Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lernangebote und begleite die digitale Transformation im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Die Universität Witten/Herdecke ist eine führende private Bildungseinrichtung in Deutschland.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und direkte medizinische Versorgung.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitswirtschaft und arbeite an einem bedeutenden Forschungsprojekt.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Kommunikations- oder Wirtschaftswissenschaften und Erfahrung in Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Die Universität Witten/Herdecke (UW/H) ist die erste deutsche Universität in privater Trägerschaft. Sie wurde im Jahr 1982 gegründet und hat sich seitdem als wichtige Bildungsinstitution in Deutschland etabliert. Mittlerweile sind hier mehr als 900 Mitarbeitende beschäftigt und insgesamt 3.700 Studierende in den Fakultäten für Gesundheit sowie für Wirtschaft und Gesellschaft in Witten eingeschrieben.
Das ATLAS-Projekt unter Leitung von Prof. Dr. Sabine Bohnet-Joschko verfolgt das Ziel, wissenschaftsbasierte Lösungen für praktische Herausforderungen der digitalen Transformation in der Gesundheitswirtschaft zu entwickeln. Das interdisziplinäre Team verbindet dafür Forschung, Netzwerke und praxisnahes Know-how. Das ATLAS-Projekt ist am Lehrstuhl für Management und Innovation im Gesundheitswesen von Prof. Dr. Sabine Bohnet-Joschko im Department für Management und Unternehmertum der Fakultät für Wirtschaft und Gesellschaft angesiedelt.
Die Stelle ist in Teilzeit (14 Std/Woche) ab dem 01. August 2026 befristet bis zum 30.09.2027 zu besetzen. Als Koordinator:in Wissenstransfer begleiten Sie die letzte Projektphase bis September 2027 und wirken strategisch und implementierend an der Weiterentwicklung der ATLAS-Plattform von einer Informations- hin zu einer nachhaltigen Lernplattform mit. Grundlage hierfür sind die im Projekt gewonnenen Erkenntnisse zu den Bedarfen unterschiedlicher Stakeholder:innen der Gesundheitswirtschaft mit Blick auf Inhalte und Formate. Ziel ist es, bestehende Inhalte zielgruppengerecht aufzubereiten, neue Lern- und Weiterbildungsangebote zu entwickeln und Perspektiven für den Fortbestand der Plattform zu erarbeiten.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Entwicklung und Umsetzung von Transfer- und Vermarktungsansätzen für Lern- und Weiterbildungsangebote
- Konzeption und Begleitung analoger und digitaler Transferformate
- Evaluation von Bedarfen und Nutzungsperspektiven verschiedener Stakeholder:innengruppen der Gesundheitswirtschaft
- Mitwirkung an Konzepten zur nachhaltigen Verstetigung und Weiterentwicklung der Projektplattform, ggf. einschließlich vorbereitender Beiträge zu einem Business Plan
- Abstimmung mit internen und externen Partner:innen zur Umsetzung der Transferaktivitäten
- Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit sowie Dokumentation und Auswertung der Maßnahmen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar), vorzugsweise in Kommunikations- oder Wirtschaftswissenschaft oder einem vergleichbaren Bereich
- Mehrjährige einschlägige Berufs- und Projekterfahrung in der strategischen Konzeption und Umsetzung von Transfer-, Kommunikations- oder Marketingformaten
- Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung und Steuerung komplexer Kommunikations- und Beteiligungsprozesse mit unterschiedlichen internen und externen Stakeholder:innen
- Erfahrung in der strategischen Weiterentwicklung von Kommunikationsplattformen sowie in der Entwicklung nachhaltiger Nutzungskonzepte
- Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten sowie Erfahrung in der eigenständigen Entwicklung und Umsetzung neuer Formate und Ansätze
- Sehr gute Fähigkeiten in Projektsteuerung, Koordination und Schnittstellenmanagement
- Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenz
- Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
Wir bieten:
- Zusätzliche freie Brückentage
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Direkter Zugang zu medizinischer Versorgung
- Verschiedene Bezuschussungen
- Weiterbildung
- Umweltfreundliche Mobilitätsmöglichkeiten
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 16.06.2026 ausschließlich online mit den üblichen Unterlagen sowie Ihren Gehaltsvorstellungen und dem möglichen Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bei Rückfragen zu der ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte per E-Mail an: Manja.Kleffmann@uni-wh.de
Wir leben und fördern den Vielfaltsgedanken ausdrücklich. Wir schätzen die Kompetenzen und Besonderheiten wert, die unsere Mitglieder mitbringen und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Eine Erhöhung des Frauenanteils am wissenschaftlichen Personal wird aktiv angestrebt.
Koordinator:in Wissenstransfer (w/m/d) im Forschungsprojekt ATLAS Digitale Gesundheitswirtschaft Arbeitgeber: Universität Witten/Herdecke
Die Universität Witten/Herdecke bietet als private Bildungseinrichtung ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative Ansätze in der Gesundheitswirtschaft setzt. Mitarbeitende profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer ausgeglichenen Work-Life-Balance sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Zudem wird ein wertschätzendes Miteinander und die Förderung von Vielfalt aktiv gelebt, was die UW/H zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
Universität Witten/Herdecke Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Koordinator:in Wissenstransfer (w/m/d) im Forschungsprojekt ATLAS Digitale Gesundheitswirtschaft erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Gesundheitswirtschaft in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht auf die perfekte Gelegenheit, sondern zeig Initiative und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich sichtbar! Teile deine Ideen und Projekte in sozialen Medien oder Blogs. Das zeigt, dass du aktiv in deinem Bereich bist und kann dir helfen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinator:in Wissenstransfer (w/m/d) im Forschungsprojekt ATLAS Digitale Gesundheitswirtschaft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell oder steif zu sein – wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit der Koordinator:in Wissenstransfer Rolle zu tun haben. Das zeigt uns, dass du dich wirklich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Schriftart. Wir wollen schnell die wichtigsten Infos finden, ohne durch einen Textblock wühlen zu müssen.
Bewirb dich online!:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle benötigten Unterlagen direkt ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Witten/Herdecke vorbereitet
✨Verstehe die Projektziele
Mach dich mit den Zielen des ATLAS-Projekts vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Entwicklung wissenschaftsbasierter Lösungen in der digitalen Gesundheitswirtschaft beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Vision des Projekts verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der strategischen Konzeption und Umsetzung von Transferformaten belegen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnis der Stakeholder
Informiere dich über die verschiedenen Stakeholder der Gesundheitswirtschaft, die im Projekt angesprochen werden. Überlege dir, welche Bedürfnisse sie haben könnten und wie du diese in deiner Rolle als Koordinator:in Wissenstransfer adressieren kannst. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Team. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen des Projekts oder wie der Erfolg der Plattform gemessen wird. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
