Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Akademische Prüfungs- und Immatrikulationsamt mit Verantwortung für alle Prozesse.
- Arbeitgeber: Die Universität Vechta ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt und fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, 30 Tage Urlaub und mobile Arbeitsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung und Prozessoptimierung in einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Recht oder Verwaltung sowie Erfahrung in der Verwaltung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 12. Januar 2025 einreichen, inklusive Lebenslauf und Zeugnissen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 58000 € pro Jahr.
Im Dezernat 3 Studentische und Akademische Angelegenheiten ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines
Abteilungsleiters / Fachbereichsleiters /
Public Managers (m/w/d)
Akademisches Prüfungsamt und Immatrikulationsamt
Entgeltgruppe 11 TV-L, Vollzeitbeschäftigung
unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, wenn sie insgesamt in Vollzeit (insg. 39,8 Std./Woche) besetzt wird. Teilen Sie uns gern in Ihrer Bewerbung Ihre gewünschte wöchentliche Stundenzahl mit. Falls Sie bereits über einen Beamtenstatus verfügen, ist eine Übernahme als Beamter*in grundsätzlich denkbar.
Als Bereichsleiter (m/w/d) für Akademische Angelegenheiten und Prüfungsmanagement koordinieren Sie den Einsatz der Mitarbeitenden, triffen grundlegende Entscheidungen zur Digitalisierung und Prozessoptimierung und sorgen für rechtssichere Verfahren sowie die Entwicklung von Ordnungen im Prüfungswesen.
Ihr Aufgabengebiet
Die Aufgaben sind im Bereich des Berufungsmanagements verortet und umfassen neben allgemeinen Aufgaben des Bereichs die eigenständige Begleitung verschiedener Verfahrenstypen und die Wahrnehmung der damit Sie leiten das Akademische Prüfungs- und das Immatrikulationsamt mit zurzeit jeweils sieben Mitarbeiter*innen und tragen die fachliche und personelle Verantwortung für alle Aufgaben und Prozesse der beiden Ämter. Ihr Bereich umfasst insbesondere folgende Aufgaben:
Organisation und Koordinierung des Einsatzes der Mitarbeiter*innen
Bearbeitung von Angelegenheiten grundsätzlicher Art in den Ämtern inkl. Grundsatzentscheidungen zur Digitalisierung und Optimierung von Prozessen
Sicherstellung rechtssicherer Verfahren im Verwaltungshandeln und Beratung bei der Entwicklung und Umsetzung von Ordnungen und Richtlinien im Prüfungswesen
Verantwortung für die Organisation des Bewerbungs-, Studierenden- und Prüfungsmanagements.
Wir bieten Ihnen
ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Auf gabengebiet
ein sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst
ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitregelung und mobilem Arbeiten in größerem Umfang
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (u. a. Heiligabend, Silvester)
zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber
Sportangebote, Fort- u. Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihr Profil
abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Recht oder Verwaltung, gern auch Rechtswissenschaften (erstes Staatsexamen), Public Management oder in einem verwandten Studiengang
oder Hochschulabschluss in einer anderen Fachrichtung mit mehr jähriger Berufserfahrung in der Verwaltung vorzugsweise einer schuli schen oder hochschulischen Bildungseinrichtung
oder Verwaltungsprüfung II
Erfahrung mit der Anwendung von Rechtsvorschriften und Bereit schaft, sich eigenständig in einschlägige Rechtsvorschriften vertieft einzuarbeiten
Fähigkeit, in und mit Teams erfolgreich zu arbeiten sowie ausgeprägte Kommunikations fähig keit
lösungsorientierte, strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise und Belastbarkeit
Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit sowie die Fähigkeit zur konsequenten Umsetzung von Entscheidungen unter guter Einbindung aller Beteiligten
IT-Affinität und routinierter Umgang mit einschlägiger EDV (insbesondere MS Office)
rechtssichere Deutschkenntnisse (mind. C2-Niveau).
Idealerweise bringen Sie zudem bereits Erfahrungen mit Personalführung (möglichst in der Hochschulverwaltung), mit Projekt- oder Change-Management und mit Systemen der Studierenden- und Prüfungsverwaltung (z. B. HIS / HISinOne) mit.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen die stellvertretende Dezernentin, Frau Dr. Ann Kristin Schmitt-Grawe, zur Verfügung (E-Mail: ).
Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe der Kennziffer 24/89/Dez3 per E-Mail (zusammengefasst in einer einzelnen PDF-Datei) bis zum 12. Januar 2025 an:
Präsidium der Universität Vechta
Die Universität Vechta schätzt und fördert die Vielfalt der Menschen an der Universität und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit ein. Dieses Selbstverständnis ist maßgebend für alle Auswahlverfahren. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Universität Vechta
Driverstr. 22
49377 Vechta
Universität Vechta | Abteilungsleiter / Fachbereichsleiter / Public Manager (m/w/d) Akademisches Prüfungsamt und Immatrikulationsamt Arbeitgeber: Universität Vechta
Kontaktperson:
Universität Vechta HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Universität Vechta | Abteilungsleiter / Fachbereichsleiter / Public Manager (m/w/d) Akademisches Prüfungsamt und Immatrikulationsamt
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen und Trends im Bereich der Hochschulverwaltung. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Digitalisierung und Prozessoptimierung aktiv vorantreiben möchtest.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Kommunikation unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Leitung des Akademischen Prüfungsamtes zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Universität Vechta und deren spezifische Anforderungen zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat und dir wertvolle Einblicke geben kann.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine IT-Affinität und deinen Umgang mit relevanten EDV-Systemen zu demonstrieren. Wenn du bereits Erfahrungen mit Systemen wie HIS oder HISinOne hast, bringe diese unbedingt zur Sprache.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Universität Vechta | Abteilungsleiter / Fachbereichsleiter / Public Manager (m/w/d) Akademisches Prüfungsamt und Immatrikulationsamt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich der Hochschulverwaltung.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit Digitalisierung und Prozessoptimierung ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung der Ämter beitragen kannst.
Bewerbung fristgerecht einreichen: Achte darauf, deine Bewerbung bis zum 12. Januar 2025 einzureichen. Stelle sicher, dass alle Dokumente in einer einzigen PDF-Datei zusammengefasst sind und die Kennziffer 24/89/Dez3 angegeben ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Vechta vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Bereich der Hochschulverwaltung und wie du mit rechtlichen Vorschriften umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da die Stelle auch einen routinierten Umgang mit EDV erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit relevanten Softwarelösungen zu sprechen. Wenn du Kenntnisse in Systemen wie HIS oder HISinOne hast, bringe diese unbedingt zur Sprache.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
In dieser Position ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten und klare Entscheidungen zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast oder wie du komplexe Informationen verständlich vermittelt hast.
✨Frage nach den Herausforderungen der Position
Zeige dein Interesse an der Rolle, indem du Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Akademischen Prüfungsamt und Immatrikulationsamt stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Lösungen zu finden.