Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Digitalisierung und verbessere die Patientenversorgung in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Die Universität Witten/Herdecke ist eine innovative private Bildungseinrichtung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und direkte medizinische Versorgung.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Kultur, die persönliche Entwicklung fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und IT-Affinität sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Universität Witten/Herdecke (UW/H) ist die erste deutsche Universität in privater Trägerschaft. Sie wurde im Jahr 1982 gegründet und hat sich seitdem als wichtige Bildungsinstitution in Deutschland etabliert. Mittlerweile sind hier mehr als 900 Mitarbeitende beschäftigt und insgesamt 3.700 Studierende in den Fakultäten für Gesundheit sowie für Wirtschaft und Gesellschaft in Witten eingeschrieben.
In unseren drei ambulanten Behandlungsbereichen (Universitätszahnklinik, Zentrum für Psychische Gesundheit und Psychotherapie sowie die Integrative Medizin) arbeiten knapp 200 Menschen für die Gesundheit unserer Patientinnen und Patienten. Damit sich unsere Gesundheitsberufe komplett auf den Patienten konzentrieren können, ist es wichtig, die Unternehmensabläufe immer wieder an die sich ändernden Gegebenheiten anzupassen.
Zur Weiterentwicklung unserer ambulanten Versorgungsstrukturen an der Universität Witten Herdecke suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine:n Mitarbeiter:in für den Bereich Qualitäts- und Prozessmanagement. Die Stelle ist befristet in Teilzeit (16 Wochenstunden) als Elternzeitvertretung zu besetzen. Eine Weiterbeschäftigung wird nach der Elternzeitvertretung auf jeden Fall angestrebt.
Die derzeitigen Herausforderungen liegen auf der einen Seite in der Digitalisierung der administrativen Prozesse sowie der Patientenwege durch die ambulanten Behandlungsstrukturen. Auf der anderen Seite darf bei Digitalisierung nicht vergessen werden, dass empathische Organisationen den persönlichen Kontakt, nicht nur zu Patientinnen und Patienten, sondern auch zwischen den Mitarbeiter:innen zu pflegen haben. In diesem Spannungsfeld zu agieren ist eine große Herausforderung, die wir mit Ihnen gemeinsam angehen möchten.
Sie sind integriert in das Team der Ambulanzleitung. Wir arbeiten sehr offen und vertrauensvoll zusammen, pflegen eine sehr gute Fehlerkultur und ein harmonisches Miteinander.
Sie zeichnen sich durch eine strukturelle und patientenorientierte Denkweise aus. Sie packen gerne an und machen lieber einen Fehler, als vor lauter Nachdenken in einem Stillstand zu verharren. Sie haben eine Affinität zu dem Thema IT und selbst schon Ideen, wie die Digitalisierung unseres Gesundheitswesens voranbringen kann. Sie sind geübt im Umgang mit den Microsoft Office-Produkten und haben keine Schwierigkeiten, offen mit Menschen auch über schwierige Themen ins Gespräch zu kommen. Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung.
- Zusätzliche freie Brückentage
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Direkter Zugang zu medizinischer Versorgung
- Verschiedene Bezuschussungen
- Weiterbildung
- Umweltfreundliche Mobilitätsmöglichkeiten
Bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Bewerbungsunterlagen ausschließlich online bis zum 24.06.2026. Wenn Sie Lust haben, in einem schnell agierenden Team spannende Aufgaben zu unterstützen und zu übernehmen, dann rufen Sie uns gerne an oder schreiben Sie uns, und wir vereinbaren sehr gerne ein persönliches Kennenlernen. Sie erreichen uns entweder unter der Telefonnummer 02302/926-668 oder unter zmk-klinikleitung@uni-wh.de.
Wir leben und fördern den Vielfaltsgedanken ausdrücklich. Wir schätzen die Kompetenzen und Besonderheiten wert, die unsere Mitglieder mitbringen, und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Eine Erhöhung des Frauenanteils am wissenschaftlichen Personal wird aktiv angestrebt.
Mitarbeiter:in Qualitäts- und Prozessmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Universität Witten/Herdecke
Die Universität Witten/Herdecke bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Offenheit, Vertrauen und eine hervorragende Fehlerkultur setzt. Mitarbeitende profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, der Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem wird die persönliche und berufliche Entwicklung gefördert, während die einzigartige Kombination aus Digitalisierung und empathischer Patientenversorgung spannende Herausforderungen bietet.
Kontaktdaten:
Universität Witten/Herdecke Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter:in Qualitäts- und Prozessmanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein Anruf oder eine kurze E-Mail kann den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Universität Witten/Herdecke arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen im Qualitäts- und Prozessmanagement und überlege dir, wie du mit deinen Ideen zur Digitalisierung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in Qualitäts- und Prozessmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du für die Stelle im Qualitäts- und Prozessmanagement brennst!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
IT-Kenntnisse hervorheben!:Da wir eine Affinität zur Digitalisierung suchen, vergiss nicht, deine IT-Kenntnisse und Ideen zur digitalen Transformation im Gesundheitswesen zu betonen. Das zeigt uns, dass du mit den aktuellen Herausforderungen vertraut bist!
Online bewerben!:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle wichtigen Informationen erhältst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Witten/Herdecke vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Universität Witten/Herdecke. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Empathie und Teamarbeit verstehst und bereit bist, in einem offenen und vertrauensvollen Umfeld zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Herausforderungen im Qualitäts- und Prozessmanagement umgegangen bist. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du proaktiv handelst.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da Digitalisierung ein zentrales Thema ist, bringe Ideen mit, wie du die digitalen Prozesse im Gesundheitswesen verbessern könntest. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Microsoft Office und anderen relevanten Tools zu sprechen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen im Bereich Qualitäts- und Prozessmanagement zu erfahren.
