Forschung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Als größte Bildungseinrichtung im Oldenburger Münsterland historisch und regional verankert ist die Universität Vechta heute international und zukunftsorientiert ausgerichtet: Rund 3.500 Studierende und mehr als 500 Beschäftigte forschen, lehren, arbeiten und studieren an der modernen Campusuniversität im Herzen Niedersachsens.
Im Arbeitsbereich Entwicklungspsychologie (Developing Minds Lab, www.developing-minds.de, Prof. Dr. Christopher Osterhaus) ist zum 1.12.2026 eine Projektstelle, befristet auf drei Jahre, zu besetzen als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Entgeltgruppe 13 TV-L, Teilzeit 0,75.
Im Erasmus+-Projekt Learning for Equality and Diversity (LEAD) entwickeln und evaluieren wir gemeinsam mit Partneruniversitäten in Italien und Polen ein innovatives Unterrichtsprogramm zur Förderung von Diversitätsakzeptanz, sozial-emotionalen Kompetenzen und Wohlbefinden im Grundschulalter. Das europaweit geförderte Projekt verbindet Grundlagenforschung mit der Entwicklung praxisnaher Interventionen für Kinder. Sie werden Teil eines internationalen Forschungsteams, das evidenzbasierte Bildungsinnovationen entwickelt und wissenschaftlich evaluiert.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, Diplom oder Master, in Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Interesse an empirischer psychologischer Forschung, insbesondere zu sozial-emotionaler Entwicklung, Diversitätsakzeptanz, Inklusion oder schulischem Wohlbefinden
- Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, insbesondere bei der Koordination von Datenerhebungen, der Zusammenarbeit mit Schulen und der Kommunikation mit Projektpartner*innen
- Selbstständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Sehr gute Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zur englischsprachigen Projektkommunikation und wissenschaftlichen Publikation
- Interesse an wissenschaftlicher Weiterqualifikation; die Möglichkeit zur Promotion im Rahmen des Projekts ist gegeben.
- Wünschenswert: Kenntnisse quantitativer Forschungsmethoden und statistischer Auswertungsverfahren, insbesondere mit R, alternativ SPSS oder Mplus
- Erfahrung mit empirischen Datenerhebungen, Interventionsstudien oder Studien mit mehreren Messzeitpunkten
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Schulen oder mit Kindern im Grundschulalter
- Erfahrung im wissenschaftlichen Schreiben, Präsentieren oder Publizieren
- Bereitschaft zu Dienstreisen und zur Teilnahme an internationalen Projekttreffen und wissenschaftlichen Konferenzen
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit an einem internationalen Projekt
- Planung und Durchführung einer längsschnittlichen Interventionsstudie
- (Weiter-)Entwicklung der psychologischen Intervention
- Entwicklung und Validierung psychologischer Messinstrumente
- Aufbereitung und statistische Auswertung quantitativer Daten aus mehreren Messzeitpunkten
- Präsentation der Ergebnisse auf internationalen Konferenzen
- Publikation wissenschaftlicher Arbeiten
- Betreuung studentischer Hilfskräfte.
Wir bieten Ihnen:
- Mitarbeit in einem internationalen Projekt
- Möglichkeit zur Promotion
- Internationale Forschungskooperationen
- Möglichkeit zur Publikation in internationalen Fachzeitschriften
- Teilnahme an internationalen Konferenzen
- Flexible Arbeitszeiten
- Ein engagiertes Team mit viel Raum für eigene Ideen.
Die Universität Vechta schätzt und fördert die Vielfalt der Menschen an der Universität und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit ein. Dieses Selbstverständnis ist maßgebend für alle Auswahlverfahren. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
26/29/PädPsy Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Arbeitgeber: Universität Vechta Land Niedersachsen
Die Universität Vechta ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Forschung und interdisziplinäre Zusammenarbeit ermöglicht die Universität ihren Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeitmodelle, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation, einschließlich intensiver Betreuung bei der Promotion. Das dynamische Team und die engagierte Kultur fördern Eigeninitiative und Kreativität, was die Universität zu einem attraktiven Ort für alle macht, die einen bedeutungsvollen Beitrag zur Bildungsforschung leisten möchten.
