Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Forschungsprojekte zur Verbesserung des Lernens im Mathematikunterricht durch.
- Unternehmen: Julius-Maximilians-Universität Würzburg mit einem interdisziplinären Forschungsteam.
- Vorteile: Attraktive Promotionsstelle, Unterstützung bei der Karriere und familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Intensive Unterstützung bei der Promotion und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lernens und arbeite an innovativen Projekten in der Bildungsforschung.
- Qualifikationen: Abschluss in Psychologie oder verwandten Fächern, Interesse an experimenteller Lehr-/Lernforschung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
In der von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) geförderten Forschungsgruppe „Nachhaltiges Lernen: Kognitive Mechanismen und effektive Umsetzung im Unterricht“ (Teilprojekt „Verschachteltes Lernen im Mathematikunterricht“) ist an der Julius-Maximilians-Universität Würzburg (Lehrstuhl für Psychologie IV - Pädagogische Psychologie) zum 1.10.2026 die Stelle einer/eines Wissenschaftlichen Mitarbeiterin/Mitarbeiters (EG 13/TV-L, 75%) befristet für zunächst vier Jahre zu besetzen.
Die DFG-Forschungsgruppe beschäftigt sich mit der Frage, wie Wissen vermittelt werden kann, damit es langfristig behalten und flexibel angewandt werden kann. In insgesamt acht Teilprojekten arbeiten Forschende aus Psychologie, Erziehungswissenschaft und Fachdidaktiken eng zusammen, um die kognitiven Grundlagen des nachhaltigen Lernens und seine wirksame Umsetzung im Unterricht zu untersuchen. Dazu werden experimentelle Studien in Schulen durchgeführt.
Das Teilprojekt „Verschachteltes Lernen im Mathematikunterricht“ untersucht, wie mathematische Strategien so vermittelt werden können, dass sie langfristig behalten und flexibel auf unterschiedliche Aufgaben angewendet werden. Im Mittelpunkt steht die Frage, wie verschiedene Instruktionsformate und Unterstützungsmaßnahmen den Erwerb adaptiven Strategiewissens fördern. Hierzu werden experimentelle Studien im regulären Mathematikunterricht der Grund- und Sekundarstufe durchgeführt.
Die Tätigkeiten umfassen u.a.:
- Literaturrecherche
- Rekrutierung der Schülerinnen und Schüler
- Untersuchungsplanung und Erstellung der Lern- und Testmaterialien
- Datenerhebung und -auswertung
- Publikation und Präsentation der Forschungsergebnisse
Eine Promotion im Rahmen des Projekts ist ausdrücklich gewünscht und wird aktiv unterstützt.
Was wir bieten:
- attraktive Promotionsstelle im Bereich der experimentellen Lehr-/Lernforschung
- wissenschaftliches Arbeiten an der Schnittstelle von Grundlagen- und Anwendungsforschung
- Austausch und Kollaboration in einem stimulierenden interdisziplinären Forschungsteam
- intensive Unterstützung bei der Promotion und Förderung der wissenschaftlichen Karriere
- Weiterbildungsangebote und Kongressteilnahmen
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Was Sie mitbringen sollten:
- Abschluss in einem Universitätsstudium (Diplom / Master) im Fach Psychologie, Erziehungswissenschaft, Empirische Bildungsforschung oder einem verwandten Fach
- Interesse an einer Promotion im Themenfeld der experimentellen Lehr-/Lernforschung
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
- ausgewiesene Kenntnisse in Statistik und Forschungsmethoden
- Erfahrungen im experimentellen Arbeiten
- Motivation und Interesse, sich in das Themengebiet einzuarbeiten
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten
Bei Rückfragen steht Ihnen Dr. Lea Nemeth jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich auch dann, wenn Ihr Studium noch nicht abgeschlossen ist, der Abschluss aber in den kommenden Wochen zu erwarten ist. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Zeugnisse, CV, Bewerbungsschreiben) zusammengefasst in einem PDF-Dokument bis 16.08.2026 an lea.nemeth@uni-wuerzburg.de.
