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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung digitaler Strategien zur Studierendenberatung und -gewinnung.
- Arbeitgeber: Das Zentrum für Lehrer*innenbildung in Köln fördert innovative Lehramtsstudien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lehrer*innenbildung aktiv mit und arbeite in einem vielfältigen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in relevanten Bereichen und Erfahrung in Digitalisierung und Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist unbefristet und ab 01.07.2025 in Vollzeit zu besetzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.
Das Zentrum für Lehrer*innenbildung (ZfL) ist die fächerübergreifende Anlaufstelle für Lehramtsstudierende in Köln. Es koordiniert das Kölner Lehramtsstudium fakultäts- und hochschulübergreifend und wirkt aktiv an der Weiterentwicklung der Rahmenbedingungen im Lehramt mit. Für das Team Studienorientierung und Beratung suchen wir eine*n Co-Leiter*in mit dem Schwerpunkt Digitalisierung.
IHRE AUFGABEN
- Entwicklung, Steuerung und stetige Weiterentwicklung strategischer Maßnahmen zur Studierendengewinnung und -beratung sowie der Kommunikation mit den Zielgruppen Studierende und Studieninteressierte
- Ausbau und Weiterentwicklung technologie-gestützter Studierendengewinnung, Beratung und Information von Studierenden und Studieninteressierten sowie der Digitalisierung des Wissens- und Qualitätsmanagements, insbesondere durch Einsatz von künstlicher Intelligenz
- Gewährleistung und Weiterentwicklung einer angemessenen und nachhaltigen Kund*innen- und Serviceorientierung
- Führung der Kolleg*innen in fachlicher Hinsicht sowie mit Blick auf die übergeordneten strategischen Ziele der Einrichtung in gemeinsamer Teamleitung
- Team- und Personalentwicklung im Einklang mit der Werthaltung des ZfL
- Aktive Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung des ZfL
IHR PROFIL
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Magister / Diplom / Staatsexamen), bevorzugt mit Schwerpunkt in Beratung, Organisationsentwicklung, Kommunikation, Public Management, Digitalisierung und Transformation, Service Design
- Kenntnisse / Erfahrungen im Bereich Digitalisierung / KI
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von (Projekt-)Teams
- Berufserfahrung in der Beratung, vorzugsweise an einer Hochschule
- Kenntnisse / Erfahrungen im Projektmanagement
- Kenntnisse der Lehrer*innenbildung und der Hochschulstrukturen
- Begeisterung für agile Organisationsentwicklung im öffentlichen Dienst
- Ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktfähigkeit sowie Zielgruppenorientierung
WIR BIETEN IHNEN
- Eine sinnstiftende Tätigkeit für die Lehrer*innenbildung der Zukunft
- Ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
- Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Stelle ist ab 01.07.2025 in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügter Nachweise für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: https://jobportal.uni-koeln.de. Die Kennziffer ist TUV2502-13. Die Bewerbungsfrist endet am 30.03.2025. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Antje Mies (antje.mies@uni-koeln.de; +49 221 470-90687) und schauen Sie in unsere FAQ.
Co-Leiter*in Studienorientierung und Beratung (Schwerpunkt Digitalisierung) Arbeitgeber: Universität zu Köln
Kontaktperson:
Universität zu Köln HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Co-Leiter*in Studienorientierung und Beratung (Schwerpunkt Digitalisierung)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung und Künstlichen Intelligenz, insbesondere im Bildungsbereich. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie sie auf die Studierendenberatung angewendet werden können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus dem Bereich Hochschulbildung und Digitalisierung. Besuche relevante Konferenzen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke und Empfehlungen bieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Leitung von Projektteams zu teilen. Überlege dir, wie du agile Methoden erfolgreich umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Lehrer*innenbildung und die Entwicklung von Strategien zur Studierendengewinnung. Bereite dich darauf vor, innovative Ideen zu präsentieren, wie du die Kommunikation mit Zielgruppen verbessern und die digitale Transformation vorantreiben würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Co-Leiter*in Studienorientierung und Beratung (Schwerpunkt Digitalisierung)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich Digitalisierung und Projektmanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Begeisterung für die Lehrer*innenbildung und deine Erfahrungen in der Beratung ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du alle geforderten Nachweise für deine Qualifikationen beifügst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität zu Köln vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Zentrum für Lehrer*innenbildung und dessen Ziele. Verstehe, wie die Digitalisierung in die Studienorientierung und Beratung integriert wird und welche strategischen Maßnahmen bereits bestehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Projekt geleitet oder ein Team geführt hast. Zeige, wie deine Erfahrungen im Bereich Digitalisierung und KI zur Weiterentwicklung der Studienberatung beitragen können.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position eine ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktfähigkeit erfordert, bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Zielgruppenansprache zu erläutern. Überlege dir, wie du komplexe Informationen verständlich vermitteln kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Werte und die Kultur des ZfL zu erfahren. Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur agilen Organisationsentwicklung, um dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit zu zeigen.