Der Lehrstuhl Sozialpsychologie, Universität zu Köln, gehört zum Department Psychologie (Humanwissenschaftliche Fakultät) und ist Teil des Social Cognition Center Cologne und des Center for Social and Economic Behavior. Die Forschungsschwerpunkte des Teams liegen in den Bereichen Urteilen und Entscheiden, Prosozialität, Kooperation und kulturübergreifende Interaktion, zu denen die*der künftige Mitarbeiter*in beitragen soll. Wir bieten eine Teilzeitstelle für eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in / Doktorand*in oder Postdoktorand*in am Lehrstuhl für Sozialpsychologie an.
IHRE AUFGABEN
- Konzeption und Durchführung von Seminaren im Bachelorstudiengang Psychologie (3 SWS; bevorzugt in Deutsch)
- Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten sowie von studentischen Hilfskräften
- Forschung und wissenschaftliche Qualifizierung (z.B. Promotion oder Habilitation) mit einem Schwerpunkt auf Urteils- und Entscheidungsforschung und/oder Prosozialität, Kooperation und kulturübergreifende Interaktion
- Engagement in der akademischen Selbstverwaltung
- Kommunikation von Forschungsergebnissen im Rahmen internationaler Konferenzen und Publikationen
IHR PROFIL
- überdurchschnittlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) in Psychologie
- sehr gute Kenntnisse quantitativer Forschungsmethoden
- sehr gute Kenntnisse in mindestens einem der Forschungsbereiche Urteilen und Entscheiden, Prosozialität, Kooperation und kulturübergreifende Interaktion
- ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
- Engagement, Freundlichkeit, Offenheit und Fähigkeit zur Teamarbeit
Darüber hinaus wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich
- Erfahrungen im Bereich Programmierung komplexer Experimente und Umfragen
- Kenntnisse in statistischen Methoden zur Analysekomplexer Daten (z. B. Multilevel Modellierung, kognitive Modellierung)
- Erfahrung mit der Datenanalyse in R, STATA oder vergleichbarer Statistiksoftware (z. B. Python)
- erste Erfahrungen in der universitären Lehre bzw. in der Durchführung von Tutorien und Lehrveranstaltungen
WIR BIETEN IHNEN
- ein anregendes und international vernetztes Forschungsteam mit vielfältigen Möglichkeiten zum wissenschaftlichen Austausch
- ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- flexible Arbeitszeitmodelle
- umfangreiches Weiterbildungsangebot
- Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Stelle ist ab 01.01.2027 bis 31.03.2027 in 70% und ab 01.04.2027 in 75% zu besetzen. Sie ist bis 31.12.2029 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Prof. Dr. Andreas Glöckner (andreas.gloeckner@uni-koeln.de).
#J-18808-Ljbffr
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (70%-75%, E13, 3 Jahre) Sozialpsychologie / Urteilen und Entscheiden in Köln Arbeitgeber: Universität zu Köln
Die Universität zu Köln ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische Forschungsumgebung und vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft und Technik bietet. Mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Ausbildung und einer integrativen Arbeitskultur fördert die Universität die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren PhD-Studierende von flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, während sie in einem internationalen Team an spannenden Projekten im Bereich der statistischen Physik und quantitativen Biologie arbeiten.
