Leitung des Dezernats für Studierendenangelegenheiten (w/m/d) Die Universität zu Köln ist eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehört zu den größten Arbeitgeber*innen in der Region. Mit einem breiten Fächerspektrum, dynamischen Forschungsschwerpunkten und dem Standort Köln ist sie attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Das Dezernat für Studierendenangelegenheiten ist zuständig für alle Belange rund um Studium, Zulassung, Prüfungen und Universitätssport. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir eine Leitung des Dezernats (w/m/d). Ihre Aufgaben • Leitung des Dezernats für Studierendenangelegenheiten mit rund 100 Mitarbeitenden in den Abteilungen Zentrale Studienberatung, Studierendensekretariat und Universitätssport. • Aktive Gestaltung der strategischen Weiterentwicklung des Dezernats als Treiber*in der Transformation der Student Services sowie der digitalen und KI-Transformation. • Zusammenarbeit mit der Hochschulleitung, der Verwaltung, den Fakultäten und weiteren relevanten Stakeholdern. • Sicherstellung des rechtskonformen und effizienten Betriebs des Bereichs. • Mitwirkung an der datenbasierten Hochschulsteuerung. • Förderung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit, Entwicklung der Potenziale der Mitarbeitenden und Schaffung von Rahmenbedingungen für deren erfolgreiche Arbeit. Ihr Profil • Wissenschaftlicher Hochschulabschluss sowie umfassende Berufserfahrung im Bereich Studierendenmanagement und Customer Service für Studierende in einer Hochschulverwaltung mit exzellenten Fachkenntnissen. • Mindestens vier Jahre Führungserfahrung in den genannten Bereichen. • Nachgewiesene professionelle Kenntnisse in Leadership, Projekt-, Prozess- und Changemanagement. • Besondere Stärken in der Neuentwicklung und Optimierung von Prozessen und Schnittstellen. • Strategisches Denken, konzeptionelles Denkvermögen, analytische Fähigkeiten sowie Umsetzungskraft. • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, absolute Verbindlichkeit, Datenkompetenzen, KI-Kompetenzen und sehr gute Englischkenntnisse. • Eine erfolgreiche Promotion ist wünschenswert. Wir bieten • Eine herausfordernde Führungsaufgabe mit der Möglichkeit der wissenschaftsbasierten Weiterentwicklung eines zentral bedeutsamen Management- und Servicebereichs. • Ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld. • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, flexible Arbeitszeitmodelle und teilbare Vollzeitstellen. • Umfangreiches Weiterbildungsangebot und Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements. • Möglichkeit zur mobilen Arbeit. Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität – sind willkommen. Rahmenbedingungen • Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit zu besetzen und unbefristet. • Eine Einstellung ist im Angestellten- oder – bei Erfüllung der Voraussetzungen – im Beamtenverhältnis möglich. • Die Besoldung erfolgt bis maximal Besoldungsgruppe A 15 LBesO A NRW bzw. die Vergütung bis maximal Entgeltgruppe 15 TV-L. Bewerbung Bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Unterlagen inkl. Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen (ohne Bewerbungsfoto) online unter: https://jobportal.uni-koeln.de (Kennziffer: TUV2608-02). Reichen Sie zusätzlich ein Kurzkonzept (max. 1 Seite, Arial, 12 pt) ein, in dem Sie Ihr Zielbild des Dezernats für Studierendenangelegenheiten in fünf Jahren skizzieren. Bewerbungsfrist: 07.09.2026 Bei Fragen wenden Sie sich an Frau Ina Gabriel (i.gabriel@verw.uni-koeln.de). Weitere Informationen finden Sie in den FAQs.Wirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Öffentliche Verwaltung, Öffentlicher Dienst Hochschulleitung, Institutsleitung, Amtsleitung, Geschäftsführung, Direktor, Direktorin, Vorstand Gruppenleitung, Teamleitung, Laborleitung, Abteilungsleitung, Referatsleitung Verwaltung, Management Studiengangskoordination, Studienberatung Produktentwicklung, Prozessentwicklung, Geschäftsentwicklung Universität Öffentliche Verwaltung: Land Vollzeit Teilzeit
Leitung des Dezernats Studierendenangelegenheiten (w/m/d) Arbeitgeber: Universität zu Köln
Die Universität zu Köln ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Forschung mit Anwendungsbezug in einem vielfältigen und chancengerechten Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsangeboten unterstützt die Universität die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördert aktiv Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Als eine der größten Universitäten Europas inmitten von Köln profitieren Mitarbeitende von einer dynamischen Forschungsumgebung und zahlreichen Karrierechancen.
