Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Forschungsprojekte in Pflanzenökologie und Genetik durch.
- Unternehmen: Universität zu Köln – Teil eines interdisziplinären Forschungsteams.
- Vorteile: Zugang zu einem einzigartigen Netzwerk und umfassenden Schulungsprogrammen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Trage zur Erhaltung der Pflanzenvielfalt und zum Umweltschutz bei.
- Qualifikationen: Masterabschluss in relevanten Disziplinen und Interesse an interdisziplinärer Forschung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
TRR 341 ist ein von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) geförderter Sonderforschungsbereich an den Universitäten Köln, Düsseldorf, Bochum, Marburg, Potsdam und Ilmenau sowie am Julius-Kühn-Institut, Forschungszentrum Jülich und dem Max-Planck-Institut für Pflanzenzüchtungsforschung. Das Zentrum untersucht die molekulare Biologie von Pflanzen, evolutionäre und quantitative Genetik sowie Ökologie, um die genetischen Grundlagen der Reaktionen und Anpassungen von Pflanzen an globale Umweltveränderungen zu verstehen und die Erhaltung der pflanzlichen Biodiversität zu unterstützen.
Verantwortlichkeiten und Profil
Wir suchen hochmotivierte Doktorandinnen und Doktoranden mit einem Masterabschluss (MSc oder gleichwertig) in Pflanzenwissenschaften, Molekularbiologie, Evolutionsbiologie, Genetik, Populationsgenetik, Ökologie, Künstlicher Intelligenz, Systembiologie, Bioinformatik oder verwandten Disziplinen. Die Kandidaten sollten ein starkes Interesse an der ökologischen und genetischen Anpassung von Pflanzen an sich verändernde Umgebungen haben und motiviert sein, zur Erhaltung von Pflanzene kosystemen/-vielfalt beizutragen. Erfolgreiche Bewerber werden ausgezeichnete Teamplayer sein, von Neugier getrieben und besitzen eine Eignung für interdisziplinäre Forschung. Die Hauptarbeitssprache wird Englisch sein. Wir ermutigen Bewerber, sich für eines oder mehrere unserer Projekte zu bewerben. Projektdetails finden Sie unter https://trr341.uni-koeln.de/join-us.
Vorteile
Als TRR 341 Frühkarriereforscher profitieren Sie von dem einzigartigen und interdisziplinären TRR 341 Forschungsnetzwerk in der Pflanzenökologischen Genetik, von Experten aus neun Institutionen und der integrierten Graduiertenschule für ökologische Genetik (GEcoGen), die ein umfassendes Ausbildungsprogramm bietet. Regelmäßige Treffen mit Mitgliedern der Gemeinschaft auf allen Karrierestufen bieten interdisziplinäre Austauschmöglichkeiten.
Bewerbungsprozess und Chancengleichheit
Alle teilnehmenden Institutionen fördern Chancengleichheit und Vielfalt. Bewerbungen von schwerbehinderten Personen oder Menschen mit vergleichbarem Status gemäß Buch IX des Sozialgesetzbuches sind erwünscht, und schwerbehinderte Bewerber mit gleicher Eignung erhalten Vorrang. Frauen werden bevorzugt berücksichtigt gemäß dem Gesetz über die Gleichstellung von Frauen und Männern des Landes Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetz – LGG NRW) oder dem Bundesgleichstellungsgesetz (Bundesgleichstellungsgesetz – BGleiG). Darüber hinaus heißen wir Bewerbungen aller geeigneten Kandidaten unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität herzlich willkommen.
Die Stellen werden befristet bis zum 30.06.2030 unter verschiedenen Förderbedingungen besetzt. Das Gehalt beträgt bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L für UoC, HHU, RUB 65% (Teilzeit) oder basierend auf TVöD-Bund für JKI und MPIPZ, 65%.
Alle formalen Bewerbungen werden über das Jobportal der UoC unter https://jobportal.uni-koeln.de angenommen und geprüft. Die Bewerbungen müssen ein Motivationsschreiben, einen Lebenslauf (einschließlich Kontaktdaten von zwei Referenzen), Abschlusszeugnisse, Notenspiegel und, falls Sie sich für mehrere Projekte bewerben, eine Liste der Projekte in der Reihenfolge der Präferenz enthalten. Die Bewerbungsfrist endet am 10.07.2026. Bei weiteren Fragen wenden Sie sich bitte an trr341-office@uni-koeln.de.
