Abteilungsleitung Internationale Förderung (w/m/d) Jetzt bewerben
Abteilungsleitung Internationale Förderung (w/m/d)

Abteilungsleitung Internationale Förderung (w/m/d)

Köln Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt)
Jetzt bewerben
Universität zu Köln

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite internationale Forschungsprojekte und unterstütze Wissenschaftler*innen bei der EU-Forschung.
  • Arbeitgeber: Die Universität zu Köln bietet ein dynamisches Umfeld für innovative Forschung und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Forschung und arbeite in einem vielfältigen Team mit internationalem Einfluss.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein abgeschlossenes Hochschulstudium und Führungserfahrung in einer wissenschaftlichen Einrichtung haben.
  • Andere Informationen: Die Stelle ist unbefristet und ab sofort in Vollzeit verfügbar. Bewerbungsfrist endet am 03.01.2025.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Das Dezernat Forschungs management steht den Wissen schaftler*innen in sämtlichen Belangen ihrer Dritt mittel projekte service orientiert zur Seite und bietet umfängliche Unter stützung. Die Abteilung Inter nationale Förderung begleitet Wissenschaftler*innen in inter nationalen Forschungs projekten, insbesondere der EU, während der gesamten Laufzeit. IHRE AUFGABEN strategische Planung, Implemen tierung und Weiter entwicklung der neu verabschiedeten EU Research Strategy der Universität zu Köln Konzeption von strate gischen Maßnahmen zur Weiter entwicklung der Abteilung Abstimmung und Vernetzung mit dem Rektorat, den Dekanaten und den Wissen schaftler*innen Führung und Motivation von aktuell zwölf Mitarbeitenden Auf- und Ausbau von Kontakten zu inter nationalen Mittelgebern und Mitgliedern der Coimbra Group IHR PROFIL erfolgreich abgeschlossenes wissen schaft liches Hochschul studium nachgewiesene Leitungs- und Führungs erfahrung mehrjährige Arbeitserfahrung in einer Universität oder einer vergleichbaren wissen schaft lichen Einrichtung sehr gute Kenntnisse in der EU-Forschungs förderung sowie fundierte Kenntnisse in der inter nationalen Forschungs förderung Erfahrung im Einsatz von agilen Führungs methoden ausgeprägte Team fähigkeit, Kommuni kations stärke sowie die Fähigkeit, in einem Hochschul umfeld vernetzt zu arbeiten hervorragende deutsche und englische Sprach kenntnisse WIR BIETEN IHNEN eine abwechslungsreiche und verant wortungs volle Tätigkeit in einem inter diszi plinären Team ein vielfältiges und chancen gerechtes Arbeits umfeld Unterstützung bei der Verein barkeit von Beruf und Familie flexible Arbeitszeit modelle, teilbare Vollzeit stellen ein umfangreiches Weiter bildungs angebot Angebote im Rahmen des Betrieb lichen Gesundheits managements Möglichkeit zur mobilen Arbeit Die Universität zu Köln fördert Chancen gerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrück lich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 14 TV-L. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussage kräftigen Bewerbungs unterlagen inklusive beigefügter Nachweise für die gesuchten Qualifi kationen ohne Bewerbungs foto online unter Die Kennziffer ist TUV2411-15. Die Bewerbungs frist endet am 03.01.2025. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Claudia Arntz unter ( ) und schauen Sie in unsere FAQ´s.

Abteilungsleitung Internationale Förderung (w/m/d) Arbeitgeber: Universität zu Köln

Die Universität zu Köln ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und interdisziplinären Team zu arbeiten, das sich der Unterstützung von Wissenschaftler*innen in internationalen Forschungsprojekten widmet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Vereinbarkeit von Beruf und Familie schaffen wir ein chancenreiches Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Chancengleichheit fördert. Hier haben Sie die Gelegenheit, Ihre Führungskompetenzen weiterzuentwickeln und aktiv zur strategischen Planung der EU Research Strategy beizutragen.
Universität zu Köln

Kontaktperson:

Universität zu Köln HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Abteilungsleitung Internationale Förderung (w/m/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der internationalen Forschungsförderung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der EU-Forschung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Förderprogramme und Strategien informiert bist, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Motivation von Teams vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Sprachkenntnisse! Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Gespräch oder einer Präsentation teilzunehmen, nutze diese Gelegenheit, um deine hervorragenden Deutsch- und Englischkenntnisse zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung Internationale Förderung (w/m/d)

Strategische Planung
Implementierung von EU-Forschungsstrategien
Führungskompetenz
Motivation von Mitarbeitenden
Kenntnisse in der EU-Forschungsförderung
Internationale Vernetzung
Agile Führungsmethoden
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Vernetztes Arbeiten im Hochschulumfeld
Fließende Deutschkenntnisse
Fließende Englischkenntnisse
Erfahrung in der Drittmittelakquise
Interkulturelle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position der Abteilungsleitung Internationale Förderung gefordert werden.

Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: Formuliere ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Position unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen in der EU-Forschung und deine Führungskompetenzen ein.

Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Nachweise über deine Qualifikationen und relevante Zertifikate bereit hast. Achte darauf, dass alles aktuell und gut strukturiert ist.

Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung online über die angegebene Plattform ein. Achte darauf, dass du die Kennziffer TUV2411-15 angibst und alle Unterlagen vollständig hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität zu Köln vorbereitest

Verstehe die EU-Forschungsstrategie

Mach dich mit der neu verabschiedeten EU Research Strategy der Universität zu Köln vertraut. Zeige im Interview, dass du die strategischen Ziele und Herausforderungen verstehst und wie du zur Umsetzung beitragen kannst.

Führungskompetenzen hervorheben

Bereite Beispiele vor, die deine Leitungs- und Führungserfahrung verdeutlichen. Betone, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast, insbesondere in einem akademischen Umfeld.

Netzwerkfähigkeiten demonstrieren

Sei bereit, über deine Erfahrungen im Aufbau von Kontakten zu internationalen Mittelgebern und Institutionen zu sprechen. Zeige, wie du Netzwerke effektiv nutzen kannst, um die Abteilung weiterzuentwickeln.

Agile Führungsmethoden erläutern

Erkläre, wie du agile Führungsmethoden in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast. Diskutiere, wie diese Methoden zur Verbesserung der Teamdynamik und zur Erreichung von Zielen beigetragen haben.

Abteilungsleitung Internationale Förderung (w/m/d)
Universität zu Köln Jetzt bewerben
Universität zu Köln
  • Abteilungsleitung Internationale Förderung (w/m/d)

    Köln
    Vollzeit
    48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt)
    Jetzt bewerben

    Bewerbungsfrist: 2027-01-13

  • Universität zu Köln

    Universität zu Köln

    1000 - 5000
  • Weitere offene Stellen bei Universität zu Köln

    Universität zu Köln
    Universität zu Köln | Abteilungsleitung Internationale Förderung (w/m/d)

    Universität zu Köln

    Köln Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt)
    Universität zu Köln
    Universität zu Köln | Projektmanager*in für Drittmittel

    Universität zu Köln

    Köln Vollzeit 40000 - 56000 € / Jahr (geschätzt)
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Karlstad University
Projektmanager*in für Drittmittel TUV2411-06 | Abteilung 73 | Nationale Förderung

Karlstad University

Köln Vollzeit 40000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
Karlstad University
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Seminar für Supply Chain Management - Strategie und Innovation

Karlstad University

Köln Wissenschaftliche Mitarbeiter 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>