Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) - Transfer & Verstetigung einer Versorgungskampagne (50%)
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) - Transfer & Verstetigung einer Versorgungskampagne (50%)

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) - Transfer & Verstetigung einer Versorgungskampagne (50%)

Herdecke Befristet 18000 - 36000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Universität Witten/Herdecke

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite die Überführung einer Studie in eine nachhaltige Versorgungskampagne und entwickle Kommunikationsmaterialien.
  • Arbeitgeber: Die Universität Witten/Herdecke ist eine innovative private Bildungseinrichtung mit über 900 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Kinderbetreuungskosten und ein umfassendes Weiterbildungsprogramm.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Kampagne an der Schnittstelle von Wissenschaft und Kommunikation.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium, hohe kommunikative Kompetenz und Erfahrung im Kooperationsmanagement.
  • Andere Informationen: Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung und hervorragende Karrierechancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 18000 - 36000 € pro Jahr.

Die Universität Witten/Herdecke (UW/H) ist die erste deutsche Universität in privater Trägerschaft. Sie wurde im Jahr 1982 gegründet und hat sich seitdem als wichtige Bildungsinstitution in Deutschland etabliert. Mittlerweile sind hier mehr als 900 Mitarbeitende beschäftigt und insgesamt 3.000 Studierende in den Fakultäten für Gesundheit sowie für Wirtschaft und Gesellschaft in Witten eingeschrieben.

Am Gerhard Kienle Lehrstuhl für Medizintheorie, Integrative und Anthroposophische Medizin ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) in Teilzeit im Umfang von 50 % (20 Wochenstunden) zu besetzen. In dieser Rolle begleiten Sie die Überführung der Studie „Bildschirmfrei bis 3“ in eine dauerhaft wirksame Versorgungskampagne. Der Schwerpunkt liegt auf dem Aufbau tragfähiger Kooperationen in der Versorgung, der Weiterentwicklung von Botschaften und Materialien sowie einer verlässlichen, adressatengerechten Kommunikation. Die Anstellung erfolgt zunächst befristet bis zum . Eine längerfristige Zusammenarbeit wird angestrebt.

Ihre Aufgaben

  • Transfer der bisherigen Studienaktivitäten in eine Versorgungskampagne: konzeptionelle Weiterentwicklung, Herausarbeiten von Kernbotschaften, Ableitung praxistauglicher Formate und Prozesse.
  • Verstetigung in der Versorgung: Aufbau langfristiger Kooperationen, Abstimmung mit relevanten Akteur:innen, Unterstützung der dauerhaften Nutzung in Einrichtungen und Strukturen.
  • Netzwerkaufbau und -pflege: systematische Zusammenarbeit mit öffentlichen Fachgesellschaften, Ämtern/Behörden, Verbänden, Träger:innen, Einrichtungen und weiteren relevanten Akteur:innen; Aufbau eines Unterstützer:innen- und Multiplikator:innennetzwerks.
  • Akteurs- und Botschaftsarbeit: Entwicklung konsistenter Argumentationslinien und Briefings für unterschiedliche Adressat:innen (Fachöffentlichkeit, Verwaltung, Einrichtungen, Eltern/Betroffene).
  • Korrespondenz und Koordination: formalsichere Kommunikation (Anschreiben, Kooperationsanfragen, Unterstützungs-/Positionsschreiben), Terminvor- und -nachbereitung, Follow-ups.
  • Kommunikationsmaterialien (wissenschaftlich und öffentlich): One-Pager, FAQ, Handreichungen, Präsentationen; Elternbriefe und verständliche Informationsmaterialien.
  • Materialpakete für größere Einrichtungen: modulare Bausteine (Text-/Ablauf-/Argumentationsvorschläge), die Einrichtungen übernehmen oder als Grundlage für eigenes Material nutzen können.
  • Dokumentation/Monitoring: strukturierte Ablage, Status-Tracking, kurze Berichte und Ableitung nächster Schritte.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom/Staatsexamen).
  • Sehr hohe kommunikative Kompetenz (Deutsch exzellent), sicher in formeller Korrespondenz und in zielgruppengerechter Sprache (wissenschaftlich und öffentlich).
  • Ausgeprägte strategische Fähigkeiten: komplexe Vorhaben strukturieren, priorisieren und verlässlich umsetzen.
  • Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Fachgesellschaften, Ämtern/Behörden, Verbänden oder vergleichbaren Institutionen; idealerweise Gremien-/Arbeitsgruppen-Erfahrung.
  • Erfahrung in Kooperationsmanagement und/oder Netzwerkaufbau wünschenswert.
  • Sehr gutes Projektmanagement, proaktive und sorgfältige Arbeitsweise.
  • Englisch auf professionellem Niveau (hilfreich, wenn internationale Kontakte/Materialadaptionen anfallen).

