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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre von qualitativen Methoden und soziologischen Theorien auf Bachelor- und Masterlevel.
- Arbeitgeber: Universität Wien, ein inspirierender Ort für Forschung und Lehre.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, interne Weiterbildung und ein faires Gehalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Soziologie und inspiriere junge Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Doktorat in Soziologie und mehrjährige Lehrtätigkeit erforderlich.
- Andere Informationen: Antidiskriminatorische Anstellungspolitik mit Fokus auf Diversität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4932 - 5500 € pro Monat.
Ihr Arbeitsplatz: Als Senior Lecturer am Institut für Soziologie lehren Sie überwiegend Methodologien und Methoden qualitativer Sozialforschung (z.B. Einführung in die qualitative Sozialforschung, interpretative Methoden, Datenerhebung, Datenauswertung) sowie soziologische Theorien (z.B. Grundbegriffe der Soziologie, Guided Reading, ausgewählte soziologische Theorien). Darüber hinaus übernehmen Sie bei Bedarf auch Lehrveranstaltungen in anderen Bereichen des Bachelor- oder des Masterstudiums (z.B. Soziologisches Forschungspraktikum, Bachelorseminar). Sie sind weiters für die inhaltliche Koordination spezifischer Parallelveranstaltungen zuständig.
Das Beschäftigungsausmaß von 23 Stunden/Woche beinhaltet eine Lehrverpflichtung von durchschnittlich 16 Semesterwochenstunden wissenschaftliche Lehre pro Studienjahr. Die Bereitschaft, das Anstellungsausmaß bei Bedarf zu erhöhen, wird begrüßt.
Das machen Sie konkret:
- Sie leiten selbständig Lehrveranstaltungen auf Bachelor- und Masterlevel.
- Sie leisten einen aktiven Beitrag zur (Weiter)Entwicklung von Lehrveranstaltungs- und Prüfungsformaten.
- Sie wirken an der Betreuung von Abschlussarbeiten und Prüfungen mit.
- Die laufende Rezeption des aktuellen Stands der Wissenschaft sowie die didaktische Weiterbildung und die Übernahme von Forschungsaufgaben während der lehrveranstaltungsfreien Zeit werden erwartet.
- Darüber hinaus ist die Übernahme von Verwaltungstätigkeiten, insbesondere in der Administration der Lehre, Teil des Aufgabenprofils.
Das gehört zu Ihrem Profil: Wir suchen Personen, die in der universitären Lehre ein interessantes und herausforderndes Berufsfeld sehen und folgendes Profil aufweisen:
- Abgeschlossenes Doktorat im Bereich Soziologie (bzw. Sozialwissenschaften)
- Mehrjährige selbständige, facheinschlägige und gut bewertete Lehrtätigkeit an einer postsekundären Bildungseinrichtung
- Begeisterung für die Weitergabe von Wissen und für die universitäre Lehre
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Sehr gute Englischkenntnisse
Was wir bieten:
- Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können nach Absprache auch remote arbeiten.
- Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur. Sie arbeiten mit jungen Menschen zusammen, die von Ihnen lernen sowie Wissen und Kompetenz erwerben wollen.
- Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.
- Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen.
- Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 4.932,90 (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.
- Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!
So einfach bewerben Sie sich:
- CV und Zeugnisse
- Nachweise, gegebenenfalls Lehrveranstaltungsevaluierungsergebnisse
- Motivationsschreiben (max. 2 Seiten)
- Vorlage eines allgemeinen didaktischen Lehrkonzepts (max. 2 Seiten)
- Liste der abgehaltenen Lehrveranstaltungen
- Publikationsliste und Liste allfälliger durchgeführter Forschungsprojekte bzw. Mitwirkungen an Forschungsprojekten
Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben - Button
Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte: Ulrike Zartler ulrike.zartler@univie.ac.at (Studienprogrammleitung) oder Susanne Lesk susanne.lesk@univie.ac.at (Institutskoordination)
Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.
Bewerbungsfrist: 20.01.2026
Senior Lecturer (wissenschaftliche Lehre) zu \"Qualitative Methoden und soziologische Theorien\" Arbeitgeber: Universität Wien
Kontaktperson:
Universität Wien HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Lecturer (wissenschaftliche Lehre) zu \"Qualitative Methoden und soziologische Theorien\"
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Professoren oder Kommilitonen. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Institution und deren Lehransätze. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der qualitativen Sozialforschung am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es Möglichkeiten für ein persönliches Gespräch gibt, um deine Motivation und Qualifikationen zu zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht den Prozess einfacher und du bist sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Lecturer (wissenschaftliche Lehre) zu \"Qualitative Methoden und soziologische Theorien\"
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch deine Leidenschaft für die Lehre und Forschung zeigen. Hebe besondere Projekte oder Lehrveranstaltungen hervor, die du geleitet hast, um uns zu zeigen, was dich auszeichnet.
Motivationsschreiben mit Herz: In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Teile uns mit, was dich an der universitären Lehre begeistert und wie du zur Weiterentwicklung unserer Lehrformate beitragen kannst.
Didaktisches Konzept – zeig deine Kreativität: Das didaktische Lehrkonzept ist deine Chance, uns deine Lehrphilosophie näherzubringen. Sei kreativ und zeige, wie du Studierende motivieren und fördern möchtest. Denk daran, dass wir innovative Ansätze schätzen!
Bewerbung über unser Jobportal: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Jobportal einzureichen! Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Wien vorbereitest
✨Bereite dich auf die Lehrinhalte vor
Studiere die spezifischen Themen, die du unterrichten möchtest, wie qualitative Methoden und soziologische Theorien. Überlege dir, wie du diese Inhalte spannend und verständlich vermitteln kannst, um deine Begeisterung für die Lehre zu zeigen.
✨Präsentiere dein didaktisches Konzept
Bereite ein allgemeines didaktisches Lehrkonzept vor, das deine Lehrmethoden und -ziele klar darstellt. Zeige, wie du verschiedene Lehrformate nutzen würdest, um die Studierenden aktiv einzubeziehen und ihre Lernmotivation zu fördern.
✨Sei bereit für Fragen zur Forschung
Erwarte Fragen zu deinen bisherigen Forschungsprojekten und Publikationen. Sei bereit, über deine Erfahrungen zu sprechen und wie diese deine Lehrtätigkeit beeinflussen. Das zeigt, dass du nicht nur lehrst, sondern auch aktiv in der Forschung bist.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle auch Verwaltungstätigkeiten und die Koordination von Veranstaltungen umfasst, betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um Lehrveranstaltungen zu entwickeln oder zu verbessern.
