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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Planung und Durchführung von Weiterbildungsprogrammen für Mitarbeitende.
- Arbeitgeber: Die Universität Witten/Herdecke, eine innovative private Bildungseinrichtung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zusätzliche freie Brückentage.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit direktem Zugang zu medizinischer Versorgung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Personalentwicklung und mache einen echten Unterschied im Bildungsbereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Personalbereich und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Die Universität Witten/Herdecke (UW/H) ist die erste deutsche Universität in privater Trägerschaft. Sie wurde im Jahr 1982 gegründet und hat sich seitdem als wichtige Bildungsinstitution in Deutschland etabliert. Mittlerweile sind hier mehr als 900 Mitarbeitende beschäftigt und insgesamt 3.000 Studierende in den Fakultäten für Gesundheit sowie für Wirtschaft und Gesellschaft in Witten eingeschrieben.
Die UW/H-Personalentwicklung ist ein eigener Bereich in der Abteilung Personal & Recht und versteht sich als interner Dienstleister aller Mitarbeitenden an den Standorten Witten, Herdecke, Köln, Datteln, Dortmund und Wuppertal. Sie verantwortet ein umfangreiches internes „Allgemeines Weiterbildungsprogramm“ und organisiert und begleitet zahlreiche fach- und abteilungsspezifische Qualifizierungsmaßnahmen. Sie konzipiert und implementiert Personalentwicklungsinstrumente und berät und unterstützt Führungskräfte sowie Mitarbeitende in allen Fragen der Personalentwicklung und Weiterbildung. Die Personalentwicklung der Universität wurde in den vergangenen Jahren kontinuierlich aufgebaut und wird stetig weiterentwickelt.
Zur Verstärkung der Personalentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Umfang von 20 Wochenstunden Unterstützung. Eine Anstellung erfolgt unbefristet.
- Unterstützung bei der Planung und Durchführung des internen Weiterbildungsprogramms sowie Organisation des Programms
- Mitarbeit bei der Durchführung von internen Weiterbildungsveranstaltungen für unsere Mitarbeitenden
- Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen und -projekten
- Planung der jährlichen Gesundheitstage
- Bearbeitung von Anträgen, insb. Bildungsurlaubsanträgen
- Termin- und Raumplanung von Veranstaltungen
- Korrespondenz und Kommunikation mit Trainer:innen, Teilnehmenden und Betriebsrat
Sie interessieren sich für die Arbeit in der Personalentwicklung. Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene, einschlägige Berufsausbildung, vorzugsweise im Personalbereich. Erfahrungen in der Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitenden oder Personalsachbearbeitung sind von Vorteil. Sie sind sicher im Umgang mit MS-Word, Excel, Outlook und Powerpoint. Sie sind Teamplayer:in und denken dienstleistungsorientiert. Sie zeichnen sich durch hohe kommunikative und organisatorische Fähigkeiten aus. Kontaktfreude und Sensibilität im Umgang mit anderen Menschen runden Ihr Profil ab.
Zusätzliche freie Brückentage, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, direkter Zugang zu medizinischer Versorgung, verschiedene Bezuschussungen, Weiterbildung und umweltfreundliche Mobilitätsmöglichkeiten werden geboten.
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 08.06.2026 ausschließlich online über unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bei Rückfragen stehe ich Ihnen gerne unter folgender E-Mail-Adresse zur Verfügung: stefanie.krischnak@uni-wh.de. Wir leben und fördern den Vielfaltsgedanken ausdrücklich. Wir schätzen die Kompetenzen und Besonderheiten wert, die unsere Mitglieder mitbringen und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Eine Erhöhung des Frauenanteils am wissenschaftlichen Personal wird aktiv angestrebt.
Sachbearbeiter:in in der Personalentwicklung in Teilzeit (w/m/d) Arbeitgeber: Universität Witten/Herdecke
Kontaktperson:
Universität Witten/Herdecke HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter:in in der Personalentwicklung in Teilzeit (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Personalentwicklung ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und knüpfe Kontakte – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Zeig Initiative und kontaktiere die Universität direkt über unser Bewerbungsportal. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Universität Witten/Herdecke und ihre Personalentwicklung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in deinem Gespräch durchblicken, dass du wirklich für die Personalentwicklung brennst. Teile deine Ideen zur Weiterbildung und wie du das Team unterstützen kannst – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter:in in der Personalentwicklung in Teilzeit (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Personalentwicklung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu präsentieren. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst!
Betone deine Teamfähigkeit: Da wir einen Teamplayer suchen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast. Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung sind hier Gold wert!
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, dich über unser Bewerbungsportal zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Witten/Herdecke vorbereitest
✨Informiere dich über die Universität
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Universität Witten/Herdecke verschaffen. Schau dir ihre Werte, Programme und die Struktur der Personalentwicklung an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Institution.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalentwicklung und Organisation unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamplayer-Qualitäten hervorhebst. Bereite einige Anekdoten vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du dienstleistungsorientiert denkst.
✨Stelle Fragen zur Weiterbildung
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die internen Weiterbildungsprogramme zu erfahren. Frage nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung innerhalb der Universität. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.