Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.
Mitarbeiter*in (w/m/d) -
In der Abteilung 93 „Internationale Mobilität“ werden alleKölner Studierenden, Graduierten und Wissenschaftler*innenbetreut, die einen Teil ihrer Ausbildung oder Forschung imAusland verbringen möchten. Daneben werden hier auchdie „Cologne Summer Schools“ sowie das internationaleAlumni Netzwerk „KölnAlumni WELTWEIT“ administriertund koordiniert. Die UzK organisiert im Zuge der Internationalisierung regelmäßig Sommerschulen (in Präsenz und virtuell), um mehr internationalen Studierenden Kurzaufenthalte in Köln und im Rahmen von Austauschverträgen mehr Kölner Studierenden Plätze in Sommerschulprogrammen anausländischen Partnerhochschulen anbieten zu können. Beratung und Betreuung von ERASMUS incoming und outgoing Studierenden in deutscher und englischerSprache
- Konzeption und Durchführung von Informations‑veranstaltungen sowie Beratung von Studierendenzu Auslandsaufenthalten
- Erasmus-Administration für KA 103 und KA 171(administratives und finanzielles Managementvorrangig im Bereich SMP und ST)
- Administration der Datenbank MoveON4
- Zusammenarbeit mit den Erasmus-Koordinator*innen
- Kenntnisse im Umgang mit SAP
- mindestens eine Fremdsprache fließend in Wort und Schrift
- erste Auslandserfahrung wünschenswert
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
in den Fakultäten
abgeschlossener Bachelor, vorzugsweise Geistes- oder Sozialwissenschaften
Berufserfahrung im Bereich des Erasmus-Programms,
vor allem im Bereich der Beratung und der administrativen Abwicklung von Studierendenpraktika
sicherer Umgang mit MS-Office Programmen und
Interkulturelle Kompetenz und Sensibilität
Organisationsfähigkeit, Teamgeist und Kommunikations
ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und
flexible Arbeitszeitmodelle, teilbare Vollzeitstellen
umfangreiches Weiterbildungsangebot
Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheits
Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit undVielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabedes LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion,Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Stelle ist ab 01.12.2026 in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 TV-L.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Christiane Biehl(c.biehl@verw.uni-koeln.de) und schauen Sie in unsere FAQs.
Abteilung 93 | Internationale Mobilität
Universitätsverwaltung
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter*in Erasmus+ Administration in Köln Arbeitgeber: Universität zu Köln
Die Universität zu Köln ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische Forschungsumgebung und vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft und Technik bietet. Mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Ausbildung und einer integrativen Arbeitskultur fördert die Universität die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren PhD-Studierende von flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, während sie in einem internationalen Team an spannenden Projekten im Bereich der statistischen Physik und quantitativen Biologie arbeiten.
