Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den pädagogischen Alltag und entwickle innovative Konzepte für die frühkindliche Bildung.
- Unternehmen: Die Universität zu Köln, eine der ältesten und größten Universitäten Europas.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildung und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem chancengerechten Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines interdisziplinären Teams und gestalte die Zukunft der Kinderbildung aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Kindheitspädagog*in sowie Leitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40500 - 49500 € pro Jahr.
Basisbereichsleitung (w/m/d) Kindertagesstätte
Kindertagesstätte Paramecium der Universität zu Köln
Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region.
Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit.
Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.
In der Kindertagesstätte der Universität zu Köln werden 80 Kinder ab vier Monaten bis zum Grundschuleintritt betreut.
Im Mittelpunkt des pädagogischen Konzepts stehen die Kinder als Selbstgestalter*in und Akteur*in ihrer eigenen Entwicklung und damit verbunden, die ko-konstruktive Begleitung und Gestaltung dieser Bildungsprozesse.
Die Gestaltung der frühkindlichen Bildung und Erziehung orientiert sich dabei an den Prinzipien der Reggio Pädagogik.
Die Förderung der Sozialkompetenz und der psychomotorischen Entwicklung werden unter ganzheitlicher Perspektive gestaltet.
Das Konzept setzt zudem Schwerpunkte in der ästhetischen und naturwissenschaftlichen Bildung, sowie der Sprachförderung unter Berücksichtigung der Mehrsprachigkeit vieler Kinder (https://kita. uni-koeln. de/).
- IHRE AUFGABEN
- Gestaltung eines pädagogischen Alltags, der die Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder fördert
- Konzeptionelle (Weiter-)Entwicklung der pädagogischen Arbeit
- Leitung und Führung eines Basisbereichs unter Einhaltung der rechtlichen Rahmenbedingungen
- Qualitätsentwicklung und -sicherung
- Personaleinsatzplanung, Teamentwicklung und -förderung sowie Personalentwicklungsgespräche
- Moderation und Durchführung der Teamsitzungen
- Koordination von Praxisanleitung für diverse Ausbildungsformate einschl. dual Studierender
- Elternarbeit, Elterngespräche und Gestaltung von Elternabenden
- Zusammenarbeit mit kooperierenden Einrichtungen sowie der Leitungsebene und den weiteren Bereichen des Hauses
- IHR PROFIL
- abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte Erzieher*in oder abgeschlossene Hochschulausbildung als Kindheitspädagog*in oder vergleichbarer Abschluss
- einschlägige Leitungserfahrung
- ausgewiesene Expertise der Reggiopädagogik, ggf. ergänzend in der Atelierarbeit
- Expertise in diversitätssensibler und rassismuskritischer Pädagogik sowie Kinderschutz und Kinderrechte
- einschlägige Erfahrung in der Teamführung und -entwicklung
- einschlägige Erfahrung in der Elternarbeit
- sichere Englisch- und PC-Kenntnisse
- WIR BIETEN IHNEN
- Gestaltung eines innovativen pädagogischen Konzepts und interdisziplinären Teams
- ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- flexible Arbeitszeitmodelle
- umfangreiches Weiterbildungsangebot
- Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt.
Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.
Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Stelle ist ab 01.11.2026 in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen.
Sie ist auf Grund einer Mutterschutz-/Elternzeitvertretung bis voraussichtlich 31.12.2027 befristet.
Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe S 8b TV-L.
Die Kennziffer ist TUV2608-15.
Die Bewerbungsfrist endet am 16.09.2026.
#J-18808-Ljbffr
Basisbereichsleitung (w/m/d) Kindertagesstätte TUV2608-15 | Kindertagesstätte Paramecium der Universität zu Köln Arbeitgeber: Universität zu Köln
Die Universität zu Köln ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische Forschungsumgebung und vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft und Technik bietet. Mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Ausbildung und einer integrativen Arbeitskultur fördert die Universität die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren PhD-Studierende von flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, während sie in einem internationalen Team an spannenden Projekten im Bereich der statistischen Physik und quantitativen Biologie arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Universität zu Köln, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Universität zu Köln passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität zu Köln vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Universität zu Köln gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Universität zu Köln.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
