Professur für die Epidemiologie chronischer Erkrankungen (W2-analog, 0,5 VZÄ)
Professur für die Epidemiologie chronischer Erkrankungen (W2-analog, 0,5 VZÄ)

Professur für die Epidemiologie chronischer Erkrankungen (W2-analog, 0,5 VZÄ)

Witten Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Universität Witten/Herdecke

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lehre und Forschung in der Epidemiologie chronischer Erkrankungen an einer innovativen Universität.
  • Arbeitgeber: Universität Witten/Herdecke, eine führende private Bildungseinrichtung in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Kinderbetreuungskosten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite interdisziplinär an wichtigen gesellschaftlichen Themen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Promotion in (Bio-)Statistik, Mathematik oder Epidemiologie sowie Erfahrung in der akademischen Lehre.
  • Andere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit mit renommierten Forschungszentren und Unterstützung für Dual Career Partner.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Die Universität Witten/Herdecke (UW/H) ist die erste deutsche Universität in privater Trägerschaft. Sie wurde im Jahr 1982 gegründet und hat sich seitdem als wichtige Bildungsinstitution in Deutschland etabliert. Derzeit sind insgesamt 3.000 Studierende in den Fakultäten für Gesundheit, Wirtschaft und Kulturreflexion in Witten eingeschrieben. Forschungsschwerpunkt der Fakultät für Gesundheit ist die „Integrative und personenzentrierte Gesundheitsversorgung“. Die Studiengänge Humanmedizin, Zahn-, Mund- und Kieferheilkunde, M.Sc. Pflegewissenschaft, B.Sc./M.Sc. Psychologie und Psychotherapie und diverse – auch multiprofessionelle – berufsbegleitende M.A.-Studiengänge zeichnen sich durch differenzierte Auswahlverfahren, problemorientiertes Lernen, große Praxisnähe und Patientenorientierung, Stärkung der Persönlichkeitsentwicklung sowie durch intensive studentische Beteiligung aus.

An der Fakultät für Gesundheit der Universität Witten/Herdecke, Department für Humanmedizin, ist zum Wintersemester 2026 die Professur für die Epidemiologie chronischer Erkrankungen (W2-analog, 0,5 VZÄ) am Lehrstuhl für Medizinische Biometrie und Epidemiologie in Teilzeit zu besetzen.

Ihre Aufgaben

  • Die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber wird sowohl in die studentische als auch in die postgraduelle Lehre des Lehrstuhls für Medizinische Biometrie und Epidemiologie für die Departments der Fakultät für Gesundheit einbezogen.
  • Erwartet wird zudem die aktive Unterstützung des methodischen Angebotes des Lehrstuhls.
  • Die Forschungsaktivitäten der Stelleninhaberin/des Stelleninhabers sollen in Erweiterung und Anwendung bestehender Schwerpunkte des Lehrstuhls, wie Mehrstadienmodelle chronischer Erkrankungen und der zugehörigen Differenzialgleichungen, liegen.
  • Wünschenswert sind gesundheitsbezogene Beiträge zu den Themenfeldern soziale Ungleichheit und Folgen des Klimawandels.
  • Vertrautheit mit der interdisziplinären Planung, Publikation und Bewertung von epidemiologischen und klinischen Studien wird entsprechend vorausgesetzt.
  • Die Einwerbung von Drittmitteln ist ausdrücklich erwünscht.
  • Eine enge Zusammenarbeit mit dem Zentrum für Klinische Studien (ZKS-UW/H), dem Interdisziplinären Zentrum für Versorgungsforschung (IZVF) und dem Institut für Allgemeinmedizin und ambulante Versorgung (iamag) der Universität wird dabei ebenso erwartet wie eine hohe Bereitschaft zur Integration in die akademische Selbstverwaltung der Fakultät für Gesundheit.

Ihr Profil

  • Umfangreiche Erfahrung in der akademischen Nachwuchsförderung und in der methodischen Begleitung von Forschungsvorhaben in der Fakultät.
  • Eine integrative und interdisziplinär aktionsfähige Persönlichkeit.
  • Ein mit Promotion abgeschlossenes einschlägig qualifizierendes Studium in z. B. (Bio-)Statistik, Mathematik, Epidemiologie oder Public Health.
  • Das Vorliegen der formalen Voraussetzungen zur Berufung auf eine W2-analoge Professur, üblicherweise belegt durch eine fachverwandte Habilitation oder vergleichbare Leistung im Rahmen einer fachverwandten Juniorprofessur bzw. habilitationsäquivalenter Leistungen.