Kontaktdaten:
Universität Vechta Land Niedersachsen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so 26/29/PädPsy Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in erhalten könntest
✨Netzwerken in der Psychologie
Nutze Fachveranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen. In der Psychologie sind persönliche Beziehungen oft der Schlüssel, um Infos über befristete Stellen zu bekommen. Schau dir lokale Events an oder prüfe, ob deine Universität Networking-Veranstaltungen organisiert!
✨Online-Communities nutzen
Tritt Online-Communities oder Facebook-Gruppen für Psychologen bei. Oft werden hier befristete Stellen ausgeschrieben oder du kannst direkt mit Fachkollegen in Kontakt treten, die dir Hinweise geben können. Engagiere dich aktiv, das steigert deine Sichtbarkeit!
✨Praktika und Informationen an Universitäten
Egal ob über deine Uni oder andere Bildungseinrichtungen: Schau dir deren Karriere-Service an. Hier gibt es oft Informationen zu befristeten Stellen in der Psychologie und manchmal sogar exklusive Vermittlungen. Das könnte deine Chance sein, die du nicht verpassen solltest!
✨Direkt bei Firmen bewerben
Wenn du eine befristete Stelle bei Universität Vechta Land Niedersachsen im Auge hast, zögere nicht und bewirb dich über unsere Website! Manchmal hast du dort die Möglichkeit, dein Interesse auch direkt zu zeigen, und das kann den Unterschied machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 26/29/PädPsy Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für Psychologie:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Begeisterung für das Feld der Psychologie hervorheben. Erzähl uns, warum du dich für diesen Bereich entschieden hast und was dich an der Tätigkeit bei Universität Vechta Land Niedersachsen besonders reizt. Lass uns wissen, wie du die Theorie in die Praxis umsetzen möchtest!
Füge relevante Erfahrungen hinzu:Auch wenn du möglicherweise noch nicht viel Berufserfahrung hast, ist es wichtig, alles zu erwähnen, was mit Psychologie zu tun hat - sei es Praktika, Workshops oder Studienprojekte. Wenn du an Forschungsarbeiten oder Studien teilgenommen hast, erwähne diese unbedingt, denn sie zeigen dein Engagement und Wissen in diesem Bereich.
Relevante Ausbildungsnachweise beifügen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, achte darauf, deine wichtigsten Zertifikate und Nachweise anzuhängen. Wenn du bereits spezielle Kurse oder Weiterbildungen in Psychologie absolviert hast, bringe diese in deinen Unterlagen unter. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dein Wissen einzubringen!
Pass deine Bewerbung an die Praktikumsstelle an:Beim Verfassen deines Lebenslaufs und deiner Bewerbung solltest du dich genau auf die Anforderungen der befristeten Stelle bei Universität Vechta Land Niedersachsen konzentrieren. Zeige auf, wie deine bisherigen Erfahrungen und Studiengänge nicht nur zu deinen Fähigkeiten passen, sondern auch, wie du gewillt bist, in der Zeit bei Universität Vechta Land Niedersachsen zu lernen und zu wachsen. Wir lieben es, wenn Bewerber eine klare Verbindung zwischen ihren Zielen und unserer Mission herstellen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Vechta Land Niedersachsen vorbereitet
✨Bewusstsein für psychologische Tests
Bei Interviews im Bereich Psychologie können dir psychologische Tests oder Fallstudien begegnen. Mach dich mit gängigen Testmethoden vertraut, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du die Theorien und deren Anwendung verstehst.
✨Praktische Erfahrungen betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du deinen Lernwillen und deine praktischen Erfahrungen hervorheben. Sei bereit, konkrete Beispiele aus Praktika oder Projekten zu nennen, die deine Fähigkeiten veranschaulichen und deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Psychologisches Wissen für den Praxisbezug
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über psychologische Konzepte in Bezug auf den Einsatz im Job zu erläutern. Sei spezifisch über die Techniken, die du im Praktikum oder Studium gelernt hast, und wie diese in der Arbeit bei Universität Vechta Land Niedersachsen angewendet werden könnten.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Bedenke, dass eine befristete Anstellung oft ein schnelles Einarbeiten erfordert. Sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen und wie du dich schnell an neue Teams und Arbeitsumgebungen anpassen kannst, um einen effektiven Beitrag zu leisten.
