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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Personalteam bei spannenden Projekten und lerne alles über Personalmanagement.
- Arbeitgeber: Die Universität Witten/Herdecke ist eine innovative private Bildungseinrichtung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, zusätzliche Brückentage und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der UW/H mit und entwickle deine Fähigkeiten im Personalbereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Laufendes Studium in BWL, Rechtswissenschaften oder ähnlichem und Begeisterung für Personalthemen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2054 - 2054 € pro Monat.
Die Universität Witten/Herdecke (UW/H) ist die erste deutsche Universität in privater Trägerschaft. Sie wurde im Jahr 1982 gegründet und hat sich seitdem als wichtige Bildungsinstitution in Deutschland etabliert. Mittlerweile sind hier mehr als 900 Mitarbeitende beschäftigt und insgesamt 3.000 Studierende in den Fakultäten für Gesundheit sowie für Wirtschaft und Gesellschaft in Witten eingeschrieben.
Die Abteilung Personal und Recht betreut mittlerweile über 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Standorten Witten, Köln, Datteln und Wuppertal. Das Praktikum behandelt das gesamte Spektrum der Personalarbeit mit einem Schwerpunkt auf dem operativen Personalmanagement, ergänzt durch Einblicke im Recruiting und der Personalentwicklung.
Wir suchen laufend Praktikant:innen (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit. Das Praktikum sollte im Rahmen eines Pflichtpraktikums für mindestens 3 Monate bei uns durchgeführt werden.
Sie unterstützen aktiv im Tagesgeschäft des Personalreferats und lernen Prozesse einer Personalabteilung kennen, dazu zählen:
- die Beratung von Führungskräften und Beschäftigten in personalwirtschaftlichen Fragestellungen
- Einblick und Unterstützung bei personellen Einzelmaßnahmen, z. B. Arbeitsverträge, Änderungsvereinbarungen, Kündigungen, Aufhebungsverträge
- Pflege von Personaldaten sowie Berechnung und Analyse von HR-Kennzahlen
- Mitwirkung bei der Digitalisierung und Weiterentwicklung des Personalmanagementsystems und der Optimierung von HR-Prozessen
- Unterstützung in der Pflege und Weiterentwicklung der Recruitingsoftware und Sicherstellung einer guten Candidate Experience
Darüber hinaus bieten wir die Möglichkeit schwerpunktmäßig eigenständig kleine Projekte zu übernehmen.
Voraussetzungen:
- Laufendes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften o. ä. in dem ein Pflichtpraktikum von mindestens drei Monaten vorgesehen ist
- Vertiefung im und Begeisterung für den Bereich Personal
- Grundkenntnisse im Arbeitsrecht, gerne auch aus dem Studium
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Sie schauen über den Tellerrand hinaus und haben Spaß daran die Zukunft der UWH mitzugestalten
- Sie arbeiten sich gerne in neue Themenfelder ein, sind lernbegierig, strukturiert, proaktiv
- Sie sind teamfähig und verfügen über ein hohes Maß an Eigenständigkeit
- Sie haben Freude an einer dynamischen Unternehmenskultur
Zusätzliche freie Brückentage. Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte ausschließlich online mit den üblichen Unterlagen und unter Angabe des möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wir leben und fördern den Vielfaltsgedanken ausdrücklich. Wir schätzen die Kompetenzen und Besonderheiten wert, die unsere Mitglieder mitbringen und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Eine Erhöhung des Frauenanteils am wissenschaftlichen Personal wird aktiv angestrebt.
Praktikant/in (m/w/d) im Bereich Personalmanagement Arbeitgeber: Universität Witten/Herdecke
Kontaktperson:
Universität Witten/Herdecke HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant/in (m/w/d) im Bereich Personalmanagement
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für das Praktikum interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Personalmanagement aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Stelle.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die vielleicht Kontakte zur Universität Witten/Herdecke haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Universität und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Begeisterung für den Bereich Personalmanagement am besten rüberbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant/in (m/w/d) im Bereich Personalmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für das Praktikum im Personalmanagement brennst.
Anpassung ist alles!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so wissen wir, dass du die richtige Wahl bist!
Korrekturlesen nicht vergessen!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir nochmal durch oder lass jemanden drüber schauen. Tippfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen – wir schätzen Sorgfalt!
Online bewerben!: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die Chance bekommst, Teil unseres Teams zu werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Witten/Herdecke vorbereitest
✨Informiere dich über die Universität
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Universität Witten/Herdecke verschaffen. Schau dir ihre Werte, die Studiengänge und die aktuellen Entwicklungen an. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du teamfähig, proaktiv oder strukturiert gearbeitet hast. Das macht einen guten Eindruck!
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen im Personalmanagement der Universität fragen oder wie das Team die Digitalisierung vorantreibt.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Universität sucht nach jemandem, der gut ins Team passt und Freude an der Arbeit hat. Zeige deine Begeisterung für den Bereich Personal und dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.