Wir bieten

  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Flexible Arbeitszeiten).
  • 30 Tage Jahresurlaub und freie Brückentage (der 24. bis 31. Dezember sowie drei Brückentage sind zusätzlich dienstfrei).
  • Erstattung von Kinderbetreuungskosten von bis zu 200 Euro monatlich (abhängig von Gehaltshöhe und Alter des Kindes).
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Ein umfassendes Weiterbildungsprogramm.
  • Förderung von umweltfreundlicher Mobilität (Bikeleasing, Anmietung von E-Autos etc.).
  • Ein vergünstigtes Deutschlandticket.
  • Ein breites kulinarisches Angebot in unserer Cafeteria zum Mitarbeitendenpreis.
  • Verschiedene Sportangebote für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Die Universität Witten/Herdecke ist Mitglied im Dual Career Netzwerk Ruhr und unterstützt so Partnerinnen und Partner von neu berufenen bzw. von hochqualifizierten Fach- oder Führungskräften bei ihrer beruflichen Orientierung im Ruhrgebiet, um die Chancen einer erfolgreichen Jobsuche in der Region zu erhöhen.

Kontakt

Ihre Bewerbung mit tabellarischem Lebenslauf, Zeugnissen, Publikationsliste sowie Nachweisen bisheriger Lehraktivität und Drittmitteleinwerbung richten Sie bitte in elektronischer Form bis zum an die Dekanin der Fakultät für Gesundheit. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung das Bewerbungsformblatt, das Sie unter anfordern können, als gesonderte PDF-Datei bei.

Frau Prof. Dr. Margareta Halek
Dekanain
Universität Witten/Herdecke
Fakultät für Gesundheit
Alfred-Herrhausen-Str. 50
58448 Witten
E-Mail:

Für Rückfragen stehen wir Ihnen unter der Rufnummer gerne zur Verfügung.

Professur für die Epidemiologie chronischer Erkrankungen (W2-analog, 0,5 VZÄ) Arbeitgeber: Universität Witten/Herdecke

Die Universität Witten/Herdecke bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer starken Unterstützung für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist sie ein hervorragender Arbeitgeber für akademische Fachkräfte. Zudem profitieren Mitarbeitende von einem breiten kulinarischen Angebot und verschiedenen Sportmöglichkeiten, was das Arbeiten an dieser innovativen Institution besonders attraktiv macht.
Universität Witten/Herdecke

Kontaktperson:

Universität Witten/Herdecke HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Professur für die Epidemiologie chronischer Erkrankungen (W2-analog, 0,5 VZÄ)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Universität Witten/Herdecke und zeig dein Interesse an der Professur.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es eine wichtige Präsentation. Informiere dich über aktuelle Forschungsthemen in der Epidemiologie und über die Fakultät für Gesundheit. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du Ideen hast, wie du die Forschungsaktivitäten am Lehrstuhl unterstützen kannst, bring sie zur Sprache. Das zeigt, dass du engagiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle wichtigen Informationen und kannst sicherstellen, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst. Ein vollständiges und gut strukturiertes Bewerbungsdossier macht einen guten Eindruck.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Professur für die Epidemiologie chronischer Erkrankungen (W2-analog, 0,5 VZÄ)

Epidemiologie
Medizinische Biometrie
Forschungskompetenz
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Akademische Nachwuchsförderung
Methodische Begleitung von Forschungsvorhaben
Statistische Analyse
Studienplanung und -bewertung
Einwerbung von Drittmitteln
Lehre in der Hochschulbildung
Vertrautheit mit sozialen Ungleichheiten
Kenntnis der Folgen des Klimawandels
Integration in die akademische Selbstverwaltung
Habilitation oder vergleichbare Leistung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Professur interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und deine Unterlagen gut strukturiert sind. Eine klare Gliederung hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Denk daran, relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben!

Belege deine Erfolge!: Vergiss nicht, deine bisherigen Lehr- und Forschungserfolge zu dokumentieren. Zeige uns, was du erreicht hast und wie du zur Weiterentwicklung der Fakultät beitragen kannst. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Potenzial.

Online bewerben!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, das Bewerbungsformblatt als separate PDF-Datei beizufügen, damit wir alles richtig zuordnen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Witten/Herdecke vorbereitest

Verstehe die Anforderungen der Professur

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Professur für Epidemiologie chronischer Erkrankungen vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der akademischen Nachwuchsförderung und der methodischen Begleitung von Forschungsvorhaben zu den Erwartungen der Universität passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Forschung oder Lehre, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Zeige auf, wie du bestehende Schwerpunkte des Lehrstuhls erweitern und anwenden kannst, insbesondere in Bezug auf soziale Ungleichheit und Klimawandel.

Zeige deine Teamfähigkeit

Die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Instituten wird erwartet. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in interdisziplinären Teams gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Teamarbeit ist entscheidend für die akademische Selbstverwaltung.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen der Universität zu erfahren.

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Standort: Witten
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