Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie eine Forschungsabteilung und entwickeln Sie Algorithmen zur Analyse onkologischer Daten.
- Unternehmen: Universität zu Köln und DKFZ, führend in der Krebsforschung.
- Vorteile: Exzellentes wissenschaftliches Umfeld, Unterstützung für Dual Career-Paare und Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Weitere Informationen: Vielfältige Möglichkeiten zur professionellen Entwicklung und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie innovative klinische Studien und tragen Sie zur Krebsforschung bei.
- Qualifikationen: Habilitation oder gleichwertige Qualifikationen in Computational Cancer Biology erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die Universität zu Köln ist eine der größten und forschungsstärksten Hochschulen Deutschlands mit einem vielfältigen Fächerangebot. Sie bietet mit ihren sechs Fakultäten und ihren interfakultären Zentren ein breites Spektrum wissenschaftlicher Disziplinen und international herausragender Profilbereiche. Das Deutsche Krebsforschungszentrum (DKFZ) ist eines der größten Krebsforschungszentren Europas. „Forschen für ein Leben ohne Krebs“ ist unsere Mission und hierfür arbeiten unsere Weltklassewissenschaftler*innen gemeinsam mit allen Mitarbeitenden.
Im Rahmen einer gemeinsamen Berufung für das Nationale Centrum für Tumorerkrankungen (NCT) – Standort NCT West – suchen die Medizinische Fakultät der Universität zu Köln sowie das Deutsche Krebsforschungszentrum (DKFZ) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Universitätsprofessor*in (im unbefristeten privatrechtlichen Dienstverhältnis) für “Clinical Computational Cancer Biology” (gemeinsame Berufung nach dem Jülicher Modell). Die Professur wird am NCT West, Campus Köln neu eingerichtet.
Die zentrale Aufgabe des NCT besteht darin, aus der Forschung heraus innovative klinische Studien (Investigator Initiated Trials, IIITs) zu entwickeln, durchzuführen sowie bundesweit Patientinnen und Patienten zugänglich zu machen.
Ihre Aufgaben
- Leitung einer DKFZ-Forschungsabteilung im Rahmen des NCT.
- Analyse umfassender und hochwertiger Datensätze sowie Entwicklung von Algorithmen für das NCT-IIT-Programm.
- Entwicklung von Machine Learning-Methoden zum besseren Verständnis von inter- und intra-tumoraler Heterogenität und Evolution, von chromosomal instabilen Tumoren sowie zur Risikostratifizierung und Früherkennung.
- Einrichtung geeigneter Datensätze in den NCT/SUDO-Datenbanken zur Überwachung von Parametern klinischer Studien.
- Bereitstellung wichtiger Elemente für Big- und Deep-Data-Analysen aus klinischen Studien und Datenbanken zu Tumorgewebeproben.
- Integration des Programms in die DKFZ Digital Oncology Faculty zur Ermöglichung komplexer Genomanalysen in primären Tumoren und Metastasen.
- Kooperation mit Einrichtungen des Centrums für Integrierte Onkologie (CIO), dem West German Genome Center (WGGC), dem Exzellenzcluster CECAD, dem Zentrum für Molekulare Medizin Köln (ZMMK), dem Regionalen Rechenzentrum Köln (RRZK) und dem Center for Data and Simulation Sciences (CDS).
Ihr Profil
- Internationale Persönlichkeit im Bereich der Computational Cancer Biology.
- Erfahrungen in der Analyse onkologischer Daten, speziell im klinischen Kontext.
- Außerordentliche Publikationsleistung und hohe Drittmitteleinwerbungskompetenz.
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Management- und Führungskompetenz sowie Diversitätskompetenz.
- Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit in nationalen und internationalen Netzwerken.
- Aktive Zusammenarbeit in NCT-bezogenen Angelegenheiten mit Ämtern und Gremien.
- Beteiligung an gemeinsamen Forschungsaktivitäten der Fakultät und Mitarbeit in der Selbstverwaltung der Fakultät.
- Engagement in der Lehre der Medizinischen Fakultät mit einer reduzierten Lehrverpflichtung von 2 Semesterwochenstunden.
Formale Voraussetzung für die Bewerbung ist die Habilitation oder gleichwertige wissenschaftliche Qualifikationen in Forschung und Lehre.