10 Doctoral Researchers / Doctoral positions (f/m/d) - TRR 341 ‘Plant Ecological Genetics’ Wiss[...] Arbeitgeber: Universität zu Köln
Die Universität zu Köln ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Forschung mit Anwendungsbezug in einem vielfältigen und chancengerechten Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsangeboten unterstützt die Universität die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördert aktiv Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Als eine der größten Universitäten Europas inmitten von Köln profitieren Mitarbeitende von einer dynamischen Forschungsumgebung und zahlreichen Karrierechancen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Finde Deine Nische in der Biologie
Schau dir spezielle Online-Communities oder Foren in der Biologie an, wie z.B. ResearchGate oder LinkedIn-Gruppen, die sich auf dein Interessengebiet fokussieren. Dort kannst du gezielt nach befristeten Stellen suchen und dich mit anderen Biologen austauschen.
✨Karrierenetzwerke nutzen
Besuche lokale Veranstaltungen, Messen oder Workshops, die von Universitäten oder Forschungsinstituten organisiert werden. Hier triffst du auf relevante Kontakte und hast die Chance, dich direkt vorzustellen und nach befristeten Positionen zu fragen.
✨Freiwillige Projekte zur Erweiterung des Netzwerks
Engagiere dich in freiwilligen Projekten oder in der Öffentlichkeitsarbeit für Forschungsinstitute. Dies gibt dir nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern auch Sichtbarkeit für Eventualstellen und einmalige Projekte.
✨Direkt bei Universität zu Köln bewerben!
Wenn du bei Universität zu Köln eine befristete Stelle im Bereich Biologie anvisierst, solltest du unbedingt unsere Website besuchen und dich direkt dort bewerben. Wir freuen uns immer über motivierte Bewerberinnen und Bewerber!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Laborerfahrung!:In der Biologie ist praktische Erfahrung Gold wert. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf jegliche laborbezogene Erfahrungen, Praktika oder Projekte auflistest, die du gemacht hast. Vergiss nicht, spezifische Techniken oder Methoden zu erwähnen, die du beherrschst – das zeigt, dass du der richtige Kandidat für Universität zu Köln bist!
Betone deine Forschungsfähigkeiten:Gerade bei einer befristeten Stelle in der Biologie kann es wichtig sein, deine Fähigkeiten in der Datenauswertung und Literaturrecherche zu zeigen. Verlinke in deinem Anschreiben auf relevante Studien oder Projekte, an denen du gearbeitet hast – das gibt Universität zu Köln einen Einblick in deine Arbeitsweise und deinen Beitrag zur Wissenschaft!
Persönliche Motivation nicht vergessen:Bei befristeten Positionen ist das Team oft darauf angewiesen, dass neue Mitarbeiter schnell lernen und sich einarbeiten. Nutze dein Anschreiben, um zu zeigen, warum du dich für die Biologie und insbesondere für Universität zu Köln begeisterst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist, der bereit ist, schnell zu lernen und sich anzupassen!
Referenzen und Zeugnisse bereitstellen:In der Biologie sind Empfehlungen von Professoren oder vorherigen Arbeitgebern super wichtig. Füge eine Liste deiner Referenzen oder Zeugnisse bei, um deine Qualifikationen zu untermauern. Das zeigt Universität zu Köln, dass du bereit bist, für deine Fähigkeiten einzustehen und bringt dich einen Schritt näher an die Stelle!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität zu Köln vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen
Da du dich für eine befristete Stelle im Bereich Biologie bewirbst, solltest du dich auf zentrale biologische Konzepte und Methoden vorbereiten. Überlege dir, welche speziellen Fachkenntnisse du in der Vergangenheit entwickelt hast, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese im Rahmen deiner zukünftigen Arbeit anwenden könntest.
✨Lass dein Portfolio sprechen
Für eine befristete Anstellung ist es wichtig, dass wir uns auf dein Portfolio konzentrieren. Zeige uns deine besten Arbeiten, Forschungsprojekte oder Präsentationen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Denk daran, dass praktische Erfahrung in Biologie oft genauso wichtig ist wie theoretisches Wissen.
✨Technische Fragen im Fokus
Erwarte im Interview einige technische Fragen, die spezifisch für die Biologie sind. Das könnten Fragestellungen zu Laborverfahren oder Analysen sein. Sei bereit, deine praktische Erfahrung zu erklären und lass uns wissen, wie gut du mit Technologien und Laborgeräten vertraut bist.
✨Motivation und Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Position handelt, suchen wir auch nach Motivation und Lernpotential. Sei selbstbewusst und erkläre, warum du diese Rolle wirklich willst und was du dazu beitragen kannst. Erzähl uns, wie du dich schnell in neue Themen einarbeiten kannst – das zählt mehr als perfekte Antworten auf jede Frage!