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (75%, TV-L 13; m/w/d) - Pädagogische Psychologie Arbeitgeber: Universität Würzburg
Die Julius-Maximilians-Universität Würzburg bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung für Doktoranden, die an innovativen Projekten im Bereich der psychologischen Ergonomie arbeiten möchten. Mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Forschung und der Unterstützung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in ihrer beruflichen Entwicklung, fördert die Universität eine inklusive und dynamische Kultur. Zudem profitieren Sie von der Möglichkeit, an einem zukunftsweisenden Projekt mit hochkarätigen Wissenschaftlern zu arbeiten und Ihre Ergebnisse auf internationalen Konferenzen zu präsentieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (75%, TV-L 13; m/w/d) - Pädagogische Psychologie erhalten könnten
✨Netzwerken in der Psychologie
Nutze Fachveranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen. In der Psychologie sind persönliche Beziehungen oft der Schlüssel, um Infos über befristete Stellen zu bekommen. Schau dir lokale Events an oder prüfe, ob deine Universität Networking-Veranstaltungen organisiert!
✨Online-Communities nutzen
Tritt Online-Communities oder Facebook-Gruppen für Psychologen bei. Oft werden hier befristete Stellen ausgeschrieben oder du kannst direkt mit Fachkollegen in Kontakt treten, die dir Hinweise geben können. Engagiere dich aktiv, das steigert deine Sichtbarkeit!
✨Praktika und Informationen an Universitäten
Egal ob über deine Uni oder andere Bildungseinrichtungen: Schau dir deren Karriere-Service an. Hier gibt es oft Informationen zu befristeten Stellen in der Psychologie und manchmal sogar exklusive Vermittlungen. Das könnte deine Chance sein, die du nicht verpassen solltest!
✨Direkt bei Firmen bewerben
Wenn du eine befristete Stelle bei Universität Würzburg im Auge hast, zögere nicht und bewirb dich über unsere Website! Manchmal hast du dort die Möglichkeit, dein Interesse auch direkt zu zeigen, und das kann den Unterschied machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (75%, TV-L 13; m/w/d) - Pädagogische Psychologie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für Psychologie:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Begeisterung für das Feld der Psychologie hervorheben. Erzähl uns, warum du dich für diesen Bereich entschieden hast und was dich an der Tätigkeit bei Universität Würzburg besonders reizt. Lass uns wissen, wie du die Theorie in die Praxis umsetzen möchtest!
Füge relevante Erfahrungen hinzu:Auch wenn du möglicherweise noch nicht viel Berufserfahrung hast, ist es wichtig, alles zu erwähnen, was mit Psychologie zu tun hat - sei es Praktika, Workshops oder Studienprojekte. Wenn du an Forschungsarbeiten oder Studien teilgenommen hast, erwähne diese unbedingt, denn sie zeigen dein Engagement und Wissen in diesem Bereich.
Relevante Ausbildungsnachweise beifügen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, achte darauf, deine wichtigsten Zertifikate und Nachweise anzuhängen. Wenn du bereits spezielle Kurse oder Weiterbildungen in Psychologie absolviert hast, bringe diese in deinen Unterlagen unter. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dein Wissen einzubringen!
Pass deine Bewerbung an die Praktikumsstelle an:Beim Verfassen deines Lebenslaufs und deiner Bewerbung solltest du dich genau auf die Anforderungen der befristeten Stelle bei Universität Würzburg konzentrieren. Zeige auf, wie deine bisherigen Erfahrungen und Studiengänge nicht nur zu deinen Fähigkeiten passen, sondern auch, wie du gewillt bist, in der Zeit bei Universität Würzburg zu lernen und zu wachsen. Wir lieben es, wenn Bewerber eine klare Verbindung zwischen ihren Zielen und unserer Mission herstellen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Würzburg vorbereitet
✨Bewusstsein für psychologische Tests
Bei Interviews im Bereich Psychologie können dir psychologische Tests oder Fallstudien begegnen. Mach dich mit gängigen Testmethoden vertraut, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du die Theorien und deren Anwendung verstehst.
✨Praktische Erfahrungen betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du deinen Lernwillen und deine praktischen Erfahrungen hervorheben. Sei bereit, konkrete Beispiele aus Praktika oder Projekten zu nennen, die deine Fähigkeiten veranschaulichen und deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Psychologisches Wissen für den Praxisbezug
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über psychologische Konzepte in Bezug auf den Einsatz im Job zu erläutern. Sei spezifisch über die Techniken, die du im Praktikum oder Studium gelernt hast, und wie diese in der Arbeit bei Universität Würzburg angewendet werden könnten.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Bedenke, dass eine befristete Anstellung oft ein schnelles Einarbeiten erfordert. Sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen und wie du dich schnell an neue Teams und Arbeitsumgebungen anpassen kannst, um einen effektiven Beitrag zu leisten.