WIR BIETEN IHNEN
Die Universität zu Köln und das DKFZ bieten Ihnen ein exzellentes wissenschaftliches Umfeld, vielfältige Angebote zur professionellen Personalentwicklung sowie Unterstützung für Dual Career-Paare und bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die gemeinsame Berufung erfolgt nach dem „Jülicher Modell“, bei dem der/die erfolgreiche Kandidat*in zum/zur ordentlichen und lebenslangen Professor*in an der Universität zu Köln ernannt und eine Beurlaubung zum DKFZ gewährt wird. Die Stelle auf der Ebene einer DKFZ-Abteilungsleitung wird mit einer attraktiven Grundfinanzierung für Personal, Sachmittel und Investitionen ausgestattet. Die Professur ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen des § 36 Hochschulgesetz NRW.
Die Universität zu Köln und das DKFZ fördern Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung ohne Foto mit den folgenden Unterlagen an Herrn Prof. Dr. med. Dr. h.c. Michael Baumann, Vorstandsvorsitzender und Wissenschaftlicher Vorstand des DKFZ, Im Neuenheimer Feld 280, 69120 Heidelberg:
- CV inkl. Angaben zu systematischen Verzögerungen im Lebenslauf
- Zeugnissen
- Forschungskonzept
- Lehrkonzept
- Konzept zur Mitarbeitendenentwicklung und Chancengerechtigkeit
- Übersicht über eingeworbene Drittmittel
- pdf-Dokumente der fünf wichtigsten Publikationen
*Ihre Angaben zu systematischen Verzögerungen im Lebenslauf (z.B. Anzahl der Kinder, anerkannte Kinderbetreuungs- und Pflegezeiten, Wehr- und Zivildienst, Teilzeitarbeit, Behinderung oder chronische Erkrankung, Flucht oder Vertreibung) werden im Bewerbungsprozess ausschließlich positiv berücksichtigt.
Professur für Clinical Computational Cancer Biology (W3) (w/m/d) Arbeitgeber: Universität zu Köln - Medizinische Fakultät
Die Universität zu Köln und das Deutsche Krebsforschungszentrum bieten ein herausragendes wissenschaftliches Umfeld, das durch interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative Forschungsprojekte geprägt ist. Mit einem starken Fokus auf Chancengleichheit und Vielfalt fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden und unterstützen aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die Professur für Clinical Computational Cancer Biology am NCT West in Köln bietet nicht nur eine attraktive Grundfinanzierung, sondern auch die Möglichkeit, an der Spitze der Krebsforschung zu arbeiten und einen bedeutenden Beitrag zur Verbesserung der Patientenversorgung zu leisten.
Kontaktdaten:
Universität zu Köln - Medizinische Fakultät Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Professur für Clinical Computational Cancer Biology (W3) (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Krebsforschung und Computational Biology in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und die richtigen Leute kennenlernen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und spezifische Themen zur klinischen Krebsforschung durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und selbstbewusst aufzutreten!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Forschung! Sprich über deine bisherigen Projekte und wie sie zur Mission des DKFZ passen. Lass uns deine Begeisterung für innovative Ansätze in der Krebsforschung zum Ausdruck bringen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Professur für Clinical Computational Cancer Biology (W3) (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur die Fakten auflisten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich besonders macht und wie deine Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten für die Professur machen.
Forschungskonzept klar und präzise:Dein Forschungskonzept ist eine Chance, uns von deiner Vision zu überzeugen. Sei konkret in deinen Zielen und Methoden, und zeig, wie du zur Mission des DKFZ beitragen möchtest. Lass uns wissen, wie du innovative Ansätze in der Krebsforschung umsetzen willst!
Lehrkonzept mit Leidenschaft:In deinem Lehrkonzept solltest du zeigen, wie du Studierende inspirieren und fördern möchtest. Teile deine Ideen zur Lehre und wie du interaktive und inklusive Lernumgebungen schaffen kannst. Wir wollen sehen, dass du nicht nur forschen, sondern auch lehren kannst!
Bewerbung über unser Portal:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser DKFZ Stellenportal einzureichen! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle geforderten Dokumente einreichst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität zu Köln - Medizinische Fakultät vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen der Professur
Mach dir genau klar, was die Universität zu Köln und das DKFZ von dir erwarten. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen in der Analyse onkologischer Daten und deine Publikationsleistungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Studien, an denen du gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in der Computational Cancer Biology demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie sie zur Mission des NCT beitragen können.
✨Zeige Teamfähigkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit
Da die Professur eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Einrichtungen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone deine Erfahrungen in der Koordination von wissenschaftlichen Projekten und deine Fähigkeit, in interdisziplinären Netzwerken zu arbeiten.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und die Kultur der Institution zu erfahren.