HR Generalist*in (Personalwesen und Frauenförderung) Sie möchten sich bewerben Lesen Sie alle Informationen zu dieser Stelle unten und klicken Sie dann auf die Schaltfläche "Bewerben". An der Universität Wien arbeiten über 10.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon rund 7.500 sind in der Wissenschaft und Lehre beschäftigt, weitere 2.900 in der Administration und Organisation. Wenn Sie für Ihr Leben gern beraten, organisieren/administrieren und das am liebsten in sinnvollen Projekten, dann willkommen im Team! Denn bei uns arbeiten Persönlichkeiten, die mit ihrer Arbeit etwas Sinnvolles für die Gesellschaft leisten wollen. Die Stelle ist auf 13 Monate befristet. Ihr persönlicher Wirkungsraum Als HR-Generalist*in führen Sie alle Aufgaben rund um die administrative Abwicklung von HR-Prozessen eigenverantwortlich durch. Sie gestalten aktiv die digitalen HR-Prozesse der Abteilung mit. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einer wachsenden Organisation mit einem sehr netten Team in einem angenehmen Arbeitsklima. Administrative Abwicklung und Betreuung von HR-Prozessen (insbes. Mitwirkung bei Projekten insbesondere im Kontext Digitalisierung und Transformation von HR-Prozessen Erstellung und Pflege von Dokumentationen, FAQs und Entscheidungshilfen zu HR-Themen Erstellung und Aufbereitung von Schulungsmaterialien für verschiedene HR-Themen Einschlägiges Bachelorstudium oder eine berufsbildende höhere Schule abgeschlossen Gute MS Office Kenntnisse Erfahrung in der Personaladministration oder HRIT Versiert im sprachlichen Ausdruck in Englisch und Deutsch Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht, SAP HCM/SF bzw. Test- und/oder Projektmanagement Beratung und Schnittstellenarbeit in unterschiedlichen HR-Themenbereichen macht Ihnen Freude Eigeninitiative und Bereitschaft zur Weiterbildung Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und strukturiert, sind serviceorientiert und finden gerne Lösungen. xhdzyng Sie sind ein e Teamplayer in und haben eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zu Remote-Arbeit, im gegenseitigen Einvernehmen auch gerne in Teilzeit Gute öffentliche Anbindung: Arbeitsplatz bequem mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar Interne Weiterbildung: Laufende Möglichkeit, Kompetenzen zu vertiefen;
HR-Manager (deutsch/englisch) Arbeitgeber: Universität Wien
Die Universität Wien bietet Ihnen als Techniker*in Messtechnik in der Fakultät für Physik ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von internationaler Zusammenarbeit und einem engagierten Team geprägt ist. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, internen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, an spannenden Forschungsprojekten mit Institutionen wie NASA und NOAA teilzunehmen. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und vielfältigen Umfeld weiterzuentwickeln und einen bedeutenden Beitrag zur Atmosphärenforschung zu leisten.
