PhD Student in Evolutionary Anthropology (with a focus on Palaeoproteomics)

Der Fachbereich für Evolutionäre Anthropologie an der Fakultät für Lebenswissenschaften sucht einen Doktoranden mit Fachkenntnissen in Archäologie/archäologischer Wissenschaft, um mit Professorin Katerina Douka an einem von der Europäischen Forschungsrat unterstützten Forschungsprojekt zu arbeiten. Sie werden Teil eines führenden internationalen Forscherteams im Fachbereich sein, das in den Bereichen Menschliche Evolution, Alte DNA und Archäologische Wissenschaft tätig ist. Dies ist eine nicht verlängerbare 3-Jahres-Position.

Das ERC-finanzierte RIFT-TO-RIM-Konsolidierungsprojekt (2025-2030) zielt darauf ab, die Wege der modernen menschlichen Ausbreitung aus Afrika nach Eurasien und letztendlich nach Sahul vor etwa 60.000 Jahren besser zu verstehen. Ein Hauptziel des Projekts ist die Entdeckung und Analyse neuer moderner menschlicher Fossilien aus wenig erforschten Teilen der Welt, wie Standorten in Ost- und Südafrika. Modernste biomolekulare Techniken, einschließlich Palaeoproteomics, chronometrischer und isotopischer Methoden sowie in geringerem Maße aDNA, werden verwendet, um fragmentarische Knochen und Sedimente von archäologischen Stätten zu untersuchen und zu analysieren. Das Material wird aus mehreren archäologischen Standorten in fünf Ländern (Südafrika, Lesotho, Namibia, Kenia, Äthiopien) gesammelt, die auf ein Alter von 200.000 bis 10.000 Jahren datiert werden.

Der Kandidat wird an der Entwicklung und Anwendung verbesserter Methoden für palaeoproteomische Analysen von Knochen, Zähnen und Sedimenten aus Mittel- und Jungsteinzeitstandorten in Afrika arbeiten. Darüber hinaus wird er, wo es angebracht ist, andere wissenschaftliche Methoden wie Radiokohlenstoffdatierung, stabile Isotopengeochemie und alte Genomik anwenden, um Fragen zur Anwesenheit moderner Menschen an jedem Standort zu beantworten. Die Position eignet sich für jemanden, der motiviert ist, bahnbrechende Forschung zu Aspekten der modernen menschlichen Evolution durchzuführen und direkte Erfahrung in der prähistorischen Archäologie sowie in den Bereichen Zooarchäologie und/oder biomolekulare Archäologie hat.

Erfahrungen in der Feldforschung oder in Museen sind sehr wünschenswert. Schulungen in Palaeoproteomics (insbesondere ZooMS), Radiokohlenstoffdatierung und Vorbehandlungschemie werden angeboten, aber vorherige Erfahrungen in einem dieser Bereiche wären von Vorteil. Der Kandidat hat die Möglichkeit, lokale Forschungsteams und kleine Laborarbeiten für die in-situ Analysen von Materialien zu organisieren.

Ihre Aufgaben:

• Aufzeichnung und Probenahme von archäologischen Materialien für wissenschaftliche Analysen (Proteomik, alte DNA, Radiokohlenstoff) von archäologischen Stätten;
• Durchführung wissenschaftlicher Analysen wie ZooMS und Datierung;
• Reisen ins Feld und Zusammenarbeit mit forschungsbasierten Teams in mehreren verschiedenen Ländern in Afrika;
• Zusammenarbeit mit Kollegen im Fachbereich für Evolutionäre Anthropologie an einer Reihe von angewandten Projekten, die Aspekte der archäologischen Wissenschaft, Proteomik, Genetik und Datierung einbeziehen;
• Verfassen und Vorbereiten wissenschaftlicher Berichte und Fachartikel sowie Präsentation von Konferenzbeiträgen und Postern;
• Vertretung der Gruppe bei externen Treffen/Seminaren, entweder mit anderen Mitgliedern der Gruppe oder allein.

Wesentliche Auswahlkriterien:

• Ein relevantes Bachelor- und Masterstudium in Archäologie, prähistorischer Archäologie, Zooarchäologie oder biomolekularer Archäologie;
• Interesse an praktischer Expertise in biomolekularer Archäologie, insbesondere ZooMS, Radiokohlenstoff- und stabile Isotopenanalysen;
• Fähigkeit zu reisen und Teile des Studiums im Feld/Museen und im Labor zu verbringen;
• Starkes Interesse an prähistorischer Archäologie (Paläolithikum/Jungsteinzeit);
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, Berichte zu schreiben, Publikationen zu verfassen und Ergebnisse bei Forschungstreffen zu präsentieren;
• Fließend in Englisch.

Wünschenswerte Auswahlkriterien:

• Frühere oder aktuelle Kooperationen mit afrikanischen Institutionen und archäologischen Teams;
• Feldforschungserfahrung in paläolithischen Stätten, Zooarchäologie, ZooMS;
• Erfahrung im Umgang mit Datenbanken und IT.

Was wir bieten:

• Work-Life-Balance: Unsere Mitarbeiter genießen flexible Arbeitszeiten, Remote-/Hybrid- und/oder Teilzeitarbeit (nach Vereinbarung).
• Inspirierende Arbeitsatmosphäre: Sie sind Teil eines internationalen akademischen Teams in einem gesunden und fairen Arbeitsumfeld.
• Gute öffentliche Verkehrsanbindungen: Ihr Arbeitsplatz im Zentrum von Wien ist leicht mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.
• Interne Weiterbildung & Coaching: Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu vertiefen. Es stehen über 600 Kurse zur Auswahl – kostenlos.
• Befristeter Vertrag und faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3.714,80 (bei Vollzeit) erhöht sich, wenn wir berufliche Erfahrungen anrechnen können.
• Chancengleichheit für alle: Wir heißen jede zusätzliche/neue Persönlichkeit im Team willkommen!

So einfach ist es, sich zu bewerben: Mit Ihrem Lebenslauf; einem kurzen Motivationsschreiben (Englisch), das Ihre Forschungsinteressen/-pläne zusammenfasst und Ihre Motivation für diese Position zeigt (max. 2 Seiten); vorherigen Abschlüssen; Kontaktdaten von Personen, die Referenzschreiben geben können; über unser Jobportal/Bewerben-Button.

Wenn Sie Fragen zum Inhalt haben, wenden Sie sich bitte an: Katerina Douka, katerina.douka@univie.ac.at. Wir freuen uns auf neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien hat eine diskriminierungsfreie Beschäftigungspolitik und legt großen Wert auf Chancengleichheit, die Förderung von Frauen und Vielfalt. Wir legen besonderen Wert auf die Erhöhung des Anteils von Frauen im akademischen und allgemeinen Universitätspersonal, insbesondere in Führungspositionen, und ermutigen daher ausdrücklich qualifizierte Frauen zur Bewerbung. Bei gleicher Qualifikation wird bevorzugt eine weibliche Kandidatin ausgewählt.

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Bewerbungsfrist: 20.12.2025