Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Forschung im Bereich Verhaltensökonomie und ethische Entscheidungsfindung durch.
- Unternehmen: Eine der ältesten und größten Universitäten Europas mit einem dynamischen Umfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreiche Weiterbildungschancen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Arbeitsumgebung mit Chancengleichheit und Unterstützung für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wirtschaft mit innovativer Forschung und lehrreicher Erfahrung.
- Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft, Informatik oder verwandten Disziplinen; Interesse an quantitativen Forschungsmethoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten in Europa und einer der wichtigsten Arbeitgeber in unserer Region. Unser breites Fächerangebot, die dynamische Entwicklung unserer Hauptforschungsbereiche und unsere zentrale Lage in Köln machen uns attraktiv für Studierende und Forschende aus der ganzen Welt. Wir bieten eine Vielzahl von Karrieremöglichkeiten in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.
Die Abteilung für Unternehmensentwicklung konzentriert sich in ihrer Forschung und Lehre auf das Management, die Strategie und das Design von Organisationen. Zentrale Bereiche der Abteilung sind Unternehmertum, Organisation, Personalwesen, Strategie und Wirtschaftsethik.
IHRE AUFGABEN
- Forschung im Bereich der Verhaltensethik und ethischen Entscheidungsfindung durchführen, insbesondere unter Verwendung wirtschaftlicher Experimente zur Interaktion zwischen Mensch und KI sowie zur Entscheidungsfindung in immersiven virtuellen Umgebungen.
- Forschungsergebnisse auf internationalen Konferenzen präsentieren und in peer-reviewed internationalen Fachzeitschriften veröffentlichen.
- Auf eine Promotion hinarbeiten, indem eine kumulative Dissertation basierend auf Forschungsarbeiten abgeschlossen wird.
- Lehre und Lehrassistenz im Bereich Unternehmensentwicklung und/oder Wirtschaftsethik anbieten, mit bis zu 3 Stunden pro Woche (3 Semesterwochenstunden) während des Semesters.
- Betreuung von Bachelorarbeiten.
IHR PROFIL
- Hochschulabschluss in Betriebswirtschaftslehre, Informatik, Volkswirtschaftslehre, Psychologie, Philosophie oder einem verwandten Fachgebiet.
- Starke wissenschaftliche Neugier und akademische Orientierung.
- Interesse an Verhaltensökonomie, Wirtschaftsethik und begrenzter Ethik.
- Interesse an der Anwendung experimenteller ökonomischer Methoden auf ethische Fragestellungen der Mensch-KI-Interaktion oder immersiven virtuellen Umgebungen.
- Erfahrung mit und Interesse an quantitativen Forschungsmethoden.
- Motivation, Forschung in die Praxis umzusetzen und zu sinnvollen organisatorischen Veränderungen beizutragen.
- Begeisterung für Lehre und Betreuung von Studierenden.
- Hohe Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht erforderlich.
WIR BIETEN
- Ein hervorragendes, kollaboratives Umfeld für hochwertige Forschung.
- Ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit.
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gesundheitsmanagement am Arbeitsplatz.
- Flexible Arbeitszeitmodelle.
- Die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
Die Universität zu Köln fördert Chancengleichheit und Vielfalt. Frauen werden gemäß dem Gleichstellungsgesetz des Landes Nordrhein-Westfalen bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von allen geeigneten Kandidaten unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Die Stelle ist ab dem 01.09.2026 in Teilzeit (29,87 Stunden pro Woche) verfügbar und bis zum 31.08.2029 befristet. Wenn der Bewerber die relevanten Gehaltsanforderungen und persönlichen Qualifikationen erfüllt, wird das Gehalt nach Entgeltgruppe 13 TV-L des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst in Deutschland festgelegt.
Bitte bewerben Sie sich online mit Nachweis der erforderlichen Qualifikationen ohne Foto unter: Website. Die Referenznummer lautet Wiss2605-12. Die Bewerbungsfrist endet am 14.06.2026. Für weitere Anfragen wenden Sie sich bitte an Professor Dr. Bernd Irlenbusch (irlenbusch@wiso.uni-koeln.de) und werfen Sie einen Blick auf unsere FAQs.
Doctoral Student / Research Assistant in Behavioural Economics (f/m/x) Arbeitgeber: Universität zu Köln
Die Universität zu Köln ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine exzellente, kollaborative Umgebung für hochwertige Forschung bietet. Mit einem vielfältigen Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt die Universität ihre Mitarbeiter dabei, Beruf und Familie in Einklang zu bringen. Zudem fördert die Universität Chancengleichheit und Vielfalt, was sie zu einem attraktiven Ort für talentierte Wissenschaftler macht, die an bedeutungsvoller Forschung interessiert sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Doctoral Student / Research Assistant in Behavioural Economics (f/m/x) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in deinem Bereich zu sprechen. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Meetups und sprich mit Leuten über ihre Erfahrungen. Das kann dir nicht nur wertvolle Einblicke geben, sondern auch Türen öffnen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit häufigen Interviewfragen vertraut und übe deine Antworten. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung – und das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dich interessiert, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für das Thema zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Doctoral Student / Research Assistant in Behavioural Economics (f/m/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Thema sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass deine Motivation durchscheinen und erzähl uns, warum du dich für diese Position interessierst.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben.
Beziehe dich auf die Anforderungen!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. Das zeigt, dass du die Anforderungen ernst nimmst und dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles an der richtigen Stelle landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität zu Köln vorbereitet
✨Verstehe die Forschungsfelder
Mach dich mit den aktuellen Themen in der Verhaltensökonomie und den spezifischen Forschungsprojekten der Fakultät vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie deine Interessen und Erfahrungen zu den laufenden Projekten passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder deiner bisherigen Forschung, die deine Fähigkeiten in quantitativen Methoden und ethischen Fragestellungen demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position klar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Institution. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen in der Forschung oder den Möglichkeiten zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen.
✨Präsentation deiner Forschung
Wenn du bereits Forschungsergebnisse hast, bereite eine kurze Präsentation vor, um diese im Interview zu teilen. Dies kann dir helfen, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen und gleichzeitig deine wissenschaftliche Neugier zu unterstreichen.