Wir bieten

  • Eine sinnstiftende Tätigkeit an der Schnittstelle von Wissenschaft, Versorgung und Kommunikation.
  • Gestaltungsspielraum beim Transfer einer Studie in eine nachhaltige Kampagne.
  • Enge Zusammenarbeit mit der Projekt-/Programmleitung und kurze Entscheidungswege.
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Flexible Arbeitszeiten).
  • 30 Tage Jahresurlaub und freie Brückentage (der 24. bis 31. Dezember sowie drei Brückentage sind zusätzlich dienstfrei).
  • Erstattung von Kinderbetreuungskosten von bis zu 200 Euro monatlich (abhängig von Gehaltshöhe und Alter des Kindes).
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Ein umfassendes Weiterbildungsprogramm.
  • Förderung von umweltfreundlicher Mobilität (Bikeleasing, Anmietung von E‑Autos etc.).
  • Ein vergünstigtes Jobticket für den Nahverkehr.
  • Verschiedene Sportangebote für Mitarbeitende.

Kontakt

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis zum mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und kurzes Motivationsschreiben, max. 1 Seite) ausschließlich online unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bei Rückfragen zu der ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte per E-Mail an: Dr. med. Silke Schwarz, Projektleitung.

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) - Transfer & Verstetigung einer Versorgungskampagne (50%) Arbeitgeber: Universität Witten/Herdecke

Die Universität Witten/Herdecke bietet eine sinnstiftende Tätigkeit an der Schnittstelle von Wissenschaft, Versorgung und Kommunikation. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Jahresurlaub und einem umfassenden Weiterbildungsprogramm fördert die UW/H nicht nur die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden, sondern auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die enge Zusammenarbeit im Team und die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung nachhaltiger Kampagnen mitzuwirken, machen die Universität zu einem attraktiven Arbeitgeber in einer inspirierenden Umgebung.
Universität Witten/Herdecke

Kontaktperson:

Universität Witten/Herdecke HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) - Transfer & Verstetigung einer Versorgungskampagne (50%)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – das kann dir Türen öffnen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die Werte der Universität Witten/Herdecke verstehst und wie du zur Vision beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht auf den perfekten Moment – zeig dein Interesse und deine Motivation!

Tipp Nummer 4

Mach dir Gedanken über deine eigene Kommunikationsstrategie. Überlege, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um die verschiedenen Zielgruppen anzusprechen, die für die Stelle relevant sind.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) - Transfer & Verstetigung einer Versorgungskampagne (50%)

Kommunikative Kompetenz
Formale Korrespondenz
Zielgruppengerechte Sprache
Strategische Fähigkeiten
Projektmanagement
Kooperationsmanagement
Netzwerkaufbau
Erfahrung mit öffentlichen Fachgesellschaften
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
Sorgfältige Arbeitsweise
Englisch auf professionellem Niveau
Dokumentation und Monitoring
Entwicklung von Kommunikationsmaterialien
Konzeptionelle Weiterentwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Dein Motivationsschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Leidenschaft für die Position und das Thema widerspiegeln. Lass uns wissen, warum du genau zu uns passt!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Motivationsschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu bekommen. Mach es uns leicht, dich zu verstehen!

Sprich unsere Sprache!: Verwende in deinen Bewerbungsunterlagen eine klare und zielgruppengerechte Sprache. Da wir im Bereich Wissenschaft und Kommunikation tätig sind, ist es wichtig, dass du sowohl wissenschaftlich als auch verständlich kommunizieren kannst. Zeig uns dein Können!

Bewirb dich online!: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Achte darauf, alle geforderten Unterlagen hochzuladen und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Witten/Herdecke vorbereitest

Informiere dich über die Universität

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Universität Witten/Herdecke verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, relevante Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine kommunikativen und strategischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Akteuren zusammengearbeitet hast.

Verstehe die Rolle genau

Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Aufgaben und Anforderungen. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu diesen Punkten passen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen der Position oder zu den nächsten Schritten im Projekt sein. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Stelle.

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