Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Bereich Server- und Clouddienste und entwickle die IT-Landschaft strategisch weiter.
- Unternehmen: Rechenzentrum der Universität Würzburg mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Umfeld mit Fokus auf Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Infrastruktur und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Informatik und Erfahrung im IT-Management erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das Rechenzentrum der Universität Würzburg sucht DICH als Leitung des Bereichs Server- und Clouddienste (w/m/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei uns in Vollzeit.
Wir suchen eine engagierte Führungspersönlichkeit, welche die IT-Landschaft der Universität strategisch weiterentwickelt und den zuverlässigen Betrieb einer leistungsfähigen, sicheren und zukunftsorientierten Rechenzentrumsinfrastruktur gewährleistet.
Unsere Anforderungen
- Hochschulabschluss (Masterniveau) in Informatik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung und fundierte Berufserfahrung im Bereich IT, idealerweise in einer öffentlichen Einrichtung.
- Überblick über aktuelle Entwicklungen in der Informationstechnologie, insbesondere im Bereich der KI.
- Erfahrungen im operativen IT-Management und in der Führung von Teams, idealerweise im Hochschul- oder Wissenschaftsbereich.
- Management komplexer Vorhaben und Gestaltung von IT-Service-Management-Prozessen.
- Kenntnisse der administrativen, lizenztechnischen, kaufmännischen und technischen Aspekte komplexer IT-Ökosysteme, z.B. in Bezug auf Microsoft/AD/Entra/Exchange/Intune, Virtualisierungsumgebungen, Linux-Umgebungen, Storage- und Backup-Systeme, KI-Systeme etc.
- Erfahrungen mit öffentlichen Ausschreibungen und Vergaben für IT-Systeme und Software.
- Sehr gute Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Analytische, strukturierte, konzeptionelle und eigenverantwortliche Denk- und Arbeitsweise.
- Kooperative und kommunikative Stärke mit ausgeprägter Personalführungskompetenz.
Deine Aufgaben
- Leitung des Bereichs „Server- und Clouddienste“ am Rechenzentrum mit aktuell ca. 15 Mitarbeitenden und Verantwortung für den serviceorientierten, störungsfreien, sicheren, datenschutzkonformen und wirtschaftlichen Betrieb der zentral betriebenen IT-Infrastruktur.
- Federführende Arbeit bei der Konzeption und Weiterentwicklung der Anwendungs- und Systemlandschaft.
- Enger Austausch mit Partnerinnen und Partnern aus der Universität sowie hochschulübergreifenden Gremien, Arbeitskreisen und Dienstleistenden.
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen sowie Förderanträgen für die IT-Infrastruktur und andere IT-Projekte.
Wir können Dir Folgendes bieten
- Eine Vollzeitstelle mit Vergütung nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersvorsorge des Öffentlichen Dienstes (VBL); eine spätere Übernahme in ein Beamtenverhältnis ist bei Erfüllung der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen grundsätzlich denkbar.
- Eine interessante und abwechslungsreiche Arbeit in einem engagierten Team.
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum.
- Eine flexible Gleitzeit-Regelung und die Möglichkeit zur Telearbeit.
- Ein breit gefächertes Fort- und Weiterbildungsangebot.
- Teilnahme am Hochschulsport.
- Familienfreundlichkeit und Wertlegung auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung stellen wir Schwerbehinderte bevorzugt ein. Wir freuen uns auch auf entsprechend qualifizierte Frauen und laden diese nachdrücklich zur Bewerbung ein.
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, wenn durch das Jobsharing die Arbeit ganztägig geleistet werden kann.
Wenn Dich unser Angebot anspricht, schicke Deine Bewerbung bitte bis zum bevorzugt per E-Mail an: Gerne kannst Du dort auch Fragen zu dieser Ausschreibung stellen. Wenn Du Dich lieber schriftlich bewerben willst, schicke uns bitte nur Kopien. Wir können aus Kostengründen Deine Bewerbungsunterlagen nicht zurückschicken und werden diese ansonsten zeitnah nach Abschluss der Auswahl vernichten. Wenn Du die Unterlagen aber zurückhaben möchtest, lege bitte einfach einen Freiumschlag dazu, dann schicken wir Dir Deine Bewerbungsunterlagen drei Monate nach Abschluss des Verfahrens zurück.
Leitung des Bereichs Server- und Clouddienste (w/m/d) Arbeitgeber: Universität Würzburg
Die Julius-Maximilians-Universität Würzburg bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung für Doktoranden, die an innovativen Projekten im Bereich der psychologischen Ergonomie arbeiten möchten. Mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Forschung und der Unterstützung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in ihrer beruflichen Entwicklung, fördert die Universität eine inklusive und dynamische Kultur. Zudem profitieren Sie von der Möglichkeit, an einem zukunftsweisenden Projekt mit hochkarätigen Wissenschaftlern zu arbeiten und Ihre Ergebnisse auf internationalen Konferenzen zu präsentieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung des Bereichs Server- und Clouddienste (w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Universität Würzburg bewerben
Viele Unternehmen, wie Universität Würzburg, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung des Bereichs Server- und Clouddienste (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Universität Würzburg und die ausgeschriebene Position Leitung des Bereichs Server- und Clouddienste (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Würzburg vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Universität Würzburg an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
