Auf einen Blick
- Aufgaben: Forschung und Lehre im Bereich empirische Bildungswissenschaft mit innovativen Methoden.
- Unternehmen: Die Universität Wien, ein internationaler Ort für Forschung und Lehre.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, inspirierendes Team und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Antidiskriminatorische Anstellungspolitik mit Fokus auf Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Doktorat in Bildungs- oder Sozialwissenschaften und Erfahrung in empirischer Forschung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5014 - 5014 € pro Monat.
Die Universität Wien ist weltoffene Drehscheibe für rund 11.000 Mitarbeiter*innen, davon ca. 7.700 in Forschung und Lehre. Sie forschen und lehren an einem Ort, wo ihre Ideen Raum finden und arbeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft.
Die Stelle ist an der Fakultät für Philosophie und Bildungswissenschaft am Institut für Bildungswissenschaft im Arbeitsbereich Empirische Pädagogik von Univ. Prof. Dr. Judith Schoonenboom zu besetzen. Die Stelle ist bis 26. Juli 2027 befristet.
Aufgabenbereiche:
- Methodenübergreifende Forschung im Bereich der Bildung und Erziehung (Multi-Methode- oder Mixed-Methods-Forschung)
- Veröffentlichungen in englischsprachigen Web of Science-Journals
- Internationale Publikations- und Vortragstätigkeit
- Projektbeantragung und Drittmitteleinwerbung
- Vorbereitung/Fertigstellung einer publikationsreifen Habilitation (kumulative Habilitationsschrift)
- Selbständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im kollektivvertraglichen Ausmaß
- Mitarbeit bei Prüfungen und der Betreuung von Masterarbeiten
- Mitwirkung bei der Organisation von Workshops und Konferenzen
- Mitwirkung in der Forschungs-, Lehr- und Institutsadministration
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Doktorat/PhD (Bildungswissenschaft, Sozialwissenschaft) mit Schwerpunkt Methodik der empirischen bildungswissenschaftlichen oder sozialwissenschaftlichen Forschung
- Veröffentlichungen zu relevanten methodologischen Themen in englischsprachigen Web of Science-Zeitschriften
- Gute Beherrschung quantitativer und qualitativer Methoden der sozialwissenschaftlichen Forschung
- Nachweisbare Erfahrungen in methodenübergreifender Forschung
- Interesse an theoretischen und philosophischen Aspekten der methodenübergreifenden Forschung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Erwartete Erfahrungen:
- Lehrerfahrung an Hochschulen
- Erfahrung in der Drittmittelakquise
- Erfahrung mit internationaler Kooperation und Netzwerken
Wünschenswert:
- Kenntnis universitärer Abläufe und Strukturen
- Erfahrungen in der Studierendenbetreuung
Rahmenbedingungen:
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Remote-Arbeit (ggf. in Teilzeit)
- Inspirierendes Arbeitsklima in einem internationalen Team mit hervorragender Forschungsinfrastruktur
- Gute öffentliche Anbindung des Arbeitsplatzes
- Interne Weiterbildung und Coaching
- Grundgehalt von EUR 5.014,30 auf Vollzeitbasis (14 x jährlich), ggf. erhöht durch Anrechnung von Berufserfahrung
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.
Universitätsassistent*in Postdoc (Ersatzkraft) in Karlsruhe Arbeitgeber: Universität Wien
Die Universität Wien bietet Ihnen als Techniker*in Messtechnik in der Fakultät für Physik ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von internationaler Zusammenarbeit und einem engagierten Team geprägt ist. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, internen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, an spannenden Forschungsprojekten mit Institutionen wie NASA und NOAA teilzunehmen. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und vielfältigen Umfeld weiterzuentwickeln und einen bedeutenden Beitrag zur Atmosphärenforschung zu leisten.
