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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Personalteam bei spannenden Projekten und lerne alle Aspekte des Personalmanagements kennen.
- Arbeitgeber: Die Universität Witten/Herdecke ist eine innovative private Bildungseinrichtung mit über 900 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, zusätzliche Brückentage und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Dynamische Unternehmenskultur mit vielen Möglichkeiten zur Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der UW/H und entwickle deine Fähigkeiten im Personalbereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Laufendes Studium in BWL, Wirtschaft oder Rechtswissenschaften und Begeisterung für Personalthemen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2054 - 2054 € pro Monat.
Die Universität Witten/Herdecke (UW/H) ist die erste deutsche Universität in privater Trägerschaft. Sie wurde im Jahr 1982 gegründet und hat sich seitdem als wichtige Bildungsinstitution in Deutschland etabliert. Mittlerweile sind hier mehr als 900 Mitarbeitende beschäftigt und insgesamt 3.000 Studierende in den Fakultäten für Gesundheit sowie für Wirtschaft und Gesellschaft in Witten eingeschrieben.
Die Abteilung Personal und Recht betreut mittlerweile über 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Standorten Witten, Köln, Datteln und Wuppertal. Das Praktikum behandelt das gesamte Spektrum der Personalarbeit mit einem Schwerpunkt auf dem operativen Personalmanagement, ergänzt durch Einblicke im Recruiting und der Personalentwicklung.
Wir suchen laufend Praktikant:innen (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit. Das Praktikum sollte im Rahmen eines Pflichtpraktikums für mindestens 3 Monate bei uns durchgeführt werden.
Sie unterstützen aktiv im Tagesgeschäft des Personalreferats und lernen Prozesse einer Personalabteilung kennen, dazu zählen:
- die Beratung von Führungskräften und Beschäftigten in personalwirtschaftlichen Fragestellungen
- Einblick und Unterstützung bei personellen Einzelmaßnahmen, z. B. Arbeitsverträge, Änderungsvereinbarungen, Kündigungen, Aufhebungsverträge
- Pflege von Personaldaten sowie Berechnung und Analyse von HR-Kennzahlen
- Mitwirkung bei der Digitalisierung und Weiterentwicklung des Personalmanagementsystems und der Optimierung von HR-Prozessen
- Unterstützung in der Pflege und Weiterentwicklung der Recruitingsoftware und Sicherstellung einer guten Candidate Experience
Darüber hinaus bieten wir die Möglichkeit schwerpunktmäßig eigenständig kleine Projekte zu übernehmen.
Voraussetzungen:
- Laufendes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften o. ä. in dem ein Pflichtpraktikum von mindestens drei Monaten vorgesehen ist
- Vertiefung im und Begeisterung für den Bereich Personal
- Grundkenntnisse im Arbeitsrecht, gerne auch aus dem Studium
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Sie schauen über den Tellerrand hinaus und haben Spaß daran die Zukunft der UWH mitzugestalten
- Sie arbeiten sich gerne in neue Themenfelder ein, sind lernbegierig, strukturiert, proaktiv
- Sie sind teamfähig und verfügen über ein hohes Maß an Eigenständigkeit
- Sie haben Freude an einer dynamischen Unternehmenskultur
Zusätzliche freie Brückentage. Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte ausschließlich online mit den üblichen Unterlagen und unter Angabe des möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wir leben und fördern den Vielfaltsgedanken ausdrücklich. Wir schätzen die Kompetenzen und Besonderheiten wert, die unsere Mitglieder mitbringen und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Eine Erhöhung des Frauenanteils am wissenschaftlichen Personal wird aktiv angestrebt.
Praktikant/in (w/m/d) im Bereich Personalmanagement Arbeitgeber: Universität Witten/Herdecke
Kontaktperson:
Universität Witten/Herdecke HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant/in (w/m/d) im Bereich Personalmanagement
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für das Praktikum im Personalmanagement interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder ob es aktuelle Projekte gibt, bei denen du unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die vielleicht Kontakte zur Universität Witten/Herdecke haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Universität und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Begeisterung für den Bereich Personalmanagement zeigen kannst und welche Fragen du stellen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Achte darauf, alle geforderten Unterlagen hochzuladen und deinen möglichen Eintrittstermin anzugeben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant/in (w/m/d) im Bereich Personalmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserer dynamischen Unternehmenskultur passen.
Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und übersichtlich sind. Eine gute Struktur hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden und macht einen professionellen Eindruck.
Zeig dein Interesse!: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für das Praktikum im Personalmanagement interessierst. Zeige uns, dass du motiviert bist und bereit, Neues zu lernen!
Bewerbung über unsere Website!: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Witten/Herdecke vorbereitest
✨Informiere dich über die Universität
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Universität Witten/Herdecke verschaffen. Schau dir ihre Werte, die Studiengänge und die aktuellen Entwicklungen an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du teamfähig warst oder eigenständig Projekte geleitet hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Personalmanagement oder zu den Projekten sein, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Universität sucht nach jemandem, der gut ins Team passt und Freude an der Arbeit hat. Zeige deine Begeisterung für das Personalmanagement und wie du zur Weiterentwicklung der Abteilung beitragen möchtest.