IT-Bereichsleiter*in in Mülheim an der Ruhr

IT-Bereichsleiter*in in Mülheim an der Ruhr

Mülheim an der Ruhr Vollzeit Vor Ort
U

IT-Bereichsleiter*in

An der Universität Wien arbeiten über 10.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Rund 2.900 Mitarbeiter*innen tragen mit ihrer Expertise in Administration und Organisation dazu bei, exzellente Forschung und Lehre zu ermöglichen.

Das Team „Internet Domain Administration“ des Zentralen Informatikdienstes der Universität Wien betreibt in enger Kooperation mit der nic.at GmbH die .at-Domainregistry (das ist die Infrastruktur für die Domainvergabe in Österreich). Dies beinhaltet die Weiterentwicklung und den Betrieb der Softwarelösung. Weiters werden Services für das österreichische Wissenschaftsnetz ACOnet betrieben und entwickelt. Zusätzlich werden Nameserver an Standorten weltweit betreut. Ein solider Betrieb in Hinblick auf Verfügbarkeit, Datenkonsistenz und IT-Security ist in diesem Umfeld essenziell, da den Kriterien eines „wesentlichen Dienstes“ im Sinne des NIS-Gesetzes und entsprechend der Norm ISO 27001 genügt werden muss.

Ihr persönlicher Wirkungsraum

Sie übernehmen die strategische und operative Leitung des Teams Internet Domain Administration des Zentralen Informatikdienstes der Universität Wien. Gemeinsam mit der nic.at GmbH wird die kritische Infrastruktur für die .at-Domainvergabe in Österreich betrieben. Zudem entwickeln Sie Services für das Wissenschaftsnetz ACOnet und betreuen Nameserver weltweit. Da als wesentlicher Dienst unter das NIS-Gesetz und die ISO 27001 fallend, stehen Verfügbarkeit, Datenkonsistenz und High-Level-Security an oberster Stelle.

Die Stelle ist mit 6 Monaten befristet. Die Übernahme in ein unbefristetes Dienstverhältnis ist wünschenswert und wird angestrebt.

Das machen Sie konkret

  • Team- & Ressourcen-Management: Sie führen das Team fachlich sowie disziplinarisch und planen Ressourcen, Budgets sowie Investitionen.
  • Infrastruktur- & Service-Verantwortung: Sie entscheiden über Anpassungen, Wartungen und Umstellungen der Systemkomponenten und sichern den stabilen Betrieb aller Services.
  • Strategie & Projekte: In enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung entwickeln Sie Strategiekonzepte und steuern bzw. unterstützen relevante IT-Projekte.
  • Schnittstellenkompetenz: Sie arbeiten eng mit den Teams aus IT-Security, Software Development und Qualitätssicherung zusammen. Zudem wird auf Ihre Vernetzung mit der Community gesetzt, sei es in Richtung ACOnet als auch die anderen TLD-Betreiber via RIPE oder DNS-OARC.

Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit

  • Kommunikations- und Führungstalent: umfassende Kompetenzen zur Leitung einer IT-Serviceorganisation sowie nachweisbare Führungserfahrung.
  • Analytischer Scharfsinn: ausgeprägte Analysefähigkeit und strukturierte Problemlösungskompetenz.
  • Kundenorientierung: Handeln konsequent an den Bedürfnissen der User und Kunden ausgerichtet.
  • Kommunikationsstärke: verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (beides auf C1-Niveau oder höher).

Ihre fachlichen Qualifikationen

  • Fundiertes und umfassendes Know-how im gesamten IKT-Bereich.
  • Einschlägige Erfahrung im Bereich IT-Security und Information Security Management.
  • Sehr gute Kenntnisse relationaler Datenbanken (vorzugsweise PostgreSQL) sowie in mindestens einer Skriptsprache.
  • Erfahrung im Monitoring von Linux-Servern.

Ihr Profil wird abgerundet durch

  • Ein einschlägiges, abgeschlossenes Hochschulstudium und mindestens 2 Jahre einschlägige IT-Berufserfahrung ODER
  • Eine 7-jährige berufliche Praxis, davon mindestens 4 Jahre in einer einschlägigen IT-Berufstätigkeit.

Das bieten wir Ihnen

  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Inspirierendes Arbeitsklima als Teil eines engagierten Teams mit diversem universitären Background in einer lockeren Arbeitsumgebung.
  • Gute öffentliche Anbindung des Arbeitsplatzes.
  • Interne Weiterbildung mit umfangreichem, kostenfreiem Kursangebot.
  • Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3.776,10 erhöht sich bei Anrechnung von Berufserfahrungen.
  • Gleiche Chancen für alle.

Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Sie strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

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IT-Bereichsleiter*in in Mülheim an der Ruhr Arbeitgeber: Universität Wien

Die Universität Wien bietet Ihnen als Techniker*in Messtechnik in der Fakultät für Physik ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von internationaler Zusammenarbeit und einem engagierten Team geprägt ist. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, internen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, an spannenden Forschungsprojekten mit Institutionen wie NASA und NOAA teilzunehmen. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und vielfältigen Umfeld weiterzuentwickeln und einen bedeutenden Beitrag zur Atmosphärenforschung zu leisten.

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Kontaktdaten:

Universität Wien Recruiting-Team